Dodano 2009-01-01 19:22 przez konto usunięte
Potrzebuję porady. Moja szefowa ma zamiar dać pracownikom urlop wypoczynkowy ( jest nas 4 ) w styczniu i w lutym, więc nie dostaniemy urlopu w miesiącach letnich.Czy może tak zrobić i czy my musimy się na to zgodzić ??? Będę wdzięczna za szybka odpowiedź.
Dodano 2008-08-10 20:00 przez chrizzer
Ostatnio przytrafiło mi się skręcenie stawu skokowego, niby banalne ale od tego się zaczęło.
30.07 udałem się na SOR gdzie lekarz dyżurny stwierdza skręcenie i wypisuje jednodniowe zwolnienie, podobno nie może więcej (rano oczywiście powiadamiam mego bezpośredniego przełożonego o wypadku i przewidy...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-07-09 16:42 przez konto usunięte
czy wglad do ewidencji godzin pracy z kazdego miesiaca jest ogolnie dostepny dla kazdego pracownika i mozna go dostac w postaci kopi ????????:mad:
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-29 17:24 przez aneta783
Mam pytanie,czy karmiąca matka może pracować na nocną zmianę? Bardzo prosze o odpowiedż, ponieważ kadrowa powiedziała mi , że przepisy tego nie zabraniają.Dodam , że pracuje w drukarnii i wykonuje pracę fizyczną.Z góry bardzo dziękuje za pomoc.
6 odpowiedzi
Dodano 2008-04-08 15:04 przez anetakm
Witam serdecznie i proszę o informację, czy pracodawca może odmówić przyznania urlopu okolicznościowego.
Teść zmarł 2 miesiące temu i nie wzięłam do tej pory urlopu z tytułu jego śmierci. W dniu pogrzebu byłam na zwolnieniu lekarskim, potem były ferie zimowe i jakoś zleciało. Po feriach czyli 2 tyg...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-22 21:52 przez Olivier1985
Witam
Mam "mały"problem , otóż , mam 22lata i stałą prace. Rodzice chcą mnie wymeldować z domu ,bo nie najlepiej mi sie z nimi układa, a co za tym pójdę na "swoje".
Czy jak nigdzie nie będę zameldowany to mogę stracić pracę?
czy jak pracuje to musze być gdzieś zameldowany?
czy bez zameldowania...
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-11 09:28 przez Niutek1
W lutym miałem okazję zmiany pracy, lecz obecny pracodawca nie zgodził się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron (obowiązuje mnie trzymiesięczny okres wypowiedzenia). Okazja mi przepadła. Teraz trafia mi się kolejna szansa na zmianę pracy, ale wiem, że znów zaproponuje mi pełny okres wypowiedz...
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-01 16:42 przez anabed
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym.Czy jesli teraz zajdę w ciąże, a termin porodu bedzie wypadać po skończeniu się urlopu wychowawczego będę mogła korzystac z urlopu macierzyńskiego, a następnie z wychowawczego na następne dziecko? Czy bede musiala wrocic do pracy jesli bedzie, to np. 8-9 mie...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-15 11:57 przez nadeve
mam pytanie przyjełam sie do pracy w listopadzie umowe dostalam od 19.11.07 do 31.12.07 po czym zostala przedłuzona od 01.01.08 do 30.06.08 w styczniu dowiedzialam sie ze jestem z ciąży w 9 tygodniu czy w tym przypadku bede miec przedłużona umowe czy tylko do dnia porodu będe wdzięczna za pomoc
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-08 20:02 przez syrkoma
Dzien dobry.
jestem zatrudniona w szpitalu. Mój dyrektor ma irytujący nawyk nie odpowiadania na składane do niego pisma. Po wcześniejszych złych doświadczeniach teraz pilnuję żeby na kopii złożonego pisma prosic o przybicie datownika w sekretariacie.
Jaki jest obowiązujący dyrektora okres czasu, ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
