eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo › Prawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 778 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • KasiaOoo

    Dodano 2014-07-01 10:33 przez KasiaOoo

    Powrót do pracy po macierzyńskim a likwidacja oddziału

    Witam serdecznie,
    bardzo proszę o pomoc w odpowiedzi na moje pytanie. Wczoraj zakończyłam urlop rodzicielski a od dzisiaj jestem na zaległym urlopie wychowawczym. Od września miałam wrócić do pracy na moje dotychczasowe stanowisko na 7/8 etatu. Planowałam też wybrać godzinną przerwę na karmienie, ta...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • magda 197539

    Dodano 2014-06-27 09:57 przez magda 197539

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

    Czy po urlopie macierzyńskim pracodawca może mnie zwolnić od razu? Dodam, że mam umowę na czas nieokreślony.
    Dziękuję

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • anija35

    Dodano 2014-06-23 18:13 przez anija35

    Ciąża a umowa na czas określony

    Witam,
    mam podpisaną umowę od 7 maja na 3 miesiące. To umowa o pracę z najniższą krajową do 7 sierpnia. Dowiedziałam się dziś, że jestem w ciąży około 3 tydzień.
    Czy należą mi się świadczenia i przedłużenie umowy do rozwiązania? Czy nie? Bo coś ktoś mówił, raz, że tak, a raz nie (że pracodawca wypła...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • EdytaMc

    Dodano 2014-06-12 20:11 przez EdytaMc

    Trzecia umowa po zwolnieniu i urlopie

    Pierwsza umowa na czas określony zawarta w marcu 2012 do końca września 2012, druga umowa zawarta od 1 października 2012 do końca września 2014. 1 października 2014 powinnam otrzymać umowę na czas nieokreślony?
    Czy jeśli otrzymam umowę na 2 lata, to z mocą prawa i tak będzie na czas nieokreślony?
    Sy...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • geodeta

    Dodano 2014-06-03 13:00 przez geodeta

    Odpowiedzialność pracownika a odsetki podatkowe

    Do końca 2013 byłem pracownikiem spółki akcyjnej. Z dniem 1 stycznia 2014 r. przeszedłem na emeryturę. Do 1 lipca 2013 r. zajmowałem się gospodarką nieruchomościami.
    W sierpniu 2013 r. gmina zwróciła się do zarządu spółki z petycją o niezapłacony podatek. Obecny zarząd spółki chce obciążyć mnie odpo...

    kategoria: Prawo pracy

  • potrzebujepomocy

    Dodano 2014-05-29 18:15 przez potrzebujepomocy

    Przedłużenie umowy o pracę, ciąża i prawo do L4

    Podjęłam pracę w 9 tygodniu ciąży, dostałam umowę na 2 tygodnie, po tych dwóch tygodniach zostanie mi ona przedłużona na 2 lata.
    Czy nabędę prawa na płatne L4 z powodu ciąży i ile czasu muszę pracować, jeśli by mi się należało?
    Proszę o jak najszybszą odpowiedź.
    Z góry dziękuję ;)

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Edycia87

    Dodano 2014-05-08 18:24 przez Edycia87

    Ciąża a umowa na czas określony

    Witam,
    jestem w 6 tygodniu ciąży umowa o pracę kończy mi się w październiku tego roku. Na razie wszystko jest ok i jestem w stanie pracować, co jednak jeśli bym musiała iść na L4?
    Rozumiem, że pracodawca musi przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu, jednak z dniem urodzenia dziecka zostaje osobą bez...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • queena

    Dodano 2014-05-06 10:50 przez queena

    Umowa na czas określony a ciąża

    Witam,
    obecenie jestem w 5. tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony do końca czerwca. Czy będę miała przedłużoną umowę do dnia porodu? I co z urlopem macierzyńskim?
    A może lepiej poczekać i powiedzieć pracodawcy o ciąży po trzecim miesiacu, gdyż od lipca mam mieć przedłużoną umowę.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • czoperek

    Dodano 2014-04-24 21:42 przez czoperek

    Zwolnienie pracownika z powodu braku zaświadczenia o zdrowiu

    Pracownik dostał odmowę świadczenia rehabilitacyjnego z powodu braku rokowań wyzdrowienia. Nie przedstawił zaświadczenia od lekarza medycyny pracy o zdolności.
    Z jakiego paragrafu KP mam go zwolnić?
    Pracował 2 lata i 3 miesiące. Jaki będzie tryb zwolnienia i okres wypowiedzenia?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • majakuch

    Dodano 2014-04-16 14:59 przez majakuch

    Nagroda jubileuszowa a jej przedawnienie

    W 1.09.2012 r. otrzymałam nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy, teraz dostarczyłam dokumenty świadczące o pracy w gospodarstwie rolnym u rodziców (5 lata i 6 miesięcy). Staż mój wynosi dokładnie 28 lat i miesiąc.
    Czy należy mi się nagroda jubileuszową za 25 lat? Zostałam poinformowana, że spóźniłam...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 240 ... 280 ... 320 ... 329 330 331 ... 340 ... 380 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo