Dodano 2014-04-04 13:28 przez poradniPiM
Witam,
jako agencja pracy tymczasowej chcemy wejść na rynek pracy w Niemczech aby tam zatrudniać Polaków.
Czy ktoś wie jakie wymagania trzeba spelnić, jakie papiery złożyć aby móc zatrudniać tam Polaków?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-31 23:07 przez nowa_ja
Witam,
po 7 latach pracy otrzymałam wypowiedzenie umowy za porozumieniem z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Obecnie jestem na 3-miesiecznym wypowiedzeniu z prawem do 2-miesiecznej odprawy z uwagi na przyczynę po stronie pracodawcy.
Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca powinien cofn...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-03-29 09:27 przez zainteresowana4
Witam,
pracuję w instytucji finansowej (od 28 V 2009 - 30 VI 2012 r. umowa o pracę na czas określony, następna umowa u tego samego pracodawcy od 05 XII 2012 umowa na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownicy X.
Dnia 28 III 2014 podpisałam z pracodawcą umowę o pracę na czas określo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-19 14:10 przez Ank8888
Mąż jest na rencie. Czy przysługuje mi zwolnienie lekarskie na chore dziecko?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-03 13:14 przez 236aga
Witam,
chciałabym się zapytać, czy jeżeli byłam na urlopie wychowawczym, to pracodawca może mi wpisać, że był to urlop bezpłatny? I czy może likwidując miejsce pracy rozwiązać ze mną umowę przerywając mój wychowawczy? Czy coś mi się za to należy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-21 17:52 przez kasia2823
Witam,
proszę o radę, bo szukam szukam i nic. Jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym do marca 2015 r. Zaszłam w ciążę, termin mam na październik, wiem, że jakbym urodziła tuż przed końcem wychowawczego lub po, to wtedy należy mi się urlop macierzyński i zasiłek a w moim przypadku coś mi się należ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-16 01:02 przez sarna_58
Czy mogę zwolnić pracownicę w okresie ochronnym z powodu likwidacji jej stanowiska pracy - względy ekonomiczne? Zatrudniam w sumie 3 pracowników, firma jest mała. Co należy zrobić żeby było zgodne z kodeksem pracy?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-02-05 22:14 przez KRAVPOL
Witam,
żona jest w 13. tygodniu ciąży i zatrudniła się na 3-miesięczny okres próbny. Związku z powyższym chciałem zapytać, czy jeśli przejdzie po miesiącu na L4, to czy może pracodawca ją zwolnić? Czy dostanie chorobowe oraz czy umowa automatycznie zostanie przedłużona do czasu porodu? Czy jest szan...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-03 10:09 przez martka85
Co w przypadku, kiedy inny pracodawca zaoferował mi podczas urlopu rodzicielskiego pełen etat? Wiem, że po tym urlopie obecny pracodawca da mi wypowiedzenie i chciałabym skorzystać. Czy w przypadku, kiedy podejmę pracę na pełen etat u innego pracodawcy muszę, to zgłaszać swojemu obecnemu pracodawcy?...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-21 00:36 przez MORWA
W obecnym zakładzie pracy od kwietnia 2013 pracowałam jako stażystka skierowana z Urzędu Pracy. Od 23 września 2013 podpisałam umowę na czas nieokreślony, obecnie od połowy stycznia złożyłam wypowiedzenie stosunku pracy/mam ukończoną średnią 4-letnią szkołę techniczną po gimnazjum.
1. Czy pracodawca...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59