12 dni temu, 10:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

PIT-37 bez załączników. [ pokaż całą odpowiedź ]

13 dni temu, 11:25 Zielona_Linia

Urząd pracy do końca lutego 2026 zobowiązany jest wystawić osobie bezrobotnej pobierającej zasiłek, dodatek aktywizacyjny lub stypendium PIT-11 z informacją o dochodachoraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy, na podstawie którego należy później wypełnić zeznanie roczne (najczęściej PIT-37). [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-11-25 13:33 Zielona_Linia

Nie ma przeciwwskazań, aby ponownie skorzystać z tej formy wsparcia. Nie są to środki przyznawane jednorazowo. Wcześniej obowiązywały przepisy, zgodnie z którymi z bonu na zasiedlenie mogły korzystać osoby bezrobotne do 30. roku życia. Od 1 czerwca 2025 ten warunek został zniesiony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-05-20 07:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Co do zasady ZUS nie ma kompetencji, aby uznać wypadek lub nie uznać. Po sporządzeniu dokumentacji wypadek uznaje zespół i zatwierdza pracodawca. W przypadku, gdy Pan się nie zgodzi z zapisami w protokole powypadkowym ( gdy wypadek nie zostanie uznany jako wypadek przy pracy) może się Pan odwołać do... [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-10-24 13:38 Wioleta Pawelec

Może Pani iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-10-10 10:26 Robert_Majkowski

Wysokość świadczeń zależy od wieku, płci i wartości nieruchomości seniora. Mężczyźni dostają wyższe świadczenia, bo według statystyk GUS żyją krócej, a to oznacza, że potencjalna liczba rat do wypłaty będzie niższa. Przyjmijmy, że na rentę dożywotnią zdecyduje się kobieta w wieku 75 lat (a wartość j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-10-01 19:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani doprecyzować pytnie. Chodzi o wypowiedzenie, wypłate wynagrodzenia czy mozliwośc wykozystania urlopu wypoczynkowego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-10-01 19:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W okresie wypoowiedzenia pracodawca ma prawo wysłać pracownika na urlop, który ma do wykorzystania. Oczywiście proporcjonalnie do zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-10-01 19:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie Pani w ciązy, to nie bedą mogli wypowiedzieć umowy. Będzie Pani chroniona, ale o ciazy powiedział bym dopiero po podpisaniu umowy po okresie próbnym. [ pokaż całą odpowiedź ]