wczoraj, 13:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zaliczki nie wpływają na podatek dochodowy. Jeżeli to sprzedaż poza działalnością gospodarczą, to nie wykazujemy jej w ogóle w PIT, jeżeli pomiędzy zakupem a sprzedażą upłynęło co najmniej pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

wczoraj, 09:58 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Będzie Pan mógł wrócić na zwolnienie lekarskie, jeżeli tylko lekarz stwierdzi wówczas, że jest Pan niezdolny do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2 dni temu, 21:47 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Wynagrodzenie urlopowe nie jest "wymysłem" pracodawcy, lecz uregulowane zostało w art. 172 Kodeksu pracy oraz Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu or... [ pokaż całą odpowiedź ]

2 dni temu, 14:44 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Odpowiadam na zadane pytania osobno:„Czy po powrocie ze zwolnienia szef może mnie zwolnić?”Szef może próbować Panią zwolnić, ponieważ umowa na okres próbny jest rodzajem umowy na czas określony, której rozwiązanie nie wymaga podania przyczyny, jednak z obliczeń wychodzi mi, że do 31 października będ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2 dni temu, 10:51 Zielona_Linia

Umowa o pracę zawarta na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, ulega przedłużeniu do dnia porodu, jeśli miałaby rozwiązać się po upływie trzeciego miesiąca ciąży. Miesiąc ciąży równa się 28 dniom kalendarzowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

6 dni temu, 16:35 Renata Naworol CS i-BHP

Jeśli zamiast piątku - to dzień wolny się nie należy. Jednak sytuacja rozpatrywana jest w skali całego miesiąca. Jesli mamy do przepracowania 20 dni - i tyle pracowaliśmy to jest w porządku, ale jeśli więcej - należy sie dzień wolny. [ pokaż całą odpowiedź ]

6 dni temu, 14:10 Renata Naworol CS i-BHP

Na ZLA jesteśmy na zwolnieniu, czyli nie pracujemy, niezależnie, jaka jest forma naszej działalności. [ pokaż całą odpowiedź ]

7 dni temu, 13:44 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jeżeli pod pojęciem "urlop na zrowe dziecko" w tym konkretnym przypadku kryje się:urlop wypoczynkowy, to pracodawca nie uzależnia decyzji o udzieleniu urlopu, od tego, w jaki sposób pracownik będzie go wykorzystywał, zatem może go udzielić.
opieka z art. 188, i dodatkowo dziecko ma do 2 lat, to oboj... [ pokaż całą odpowiedź ]

8 dni temu, 16:09 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Sprawa jest nieco bardziej złożona.Za pracę w niedzielę pracodawca zobowiązany jest do udzielenia pracownikowi dnia wolnego w ciągu 6 dni kalendarzowych poprzedzających taką niedzielę lub następujących po niej. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w niedzielę... [ pokaż całą odpowiedź ]

8 dni temu, 08:53 jakwlo

Dziekuję za odpowiedź.Pytanie było czysto teoretyczne, a wzięło się z tego, że działaność handlową chciał bym załozyć jako dodatkowe źródło dochodu, pracuje równocześnie na umowę o pracę i już teraz wchodzę w II próg podatkowy, samochód gdybym sprzedawał przed upływem 6 mc musiał bym zapłacić podate... [ pokaż całą odpowiedź ]