eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Wypowiedzenie wręczone 6.11, początek wypowiedzenia 8.11 a zwolnienie lekarskie od 7.11


2014-11-07 14:50 autor: agatkamm

2 825 odsłon

Wypowiedzenie wręczone 6.11, początek wypowiedzenia 8.11 a zwolnienie lekarskie od 7.11

Witam,

6 listopada dostałam wypowiedzenie umowy o pracę, które mówi, że wypowiedzenie rozpoczyna się 8 listopada. Jestem w czasie oczekiwania na operację - od 7 listopada jestem na zwolnieniu lekarskim.

Czy w takim układzie to wypowiedzenie jest obowiązujące?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-07 20:30 autor odpowiedzi: Jowita

    Wypowiedzenie jak najbardziej obowiązuje. Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego.

    agatkamm skomentował/a odpowiedź 2014-11-08 11:25

    Pięknie dziękuję, pozdrawiam:)

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-11-07 21:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Każde wypowiedzenie jest prawnie skuteczne, nawet jak zawiera błędy formalne lub prawne. Ma Pani 7 dni od daty doręczenia zwolnienia na odwołanie się do sądu.

    agatkamm skomentował/a odpowiedź 2014-11-08 11:25

    Pięknie dziękuję, pozdrawiam:)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-11-07 22:38 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat

    Obowiązuję. Decydująca jest data wręczenia wypowiedzenia pracownikowi. W tej dacie musi być zdolny do świadczenia pracy. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, www.zwlegal.pl

    agatkamm skomentował/a odpowiedź 2014-11-08 11:26

    Pięknie dziękuję, pozdrawiam:)

    Aneta Zaleska "Kancelaria Adwokacka Zaleska i Współpracownicy" | al. Solidarności 119/125 lok. 67 | 00-897 Warszawa | Aneta.Zaleska@zwlegal.pl | http://zwl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Beni

    Dodano 2014-08-18 18:32 przez Beni

    Czy pracodawca po zwolnieniu lekarskim może mnie zwolnić?

    Witam, 15.10.2013 r. dostałam umowę o pracę na czas próbny, a następnie 15.01.2014 przedłużono mi ją na okres 5 lat. 21.05.2014 źle się poczułam i dostałam zwolnienie do 25.05.2014 r., ale następnie w czasie tego zwolnienia 22.05.2014 trafiłam do szpitala tam 23.05.2014 wykonano mi operację laparosk...

  • koter

    Dodano 2014-06-11 14:39 przez koter

    Wypowiedzenie po wychowawczym, a zwolnienie lekarskie

    Przebywam do 16.06 na urlopie wychowawczym, wiem już że na pewno dostanę wypowiedzenie umowy z powodu zlikwidowania mojego stanowiska. Zatrudniona w firmie jestem ponad 10 lat na czas nieokreślony. Mam otrzymać zwolnienie z 3-miesięcznym wypowiedzeniem i 3-miesięczną odprawą.
    Niestety okazało się, ż...

  • maniek7171

    Dodano 2014-06-06 16:04 przez maniek7171

    Zwolnienie lekarskie w czasie okresu wypowiedzenia przez pracownika

    Witam,
    mam pytanie, otóż wypowiedziałem 2-letnią umowę o pracę o 2-tygodniowym czasie okresu wypowiedzenia. Zrobiłem to gdyż znalazłem inną pracę, niestety nie posiadam urlopu żeby ten okres wypełnić a nową pracę zaczynam w czasie okresu wypowiedzenia, więc chciałbym wiedzieć czym może negatywnym wp...

  • miranda

    Dodano 2014-04-05 17:06 przez miranda

    Wypowiedzenie 2-tygodniowe, urlop a L4

    Witam,
    jestem obecnie od dwóch dni na urlopie na 2-tygodniowym wypowiedzeniu.
    Niecały rok temu, byłam na poważnej operacji. Od lutego mam problemy zdrowotne i teraz także się objawiają. Czy mogę przerwać urlop i iść na L4? Czy wypowiedzenie zostanie cofnięte do czasu mojego powrotu z chorobowego?
    Ka...

  • luc254

    Dodano 2017-08-02 13:36 przez luc254

    Zasiłek chorobowy - kod choroby

    Jestem po zabiegu chirurgicznym kod choroby 042. Przebywam na zwolnieniu chorobowy od 30 maja zabiegł był 5 czerwca br. Obecnie nie jestem w stanie jeszcze wrócić do pracy. Problem w tym, że 6 października mama zaplanowany następny zabieg operacyjny nie związany z obecną chorobą. Nie wiem, jak szybk...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim

    Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim

    W poniższej poradzie dowiesz się jak powinno wyglądać zwolnienie lekarskie pracownika, kiedy może się on nie stawić w pracy, a także czy pracownik będący na zwolnieniu lekarskim może opuszczać mieszkanie. Ponadto, w poniższym ...

  • Wypowiedzenie umowy na zwolnieniu lekarskim

    Wypowiedzenie umowy na zwolnieniu lekarskim

    Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Możliwość rozwiązania przez pracownika umowy o pracę za wypowiedzeniem nie jest przy tym w żaden sposób ...

  • Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony

    Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony

    Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez ...

  • Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim

    Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim

    Pracodawca, który ma wątpliwości co do poprawności wystawienia zwolnienia lekarskiego lub prawidłowości jego wykorzystania przez pracownika, może przeprowadzić kontrolę w tym zakresie.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania