Dodano 2014-09-26 16:40 przez kate89
Od 10.04.2014 przebywam na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Do 31.08.2014 byłam zatrudniona w firmie zewnętrznej, której bank w którym pracuję przekazał wszystkich pracowników, jednak od września 2014 bank z powrotem przejął wszystkich pracowników.
Wykonując pracę moje wynagrodzenie składało się z pods...
Dodano 2014-08-12 20:04 przez renata91
Witam, pracowałam w sklepie od 01.01.2014 do 27.07.2014. Od 01.01 byłam zatrudniona na pół etatu do 31.03. Potem zaś już zatrudniono mnie na cały etat od 01.04 do 27.07.
Szefowa wpisała mi w świadectwie pracy 12 dni urlopu, lecz wypłaciła mi tylko za urlop 317 zł. Myślę że to o wiele za mało. Na pół...
Dodano 2014-07-18 12:47 przez konto usunięte
Witam,
pracuję na umowie na czas określony na stanowisku referent ds. księgowych, nie mam pisemnego zakresu obowiązków (jedynie ustny). Na czas nieobecności (urlop, chorobowe czyli sporadycznie) zastępuję koleżankę, która ma stanowisko specjalista ds. personalnych (a ona mnie). To również było mi pr...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-15 16:49 przez januszzz
Czy można przerwać urlop rodzicielski po 8 tygodniach i przekazać go drugiemu z rodziców, gdy wniosek o urlop rodzicielski został złożony 14 dni przed jego rozpoczęciem?
Pracodawca odmówił przerwania urlopu, ponieważ wniosek nie został złożony do 14 dni po porodzie tylko na każdy urlop z osobna (mac...
Dodano 2013-11-06 20:08 przez martynaa8
Witam,
Mam następującą sytuację: grafik w pracy ustalam jako kierownik ja. Praca wygląda różnie, czasem po 12 godzin dziennie, czasem po 9, 8 itd, również w weekendy (galeria handlowa). Zazwyczaj norma godzin pracy w poszczególnych miesiącach jest zachowana. Jeśli nie, ewentualne niedogodziny/nadgod...
Dodano 2013-05-01 19:26 przez Bella
Witam,
Czy jest jakaś ustawa chroniąca nauczyciela przed zwolnieniem?
Jest częściowa likwidacja szkoły. Na przyszły rok zaplanowano 2 etaty nauczycieli w-f. Jest nas 3. Ja jestem najstarszym pracownikiem z 15 letnim stażem i najwyższym stopniem - dyplomowany.
Po rozmowie z dyrekcją wiem, że potrzebu...
Dodano 2012-10-11 18:57 przez ewik
umowa o pracę rozwiazana została przez pracodawcę bez wypowiedzenia Art.30 par.1pkt.3 w związku z art.53par.1pkt1. Mamm 56 lat i 36lat 5m-cy pracy.
Dodano 2012-09-05 16:58 przez de la VEGA
Na jakie odszkodowanie (ile pensji?)mogę liczyć za rozwiązanie umowy o pracę na czas niekreślony rozwiązane w okresie ochronnym za miesięcznym wypowiedzeniem.
Dodano 2012-04-03 09:46 przez dorota481
Mam pytanie odnośnie wypłaty dodatku wiejskiego i mieszkaniowego nauczyciela na urlopie wychowawczym. Są to dodatki od których odprowadza się składki ZUS w czasie pracy. Moje pytanie: "Czy dodatki te są oskładkowane podczs urlopu wychowawczego?"
Proszę o podstawę prawną. Z góry dziękuję Dorota
Dodano 2011-08-30 15:58 przez mala29l
Mam pytanie czy mogę odmówić podpisania wypowiedzenia jesli ono jest nie zgodne z prawdą? Sklep w którym pracuje został sprzedany, szefostwo musi mi dac wypowiedzenie z dniem 31.08.11 ,pracuje w tej firmie juz ponad 3 lata i mam umowe na czas nieokreślony. Czyli przysługuje mi 3 miesięczne wypowiedz...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
