Dodano 2020-01-09 11:09 przez Aga923
Witam,zatrudniłam się do pracy 7 stycznia na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Dowiedziałam się dzisiaj, że jestem w 11. tygodniu ciąży i jestem w wielkim szoku co teraz. Czy powinnam o tym mówić pracodawcy czy narazie nic nie mówić? Ile muszę dni przepracować by mieć chociaż coś zapłacone?P...
1 odpowiedź
Dodano 2019-11-27 01:26 przez elutka72
Czy osoba posiadająca umiarkowany stopień niepełnosprawności, zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, tj. 7 godzin dziennie (dyskont odzieżowy) - może dodatkowo być zatrudniona na umowę zlecenie w tym samym zakładzie pracy (jako pomoc przy inwentaryzacji w sklepie tej s...
1 odpowiedź
Dodano 2019-11-15 22:18 przez Karolcia 3154
Witam,od dwóch tygodni pracuje jako sprzedawca, w tym od 3 dni jestem jedyną osobą na zmianie. Pracujemy na komputerze i programie, do którego jest podłączona kasa, a każdy produkt skanujemy ręcznie, natomiast w terminalu ręcznie wpisujemy kwotę.Przy każdej transakcji trzeba kliknąć gotówka bądź kar...
Dodano 2019-08-08 12:44 przez marcin333382
Witam,jestem zatrudniony na umowę o pracę w systemie 8-godzinym od poniedziałku do piątku. Czasami pracuję w soboty i niedziele. Jak pracodawca powinien liczyć mi te godziny pracy?
2 odpowiedzi
Dodano 2019-07-29 12:12 przez notsme
Witam,moje pytanie dotyczy umowy zlecenia. Czy jest możliwość pracy pracownika w godzinach porannych, czyli od godziny 4 do 8, a następnie od 16 do 20 bez żadnych konsekwencji bądź obowiązującej przerwy?
1 odpowiedź
Dodano 2019-06-27 19:58 przez Marta.
We wrześniu kończy mi się urlop rodzicielski i chcę od razu wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i mam w planach zajść w następną ciążę w czasie urlopu. Czy przed pójściem na urlpo wypoczynkowy muszę składać jakiś wniosek do pracodawcy i czy będąc w ciąży i jednocześnie będąc na L4 będę dostawać p...
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-08 19:57 przez lunalandscape
Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego pracodawca wymagał abym wykorzystała zaległy urlop wypoczynkowy (październik i listopad). Do pracy wróciłam w grudniu i w związku z tym w lutym dowiedziałam się, że otrzymam premię kwartalną tylko za grudzień. Czy jest to zgodne z art. 172 KP? Dodam, że gdybym w...
1 odpowiedź
Dodano 2018-12-13 19:46 przez Myszka885
Witam,z dniem 2.01.2019 kończy mi się umowa, obecnie od 31.08.2018 jestem na L4 od ortopedy po urazie kolana. L4 mam do 2.01.2019.Okazało się, że jestem w ciąży 7. tydz. Czy pracodawca może mnie zwolnić, jakie mam prawa co najlepiej teraz zrobić?
3 odpowiedzi
Dodano 2018-10-04 20:21 przez lily1985
Witam,od września 2018 roku wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. Pracuję w systemie zmianowym (trzy zmiany) od poniedziałku do piątku. Czy pracodawca może zmusić mnie do pracy w sobotę (nadgodziny) lub pracy w sobotę jako odrobienie innego dnia, który wskazuje nam jako wolny (np. 2 listopada)...
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-29 09:40 przez 89karolina
Witam,mam pytanie odnośnie zaświadczenia o niekaralności dla nauczyciela, który jest zatrudniony w naszej szkole. Nauczyciel pracował na umowie od 1 września 2017 do 22 czerwca.Obecnie chcemy podpisać z nim kolejną umowę, na kolejny rok szkolny od 1 września 2018 do 21 czerwca 2019. Czy w związku z ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
