Dodano 2010-06-11 13:19 przez roma66
mam pytanie,czy służbę wojskową zaliczamy do wyliczenia wymiaru urlopu
1 odpowiedź
Dodano 2010-03-05 22:12 przez małgorzata78
Czy ktoś może mi powiedzieć jakie są normy co do temperatury w miejscu pracy?Tam gdzie pracuję zimą jest ok.30"C, latem temperatura sięga 40"C.Czy powinnam otrzymywać szkodliwe?
1 odpowiedź
Dodano 2010-02-09 14:29 przez asia819
Witam,
Mam do Państwa pytania odnośnie urlopu wypoczynkowego. Pracuje w firmie od 4 m-cy , pierwszą umowę miałam na okres próbny 3 m-cy , która została przedłużona na czas określony ( tzn od 05/01/2010r do dnia 04/01/2011r) z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Przysługuje mi url...
1 odpowiedź
Dodano 2010-02-04 16:06 przez iwona19841
Witam chciałam się zorientować czy wie może ktoś czy pracodawca może zwolnic kobietę w ciąży która przebywa obecnie na urlopie wychowawczym nie płatnym i mam umowę o pracę na czas określony do 2012 roku? Chciałam wrócić do pracy , ale w biurze mi powiedzieli żebym nie składała wniosku że chce wrócić...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-12-28 20:01 przez malgorzata_g
Czy pracodawca może sie nie zgodzic na wypłatę świadczeń z funduszu socjalnego socjalnych ,chodzi o świadczenia przed świetami
kazdego roku były wypłacane w tym roku pracodawca chcąc nas ukarac zabronił ich wypłaty -czy ma takie prawo ?
1 odpowiedź
Dodano 2009-11-11 22:20 przez chrizzer
Witam
Pracowałem jakiś czas w pewnej firmie, gdzie przez pierwsze 2 tygodnie bylem zatrudniony na umowę zlecenie za co otrzymałem 1500, następnie umowa na czas określony na pół etatu gdzie miałem otrzymywać 3000 jednak na umowie miałem 1800 resztę otrzymywałem do ręki czyli dodatkowo jakieś 900 gd...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-07-24 15:44 przez damian802
Witam...mam pytanie...jeśli pracuję na umowę o pracę w jednej firmie, a chciałbym dorobić na umowie-zlecenie w firmie w tej samej branży czy jest tu faktycznie mowa o łamaniu zakazu konkurencji? dodam, że nie zostałyby tu naruszone jakiekolwiek interesy obecnego pracodawcy...poza oczywistym-konkuren...
5 odpowiedzi
Dodano 2009-06-20 15:12 przez konto usunięte
Witam, bardzo chciałabym zgłosić zażalenie na mojego pracodawcę do PIP-U ale jednocześnie trochę się boję, chciałabym więc jak najwięcej się dowiedzieć, jakie są szanse na poprawę sytuacji itp żeby przekalkulować czy opłaca mi się podejmować takie ryzyko.
podobno pracodawca był już poddawany kont...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-05-21 14:36 przez annag335
Czy nie wykorzystany urlop przechodzi na następny rok?ja mam jeszcze nie wykorzystany urlop z zeszłego roku i jak sie dowiedzialam nie wypłacają ekwiwalentu za jego nie wykorzystanie. raz ze nie wykorzystałam wszystkich godzin urlopowych to nie wykorzystałam przysługujacych mi 2 dni na żądanie (prac...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-02-10 19:51 przez konto usunięte
Mam problem, pracuje w pewnej firmie prawie pół roku.Na umowie mam zakontraktowany pełny etat czyli czterdzieści godzin tygodniowo i płacę najniższą krajową, ale w rzeczywistości pracuję czterdzieści cztery godziny w tygodniu.Rozumiem że te cztery godziny są nadgodzinami co prawda dostaję premię uzn...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
