eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawo › Prawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 100 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

Prawo pracy - porady

Informacje o stosunku pracy, relacjach pracownik-pracodawca, świadczeniach pracowniczych, prawach pracowników oraz pracodawców, obowiązkach stron itp.

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Michał Jabłonka

    Dodano 10 dni temu, 23:26 przez Michał Jabłonka

    Czy pracodawca może dowolnie określać warunki uciążliwe na stanowisku pracy

    Dzień dobry, czy pracodawca może w dowolny sposób określać czynniki uciążliwe na stanowisku pracy?
    Jestem pracownikiem biurowym zatrudnionym w sieci sklepów wielkopowierzchniowych. Jestem po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni. W związku z powyższym pracodawca zmuszony był skierować mnie na badania...

    kategoria: Prawo pracy

  • MironBn

    Dodano 26 dni temu, 17:07 przez MironBn

    Brak szkolenia BHP

    Czy pracownik może zerwać umowę o pracę z winy pracodawcy, jeżeli pracodawca nie przeprowadził szkolenia BHP dla nowo przyjętego pracownika?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Karola2021

    Dodano 27 dni temu, 21:19 przez Karola2021

    Izolacja nakładająca się na L4

    05.11 2020 z powodu bólu kręgosłupa dostałam L4, które trwało do 13.11.2020. W międzyczasie okazało się, że została na mnie nałożona izolacja, której termin częściowo pokrywał się z L4 (09.11.2020 do 18.11.2020).
    Ponieważ w dalszym ciągu z powodu bólu kręgosłupa jestem na zwolnieniu mam pytanie, czy...

    kategoria: Prawo pracy

  • Ania1991

    Dodano 2021-04-08 18:06 przez Ania1991

    Nowa praca a ciąża

    Witam, mam pytanie nie wiem co zrobić. Zrezygnowałam z zasiłku rehabilitacyjnego, ponieważ dostałam nową pracę w firmie cateringowej. Po tygodniu od podpisania umowy okazało się, że jestem w ciąży. Umowa podpisana na 3 miesiące. Może ktoś poradzi mi co zrobić w tej sytuacji.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Karlol 32

    Dodano 2021-04-06 22:45 przez Karlol 32

    ekwiwalent za urlop na świadectwie pracy

    Witam, 31 marca wygasła mi umowa na czas nieokreślony rozwiązana za porozumieniem stron. Mam niewykorzystany urlop wypoczynkowy z ubiegłego roku i cały z tego roku (7 dni).  Pracodawca wpisał mi na świadectwie pracy w rubryce "w okresie pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 7 dni ". Pr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Elaa3

    Dodano 2021-03-31 01:37 przez Elaa3

    Czy pracownica może zataić ciążę?

    Dzień dobry,
    chciałabym zapytać, czy pracownica może zataić ciążę przy podpisywaniu umowy na czas określony jeżeli wie, że w ciąży nie będzie wykonywać tej pracy ze względu na szkodliwe warunki?
    Pracownicy kończy się umowa o pracę na czas określony z końcem marca. 18 marca poprosiła mnie, czy nie mo...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Krk

    Dodano 2021-03-29 23:26 przez Krk

    Czy mogę iść na l4 po urlopie

    Jestem po urlopie rodzicielskim, obecnie przebywam na  urlopie  zaległym  wypoczynkowym do końca miesiąca. Z dniem 1 musze rozpocząć pracę,  ale niestety mój stan zdrowia na to nie pozwala.  Czy należy mi się zwolnienie L4? Nie mam jeszcze żadnych badań kontrolnych.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • KatarzynaZ87

    Dodano 2021-03-24 12:09 przez KatarzynaZ87

    Pytanie o premię uznaniową

    Witam. W firmie, w której pracuję, na umowie mamy podstawę premię uznaniową (pracuję w dziale handlowym, zajmuję się pracą z zamówieniami od klientów). Premia ta jest rozumiana jako prowizja od sprzedaży ewentualne premie dodatkowe, jednak jej charakter nigdzie nie jest oficjalnie ustanowiony. Niest...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • lokator

    Dodano 2021-03-19 10:56 przez lokator

    Miejsce pracy pracownika budowlanego

    WitamProwadzę firmę budowlaną .Obecnie firma wykonuje roboty w tym samym mieście w którym ma siedzibę.Wszyscy pracownicy docierają nie do firmy tylko bezpośrednio na miejsce wykonywania robót . Jeden z pracowników który ma najdalszy dojazd odmawia udania się na miejsce robót własnym transportem lub ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Kas28

    Dodano 2021-03-09 23:33 przez Kas28

    Czy muszę podawać przyczynę zwolnienia lekarskiego?

    Witam, mam zwolnienie lekarskie, napisałam przełożonej że mnie nie będzie w pracy, później zostało wysłane elektroniczne zwolnienie. Czy musiałam kolejny raz powiadomić Pracodawcę o tym, że mnie nie będzie?
    Dziś pracodawca napisał że nie dopełniłam obowiązków bo nie podałam przyczyny nieobecności, z...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 2 ... 10 ... 50 ... 240 ... 472


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo