Dodano 2009-06-29 14:52 przez krzzfr1213
mam pytanie:
pierwsza umowe mialam na 3 miesiace, druga na rok i konczy mi sie w sierpniu,jednak ubiegam sie o kredyt w banku i wymagaja ode mnie umowy na czas nie okreslony. Czy w takim wypadku pracodawca moze przedluzyc mi umowe na czas nie okreslony juz teraz?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-03 23:51 przez lukas85
Pracowalem w firmie telekomunikacyjnej w ktorej znęcali sie nademną psychicznie"mobbing" Wczesniejszego dnia bardzo zle sie czulem i nie moglem sie skontaktowac z pracodawcą.Nastepnego dnia jak przyszedlem do pracy chcialem sie usprawiedliwic za moją nie obecnosc ale nie mialem szansy.Poprosily mnie...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-10-19 12:55 przez ner1
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w biedronce i pracodawca notorycznie planuje mi pracę we wszystkie soboty, na dodatek od 14-tej do 23.45. Czy jest to zgodne z prawem?
2 odpowiedzi
Dodano 2019-10-29 19:04 przez Michal92
Witam,mam takie pytanie. Czy mogę być sam na stanowisku pracy obsługując jednocześnie bufet kuchnię oraz zmywak. Mój pracodawca twierdzi, że to żaden problem gdyż sam nigdy tego nie obsługiwał i wręcz nie jest to możliwe by jeden pracownik ogarnął to wszystko naraz.Czy jest jakiś wpis w kodeksie pra...
1 odpowiedź
Dodano 2019-09-10 22:57 przez Tomi99
Witam,czy obowiązuje mnie badanie lekarskie kontrolne, jeśli byłem na pierwszym zwolnieniu 23 dni (rehabilitacja), później miałem 2 dni wolne wynikające z grafiku (system 4- brygadowy), a następnie kolejne zwolnienie na 15 dni (rehabilitacja)?Wiem, że badania kontrolne są zlecane przez pracodawcę po...
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-30 11:25 przez Goska15
Dzień dobry, proszę mi powiedzieć, czy w ostatni dzień pracy, tj. 30. dnia miesiąca mogę mieć zmianę nocną, skoro po północy będzie już pierwszy dzień następnego miesiąca, w którym nie jestem już pracownikiem firmy, gdyż nie obowiązuje mnie okres wypowiedzenia? Dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-17 20:26 przez bilu84
Witam,od prawie miesiąca nie pracuję, rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Teraz wychodzi, że roczna inwentaryzacja przebiegła bardzo źle. Zatrudniając się nie podpisywałem odpowiedzialności materialnej.Czy będę ponosić za to jakieś konsekwencje prawne i czy będę musiał płacić za braki w towarz...
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-24 08:45 przez konto usunięte
Pracuję w bardzo dziwnym systemie. Co dwa tygodnie zamiast piątku - pracuję w niedzielę. Pracując w niedzielę, obojętnie ile godzin, zawsze liczone mam 8 godzin pracy. Pytanie natomiast brzmi - co w przypadku, gdy 11 listopada w niedzielę, w którą pracuję? Czy mam 8 godzin do wybrania, czy 16 godzi...
Dodano 2018-08-14 17:59 przez Andzia11
Witam, mam problem gdyż przebywając na urlopie wychowawczym zaszłam w ciążę. Wysłałam pismo do zakładu pracy o przerwanie urlopu i powrót do pracy 23 sierpnia 2018 r.Dziś zadzwonili z pracy i zarejestrowali mnie do lekarza medycyny pracy w dniu 21 sierpnia na godz. 8.00, przyznam się że 22 sierpnia ...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-08-09 15:26 przez nailuj
Dzień dobry,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, jako pracownik outsourcingowy. Obowiązuje równoważny czas pracy - harmonogram jest ustalany indywidualnie, godziny nadliczbowe są odbierano albo jako dzień wolny (wpisany wcześniej w harmonogram miesiąca) albo jako skracające ośmiogo...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
