Dodano 2012-03-30 11:50 przez ana
ana: Czy prawo pracy ustala że pracodawca ma prawo wyznaczyć dzień wolny za nadgodziny i tym samym ponosi konsekwencje z tym związane, czyli za przepracowane 8 godz. powinien oddać pracownikowi dodatkowo 4godz. i jakie powinien ponieś konsekwencje jeżeli tego nie robi.
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-22 15:26 przez wroc182
Witam wszystkich,
jestem na zwolnieniu lekarskim od ponad 2 m-cy, miałam (na zyczenie pracodawcy) kontrolę w ZUS, która potwierdziła moją chorobę. W międzyczasie dowiedziałam się, że po powrocie do pracy czeka na mnie wypowiedzenie (mam 3 miesięczne). Moje zwolnienie kończy się 1 marca, co nie jest ...
2 odpowiedzi
Dodano 2022-02-24 21:12 przez Ruda2323
Witam. Czy pracodawca może żądać ode mnie abym oddała portfel, ze wszystkimi moimi dokumentami, mu na przechowanie do sejfu na czas pracy? Zaznaczam, że nie mam prawa odmowy.
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-30 07:42 przez konto usunięte
Witam,pracuję w firmie 5 lat, rok temu firma przekształciła się w spółkę. Od stycznia tego roku zostało mi zmienione stanowisko oraz wynagrodzenie.Dodam, że początkiem kwietnia chcę przejść na L4. Jak zostanie naliczony zasiłek chorobowy w ciąży z ostatnich 12 miesięcy? Czy od momentu podpisania now...
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-22 17:51 przez halina21
Witam, w maju br. przeszłam na emeryturę. Przez ostatnie 3,5 roku byłam zatrudniona na umowę o pracę w prywatnej firmie. Otrzymałam odprawę emerytalną w kwocie jednomiesięcznego wynagrodzenia.Czy w przypadku 3,5 roku stażu pracy, mój poprzedni pracodawca wypłacił mi odpowiednią kwotę odprawy emeryta...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-03 18:59 przez Sanderka83
Witam,po rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron i otrzymaniu miesiąc temu świadectwa pracy i wynagrodzenia, otrzymałam telefon, że mam przyjechać i podpisać wynik inwentury, która była w dniu rozwiązania umowy. Czy ja muszę ją płacić?
Dodano 2017-08-13 17:46 przez mamawuk
Witam, pracuję legalnie w Wielkiej Brytanii, jestem w ciąży, ale chcę wrócić do Polski i będę wtedy w 20. tygodniu ciąży.Czy jeśli zwolnię się u obecnego pracodawcy w Wielkiej Brytanii i wrócę do Polski, to będzie przysługiwal mi jakikolwiek zasiłek dla osób bezrobotnych w Polsce? Czy mogę będąc w ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-14 09:38 przez Sapna
Witam, jakieś dwa miesiące temu zwolniłam się z pracy. W dniu mojego odejścia odbyła się inwentaryzacja (nie wiem, czy szef dokonał inwentaryzacji całego sklepu czy części), z czego braki zostały odliczone od pensji. Po 1,5 miesiąca dostałam wiadomość, że muszę zapłacić 800 zł, bo tyle jeszcze wyszł...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-02 14:32 przez slqy
Czy ZUS może wszcząć postępowanie, gdy w 5 miesiącu ciąży Urząd Pracy ze stażu wysyła mnie do pracy na pełny etat w ramach prac interwencyjnych?Dodam, że nie planuje iść na żadne chorobowe po 33 dniach, tylko pracować tyle, ile się da :-) Nie będzie to dla ZUS-u dziwne, że przepracowałam 3-4 miesiąc...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-27 19:26 przez Izabela151
Wróciłam do pracy po urlopie macierzńskim, wypoczynkowym i po ok. 2 tygodniach z powodu zwolnień grupowych dostałam wypowiedzenie.Proszę o informację, co w sytuacji jeżeli w czasie wypowiedzenia grupowego zajdę w ciążę. Czy można je cofnąć, czy przysługują mi jakieś swiadczenia przez ciążę i potem r...
2 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
