wczoraj, 17:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chcąc skorzystaż z zasiłku chorobowego w ciązy musi Pani przerwa ć urlop wychowawczy, wrócić do pracy a potem iść na zwolnienie lekarskie. Ze zlecenia nie będzie miała Pani zwolnienia chorobowego- zbieg tutułu ubezpieczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

wczoraj, 13:00 Patixxx1009

Proszę o odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

4 dni temu, 08:59 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Nazewnictwo nie jest ważne. Pracownica prosi pracodawcę o wniosek o urlop macierzyński/rodzicielski i taki dokument wypełnia, a pracodawca ten sam dokument przekazuje do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

5 dni temu, 16:19 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Pracodawca powinien przedłużyć umowę do faktycznego dnia porodu. Należy go zatem niezwłocznie poinformować o tym fakcie. Zaświadczenie o przewidywanej dacie porodu zawiera datę teoretyczną, która nie zawsze pokryje się z rzeczywistością. [ pokaż całą odpowiedź ]

6 dni temu, 16:47 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jeżeli jest Pani wciąż niezdolna do pracy, a przynosząc zaświadczenie o ciąży i dalsze L4 wciąż Pani na nim przebywa, to pracodawca nie może Pani zwolnić, gdyż Pani nieobecność jest usprawiedliwiona. Przesłanką do zwolnienia mogłaby być np. likwidacja zakładu pracy lub dyscyplinarka, lecz podejrzewa... [ pokaż całą odpowiedź ]

7 dni temu, 19:56 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

To już raczej pytanie bezpośrednio do ZUS. Znalazłam w tym temacie następujące odnośniki:Art. 5. 1. Ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych stanowi, że "Przy ustalaniu prawa do emerytury i renty i obliczaniu ich wysokości uwzględnia się, z zastrzeżeniem ust.... [ pokaż całą odpowiedź ]

7 dni temu, 19:38 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jeżeli zwolnienie lekarskie uznajemy za pkt pierwszy listy i zakładamy, że umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, to kolejne kroki będą następujące:2. Poinformowanie pracodawcy o wystawionym zwolnieniu lekarskim. Pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o przyczynie swojej ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

7 dni temu, 18:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

PIT powinien rozliczyć się sam. Rodzice z ulgi nie skorzystają - za dużo Pani zarobiła [ pokaż całą odpowiedź ]

8 dni temu, 15:01 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jeżeli lekarz stwierdzi, że odzyskała Pani zdolność do pracy wraz z końcem zwolnienia lekarskiego dotyczącego pierwszej jednostki chorobowej, to tak. Pracodawca prawdopodobnie będzie chciał to ustalić za pośrednictwem ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

8 dni temu, 08:55 GosicaM

Rozumiem ale czy ten 1 dzień mogę zgłosić przysługująca mi opiekę na dziecko bądź urlop na żądanie? [ pokaż całą odpowiedź ]