Dodano 2015-02-04 20:32 przez monia1987
Witam, jestem w ciąży i umowa przedłużyła mi się do dnia porodu. Niestety nie mogę się doprosić pracodawcy o żaden dokument potwierdzający ten stan rzeczy. Dodatkowo okazało się, że mojemu pracodawcy zamknęli punkty, które prowadził (był franczyzobiorca). Nie wiem co mam teraz zrobić. Pracodawca nie...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-30 17:04 przez skauttt
Pracodawca chce zlikwidować moje stanowisko trzy miesiące wstecz, bo zauważył, że zaczął mi się od miesiąca okres ochronny przedemerytalny. Oczywiście wręczył mi odpowiednie pisma, ale niczego nie podpisałem bo daty są wsteczne. Czy może pracodawca wykonać taki manewr? Uważam, że to jest nie zgodne ...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-01-28 14:49 przez konto usunięte
Witam,będąc na wypowiedzeniu w jednej firmie i podejmując w tym czasie zatrudnienie w drugiej firmie na okres próbny 3 miesiące, gdy okazuje się, że pracownica jest w ciąży, to co się dzieje z tym pierwszym etatem, na którym jest na wypowiedzeniu? Czy wypowiedzenie jest nieważne?
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-22 17:33 przez green578
Zakład pracy rozwiązał ze mną umowę na czas nieokreślony bez wypowiedzenia, bez winy pracownika w trybie art. 30 pkt 3 KP, w związku z art. 53 par. 1, pkt 1. Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne? Mam ukończne 57 lat i 35 lat pracy.
Dodano 2015-01-21 17:28 przez ewunia888
Witam, bardzo proszę o udzielenie informacji na temat zasiłku macierzyńskiego. Moja umowa na czas określony wygasła w czasie trwanie ciąży w piątym miesiącu. Umowa została przedłużona do dnia porodu. Firma zatrudnia poniżej 20 osób. Termin porodu mam na tydzień. Co dalej - czy sama mam później dos...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-08 12:19 przez justyna.d1
Witam,jestem na urlopie wychowawczym i przerwałam go i niedługo wracam do pracy. Jestem w ciąży i mam pytanie odnośnie zwolnienia, czy będąc na wizycie u lekarza może mi on wystawić zwolnienie lekarskie jeszcze w trakcie urlopu wychowawczego (ciąża zagrożona)?Chodzi o zwolnienie miesięczne, które ob...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-07 20:28 przez doris1991
Witam,wiem, że mogę z wychowawczego przejść od razu na L4. Pytanie mam takie moja firma przestrzega sobie SWOICH WYMAGANYCH DRUKÓW. Firma znajduje się dość daleko od mojego miejsca zamieszkania. Nie mam z nimi dość dobrych kontaktów. Utrudniali mi urlop wychowawczy. Jeżeli wyślę podanie o powrót do ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-03 12:28 przez edk p
Witam,jestem zatrudniona od 2 miesięcy na pełny etat (umowa na stałe) w firmie meblowej. Moje wynagrodzenie to 4000 zł i od tego jest odprowadzany ZUS. Osiem godzin jednak muszę spędzić na nogach. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży. Po kłopotach z ostatnią ciążą od razu byłam u lekarza.Oczy...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-23 22:50 przez sg.agnieszka
Urlop macierzyński kończy mi się 26 stycznia. Kiedy powinnam złożyć wniosek o obniżenie etatu pracy? Czy dwa tygodnie przed końcem macierzyńskiego, czy dwa tygodnie przed wykorzystaniem urlopu zaległego? Zaznaczam, że chcę wykorzystać zaległy urlop 55 dni. Wiem, że pracodawca chce zatrudnić na stałe...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-21 22:29 przez kaaami
Witam,
obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do maja 2015 r. Planuje po urlopie macierzyńskim wybrać zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy (wyliczony proporcjonalnie). Planujemy z mężem drugie dziecko i jeśli udałoby nam się spełnić to marzenie w tym okresie, to czy wybranie urlopu wypoczynkoweg...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
