Dodano 2014-06-23 18:13 przez anija35
Witam,
mam podpisaną umowę od 7 maja na 3 miesiące. To umowa o pracę z najniższą krajową do 7 sierpnia. Dowiedziałam się dziś, że jestem w ciąży około 3 tydzień.
Czy należą mi się świadczenia i przedłużenie umowy do rozwiązania? Czy nie? Bo coś ktoś mówił, raz, że tak, a raz nie (że pracodawca wypła...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-06-15 17:31 przez bercik12345
Witam,
w 2010 r. zatrudniono mnie na okres 2 lat. Musiałam podpisać zaświadczenie, że nie będę korzystać z 2 dni opieki nad dzieckiem. W 2012 roku podpisałam kolejną umowę na okres 3 lat i przy tej umowie nie podpisywałam takiego zaświadczenia. Obecnie sytuacja się zmieniła, jestem na urlopie macier...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-27 21:43 przez NFC
Witam,
ze względu na drugą ciążę postanowiłam przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4. Wysłałam już pismo do firmy, że wracam z dniem 6 maja do pracy. Problem w tym, że w związku z wyjazdem mojego ginekologa L4 zostało mi wystawione przez niego 17 kwietnia i obowiązuje do 7 maja.
Do dnia dzisiejs...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-31 23:40 przez jplutowska
Witam,
kilka dni temu otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem w ramach zwolnień grupowych z przyczyn niedotyczących pracowników. Odmówiłam przyjęcia dokumentu. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim.
Czy pracodawca może rozwiązać ze mną pracę? Jestem zatrudniona na czas nieokreślo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-21 21:53 przez pomoc1990
Witam,
ja mam takie pytanie: pracuje w Holandii za pośrednictwem polskiej firmy. Dnia 14 jeszcze pracowałam, czy jeśli mam zwolnienie lekarskie z dniem 15 stycznia maja prawo przerzucić mnie na 1/12 i wypłacać chorobowe z 1/12?
Byłabym wdzięczna za udzielenie odpowiedzi,
Pozdrawiam
Dodano 2013-11-26 15:29 przez megg4
Witam,
obecnie przebywam do marca 2014 na urlopie rodzicielskim. Po zakończeniu tego urlopu planuję najpierw wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy.
Jak wygląda sytuacja, jeżeli zaszłabym w ciążę w trakcie urlopu rodzicielskiego, a jak w trakcie urlopu wypoczynkowego? Jakie przysługują mi prawa i św...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-08 09:00 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie: 3 listopada 2013 kończy mi się urlop wychowawczy, wcześniej cały 2013 i połowę 2012 przebywałam na tym urlopie. Czy z racji zagrożonej ciąży mogę przyjść do pracy 4 listopada i od razu wręczyć zwolnienie z literką B i wyjść z pracy? Czy muszę przepracować fizycznie ileś dni? Czy ...
8 odpowiedzi
Dodano 2013-07-05 00:37 przez konto usunięte
Dnia 10.07.2013 r. muszę stawić się do pracy po urlopie wychowawczym i wiem, że wręczą mi wypowiedzenie. Czy mogę się jakoś od tego uchronić, tak aby jednocześnie mieć prawa pracownicze (np. prawo do płatnego chorobowego, macierzyńskiego). Czy muszę podpisywać wypowiedzenie w dniu wręczenia (czyli t...
Dodano 2013-04-10 17:04 przez kret33
Witam,
Proszę o odpowiedź czy rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron skutkuje również rozwiązaniem umowy o zakazie konkurencji?
Umowa o zakazie konkurencji zawarta była na czas pracy jak i również 2 lata po ustaniu stosunku pracy.
Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-29 08:02 przez konto usunięte
Czy przedstawicielowi handlowemu można pobierać 1.5% za płatności klientów powyżej 30 dni? Dodam, że te pieniądze nie są wcale oddawane. Bardzo proszę o podanie podstawy prawnej.
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
