eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy mogę liczyć na przedłużenie robót publicznych w ciąży, L4 i urlop macierzyński?


2015-11-18 12:58 autor: melnia1991

2 131 odsłon

Czy mogę liczyć na przedłużenie robót publicznych w ciąży, L4 i urlop macierzyński?

Moja sytuacja wygląda następująco: od lutego do listopada 2015, czyli 10 miesięcy odbywam płatny staż z UP. W tym samym miejscu pracy od grudnia 2015 do końca roku dostanę umowę na roboty publiczne (z tym, że tylko na miesiąc, bo z racji końca UP nie zawiera na dłuży okres czasu umów).

Okazało się, że jestem w ciąży (10. tydzień). Czy jeśli przedstawię pracodawcy L4 (pod koniec grudnia), czyli przed upływem końca terminu robót publicznych, które otrzymałam na miesiąc, to zostanie przedłużona mi umowa na przyszły rok - do dnia porodu.

Czy będę mogła korzystać ze zwolnienia chorobowego podczas ciąży, a po porodzie będzie przysługiwał mi urlop macierzyński?

Bardzo proszę o odpowiedź.

Pytanie zaktualizowano 2015-11-18 13:04

Moja sytuacja wyglada następująco :od lutego do listopada 2015, czyli 10 miesięcy odbywam płatny staż z UP. W tym samym miejscu pracy od grudnia 2015 do końca roku dostanę umowę na roboty publiczne  (z tym że tylko na 1 miesiąc bo z racji końca roku UP nie zawira na dłuży okres czasu umów) Okazało się, że jestem w ciązy (10tydzień). Czy jesli przedstawie pracodawcy L4 i zaśi (pod koniec grudnia)czyli przed uplywem konca terminu robót publicznych, które otrzymałam na c 1 msc to zostanie przedłuzona mi umowa na przyszły rok - do dnia porodu , czy bede mogla korzystać ze zwolnienia chorobowego podczas ciązy, a po porodzie będzie przysługiwał mi urlop macierzyński. 
Bardzo proszę o odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • melnia1991

    Dodano 2015-11-23 15:55 przez melnia1991

    Czy mogę liczyć na przedłużenie robót publicznych w ciąży, L4 i urlop macierzyński?

    Moja sytuacja wygląda następująco: od lutego do listopada 2015, czyli 10 miesięcy odbywam płatny staż z UP. W tym samym miejscu pracy od grudnia 2015 do końca roku dostanę umowę na roboty publiczne (z tym, że tylko na miesiąc, bo z racji końca UP nie zawiera na dłuży okres czasu umów).
    Okazało się, ...

  • smerfetka

    Dodano 2015-07-15 21:49 przez smerfetka

    Ciąża jedna po drugiej, na urlopie wypoczynkowym. Czy mam jakieś prawa?

    Witam serdecznie,zrezygnowałam z części urlopu rodzicielskiego, gdyż moja mama miała zajmować się córeczką, zostałam wysłana na urlop wypoczynkowy zaraz po macierzyńskim. I zaszłam w drugą ciąże na urlopie wypoczynkowym. Czy mogę pójść na L4 na urlopie? Umowa o pracę kończy mi się za 3 miesiące. Mam...

  • aga3430

    Dodano 2015-05-04 13:45 przez aga3430

    Urlop macierzyński, a kolejna ciąża

    Witam, mam umowę do końca 06.2015 roku, ale przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się wraz z końcem 05.2015 r. Jestem w pierwszym trymestrze kolejnej ciąży, jeśli lekarz stwierdzi, że nie nadaję się do pracy i wystawi mi L4 wraz z końcem macierzyńskiego, czyli od 01.06.2015, to czy te L4 ...

  • Izabela151

    Dodano 2016-01-29 16:18 przez Izabela151

    Umowa na zastępstwo a ciąża. Na jakie świadczenia i urlopy mogę liczyć?

    Proszę o fachową odpowiedź, co w sytuacji gdy podpiszę umowę o pracę na zastępstwo i w czasie trwania umowy zajdę w ciążę? Czy mogę iść na L4 płatne do porodu oraz czy będzie przysługiwał mi roczny płatny urlop macierzyński?Dziękuję.

  • konto usunięte

    Dodano 2015-11-17 19:23 przez konto usunięte

    Czy należy mi się L4 i urlop macierzyński?

    Witam, na chwilę obecną jestem studentką i pracuję na umowę zlecenie. Od 1 grudnia mam przejść na umowę o pracę. Jestem w ciąży i zastanawiam się czy np. po przepracowanym miesiącu (grudniu), będę mogła iść na zwolnienie L4 i czy w takiej sytuacji do czasu porodu będę otrzymywała miesięcznie 100% sw...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego

    Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego

    Warunkiem uzyskania prawa do urlopu macierzyńskiego jest urodzenie przez pracownicę dziecka w trakcie pozostawania w stosunku pracy. Dlatego pracownica - mama, która urodziła dziecko i wykonuje swoją pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy o ...

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania