Dodano 2014-10-24 18:54 przez LIN2014
Witam,
jestem obecnie na wypowiedzeniu 3-miesięcznym z zachowaniem prawa do wynagrodzenia oraz do odprawy do 31.10.2014 r. Wypowiedzenie jest bez świadczenia pracy. Wiem od innych pracowników, że pracodawca być może zechce mnie przywrócić do pracy, a zostało mu na to 5 dni do końca miesiąca, bo późn...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-19 12:34 przez Ela555
Jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym do listopada 2015. Od 2 miesięcy pracuję na 1/2 etatu u innego pracodawcy (okres próbny, umowa kończy się teraz 5.10)
Pracodawca, u którego byłam zatrudniona przed urlopem wychowawczym nie wie, że dorabiam sobie gdzie indziej. Wczoraj dowiedziałam się, że je...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-09-11 13:05 przez MZ12
Czy pracodawca musi udzielić urlopu wypoczynkowego na uzdrowiskowe leczenie sanatoryjne w terminie wskazanym przez NFZ? Termin zbiega się z pilną pracą służbową? Co zrobić jeśli odmówi? Zmiana terminu w NFZ mało prawdopodobna.
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-08 11:15 przez MLCK
Jestem na zwolnieniu lekarskim ciążowym ok. 2,5 miesiąca. Czuję się na tyle dobrze, że chciałabym do końca ciąży wrócić do pracy.
Czy mogę to zrobić zaraz po skończeniu się zwolnienia lekarskiego, czy muszę przedstawić jakieś zaświadczenie o zdolności do pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-07 21:04 przez EdytaMc
Witam,
jeśli przez rok od września 2009 do sierpnia 2010 pracowałam w firmie "x" za porozumieniem stron, rozwiązałam umowę, a następnie pracowałam w firmach "y" a potem "z", po czym w maju 2012 znów zatrudniłam się w firmie "x" i otrzymałam umowę na 3 miesiące, a kolejną już na czas nieokreślony, bo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-05 21:59 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
moje pytanie dotyczy umowy o pracę na okres próbny. Tekst tej umowy jest następujący: okres próbny od dnia 16.06.2014-15.07.2014, rodzaj umowy sprzedawca-kelner, wymiar czasu pracy pełny etat (8 godzin dziennie w trybie dwuzmianowym, w czasie okresu pracy przysługuje wynagrodzenie ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-02 08:07 przez konto usunięte
Witam,
czy będąc na świadczeniu rehabilitacyjnym mogę złozyć wypowiedzenie z pracy? Jeśli tak to kiedy dokładnie powinnam je złożyć, ponieważ moje świadczenie kończy się w czwartek a słyszałam, że podobno wypowiedzenie musi się kończyć w piątek?
W zakładzie pracuje od 4 lat na umowę o pracę na czas ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-30 14:30 przez mlodamama1
Proszę o radę w sprawie chęci zmniejszenia etatu po urlopie rodzicielskim. Firma BP zatrudnia powyżej 20 pracowników, stacje paliw należą do tejże korporacji. W Katowicach w którym mieszkam są 4 stacje sieciowe. Jednej z nich jestem kierownikiem (zatrudnionym na umowę o pracę, pełen etat od ponad 10...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-05 13:47 przez ala34
Witam,
w trakcie urlopu rodzicielskiego pracodawca przeniósł biuro do innego miasta. Jak w takiej sytuacji wygląda kwestia podjęcia pracy po zakończeniu urlopu. Konkretnie:
1. Czy pracodawca może odmówić przyjęcia mnie z powrotem do pracy i dać mi wypowiedzenie? Na jakich zasadach może mnie zwolnić ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-14 20:13 przez karczewianka
Witam,
pracodawca planuje grupowe zwolnienia i daje możliwość odejścia z odprawą (bardzo korzystną), zgodnie z obowiązującymi przepisami do końca czerwca. Przebywam na macierzyńskim do listopada. Czy mogę otrzymać wypowiedzenie, czy mogę ubiegać się o odprawę w listopadzie na tych samych warunkach ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
