eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • miki123

    Dodano 2019-12-06 18:00 przez miki123

    Brak początkowej inwentaryzacji a manko

    Od dnia 1.10.2018 zaczęłam pracę w sklepie spożywczym, nie wykonano inwentaryzacji początkowej. W styczniu wykonano inwentaryzację roczną (wykonana przeze mnie i druga pracownicę), nie zostałam poinformowana o jej wyniku. W marcu podczas mojej uzasadnionej nieobecności wykonano kolejną inwentaryzacj...

    kategoria: Prawo pracy

  • Klaudiszyn

    Dodano 2019-07-22 13:43 przez Klaudiszyn

    Pracodawca spóźnił się 11 dni z wynagrodzeniem. Gdzie należy złożyć wniosek o wypłatę odsetek?

    Pytanie jak wyżej. Gdzie należy złożyć wniosek o wypłatę odsetek za spóźnione wynagrodzenie?

    kategoria: Prawo pracy

  • Agata96

    Dodano 2019-04-02 15:41 przez Agata96

    Okres wypowiedzenia, a płatność za szkolenie

    Dzień dobry,chciałabym zadać pytanie dotyczące zwrotu kosztów za odbyty kurs, na który wysłał mnie pracodawca. Jestem pielęgniarką, podjęłam pracę na okres próbny od 3 września 2018, okres próbny trwał 2 miesiące do 3 listopada 2018. W październiku 2018 odbyłam kurs przetaczania krwi i jej składnikó...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ellis

    Dodano 2019-03-26 08:44 przez Ellis

    Zwolnienie na dziecko a urlop wypoczynkowy

    Witam,z dniem 30 stycznia 2019 zakończył mi się urlop macierzyński. Od 31 stycznia do 14 lutego wzięłam zwolnienie na dziecko, poinformowałam w pracy, że jeśli moje dziecko będzie dalej chore, to będę miała dalsze zwolnienie. W międzyczasie napisałam wniosek o urlop zaległy i bieżący w razie "w", bo...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Asiaggb

    Dodano 2019-02-05 10:57 przez Asiaggb

    Wolny dzień za weekend

    Witam,byłam dwa tygodnie na zwolnieniu lekarskim wypadkowym. Zwolnienie kończyło się w piątek, w sobotę i niedzielę byłam w pracy, bo miałam dyżur. Zawsze za weekendy mamy wolny piątek poprzedzający weekend oraz poniedziałek po weekendzie. Z racji tego, że w piątek miałam chorobowe, to w pracy poinf...

    kategoria: Prawo pracy

  • laurkaa90

    Dodano 2018-12-06 20:57 przez laurkaa90

    Zmuszanie pracownika do nadgodzin

    Witam,pracuję na stanowisku drukarza na hali produkcyjnej (mam styczność z różnymi rodzajami farb i rozpuszczalnikami). Pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin. Ostatnio firma ma więcej zamówień od klientów (co nie jest zaskoczeniem, ponieważ taki okres często się zdarza w naszej firmie przed ...

    kategoria: Prawo pracy

  • lavia4

    Dodano 2018-09-21 13:52 przez lavia4

    Ciąża a umowa na czas określony a przedłużenie umowy o pracę

    Jestem w 3. miesiącu ciąży. Do 31 listopada 2018 r. mam umowę na czas określony.W listopadzie będę w 5. miesiącu ciąży i do tego czasu NIE PLANUJĘ przejść na zwolnienie lekarskie. Chcę pracować. Czy pracodawca wiedząc, że jestem w ciąży może nie podpisać ze mną kolejnej umowy tylko, dlatego że nie m...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Beagol

    Dodano 2018-07-30 21:06 przez Beagol

    Ciąża na urlopie rodzicielskim a kończąca się umowa

    Witam,aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim do 14.08.2018, a od 15.08.2018 zaczyna mi się urlop rodzicielski. Umowę o pracę mam na czas określony do końca września 2018 r., po tym czasie umowa wygasa. Okazuje się jednak, że jestem w kolejnej ciąży i chciałam spytać co w tej sytuacji mi przysługu...

    kategoria: Prawo pracy

  • mikeila

    Dodano 2018-03-27 13:32 przez mikeila

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim - karta nauczyciela

    Witam, jestem zatrudniona w szkole publicznej na czas nieokreślony na podstawie karty nauczyciela. Od listopada ubiegłego roku przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Gdy odchodziłam na zwolnienie, wymiar mojej pracy wynosił pełen etat (18 godz.) i 4 nadgodziny.Wiem, że nadgodzin po powroc...

    kategoria: Prawo pracy

  • buli691

    Dodano 2018-02-01 11:58 przez buli691

    Czy należy mi się trzynastka po nie przedłużeniu umowy?

    Witam,od czerwca 2016 pracowałem w Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu. Do końca sierpnia 2017 nie została mi przedłużona umowa. Mam pytanie czy należy mi się jakiś procent trzynastki za przepracowane 8 miesięcy w 2017 roku? Za pół roku 2016 otrzymałem połowę trzynastki.

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 240 ... 320 ... 360 ... 369 370 371 ... 380 ... 420 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo