12 godzin temu zojda16

Jestem na emeryturze i pracuje na 1/2 etatu,  rozcielam sobie łydkę uszkadzając jednocześnie kość (w domu).W związku z powyższym mam pytanie, czy należy mi się jakieś odszkodowanie z tytuł niezdolności do pracy powyżej 30 dni.. [ pokaż całą odpowiedź ]

wczoraj, 14:54 Jowita

Pod poniższym linkiem w przystepny sposób zostało wyjasnione Pani pytanie:https://www.krus.gov.pl/zadania-krus/ubezpieczenie-spoleczne-rolnikow/ubezpieczenie-spoleczne-rolnikow-dla-osob-wykonujacych-umowy-agencyjne-umowy-zlecenia-lub-inne-umowy-o-swiadczenie-uslug-do-ktorych-stosuje-sie-przepisy-dot... [ pokaż całą odpowiedź ]

4 dni temu, 21:39 Jowita

Prawo do świadczeń opieki zdrowotnej dla osób, które ukończyły:
1) szkołę ponadpodstawową – wygasa po upływie 6 miesięcy od dnia zakończenia nauki albo skreślenia z listy uczniów;
2) studia albo szkołę doktorską – wygasa po upływie 4 miesięcy od ich ukończenia albo skreślenia z listy studentów lub l... [ pokaż całą odpowiedź ]

4 dni temu, 21:06 Jowita

Przysługuje Pani wynagrodzenie chorobowe a potem zasiłek chorobowy z 2 umów. Należy dla każdego pracodawcy osobno uzyskać zaświadczenie lekarskie o nizdolnosci do pracy. Okres wyczekiwania Panią nie obowiązuje w stosunku do drugiej umowy. 
Jeżeli niezdolność do pracy powstanie przed upływem pełnego ... [ pokaż całą odpowiedź ]

9 dni temu, 07:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak nie dostanie Pani nowej umowy, to może Pani iść na zwoolnienie chorobowe i być na nim do porodu, ale niestety, zasiłku macierzyńskiego Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

11 dni temu, 07:52 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

jakoś tak [ pokaż całą odpowiedź ]

12 dni temu, 18:24 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jeżeli rozwiązanie umowy nastąpiło na mocy ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, to likwidacja zakładu pracy jest czynnikiem predestynującym pracownika do otrzymania odprawy. Ani praca w czasie okresu wypowiedzenia, ani otr... [ pokaż całą odpowiedź ]

12 dni temu, 10:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - trzeba będzie zapłacić - od udziałów otrzymanych w darowiźnie od rodziców. Nie ma tutaj znaczenia to, ile rodzice za nie dali ani to, ile obecnie są warte. W zasadzie w tym przypadku przychód = dochód. Może nie ma w obecnym akcie informacji o nabytych częściach, ale zapewne jest w tym z 2004 r... [ pokaż całą odpowiedź ]

17 dni temu, 19:32 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jak stanowi Kodeks Pracy w art. 178 § 2 pracownika opiekującego się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia nie wolno bez jego zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie przerywanego czasu pracy, jak również delegować poza stałe miejsce pracy.Natomiast art. 189(1) ... [ pokaż całą odpowiedź ]

17 dni temu, 16:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zrobić można niewiele. Najpierw trzeba zrobić VAT-23 i zapłacić podatek do przodu - może wystąpić z wnioskiem o odroczenie terminu płatności? - jako że ten i tak się potem zejdzie a następnie przy rozliczeniu VAT za miesiąc zakupu wystąpić o zwrot i jego przeksięgowanie na poczet VAT-23? [ pokaż całą odpowiedź ]