eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo › Prawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 774 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2008-01-12 22:28 przez konto usunięte

    Urlop wychowawczy a rozwiązanie umowy przez pracownika

    Witam.
    W firmie pracuję od 2003roku. Umowę mam na cas określony do końca 2009r. W 2006 przeszłam na urlop wychowawczy, który mam do połowy 2008roku. Chciałam zapytać w jaki sposób mogę rozwiązać umowę z pracodawcą i jednoczesnie przerwać urlop wychowawczy? Na umowie mam umieszczoną klauzulę o możli...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-01-09 17:25 przez konto usunięte

    urlop okolicznościowy

    Jeżeli mężczyzna, który jest jedynym żywicielem rodziny(4osoby w tym jedna ucząca się poza miastem) idzie na urlop okolicznościowy, nie dlatego, że sam chce tylko pracodawca mu go daje, ponieważ czeka na pozwolenie rozpoczęcia budowy, to czy należy się wtedy pracownikowi jakieś wynagrodzenie? Bo pr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2007-12-18 10:09 przez konto usunięte

    proszę o poradę

    Zatrudniamy pracownika na 1/2 etatu,umowa na czas nieokreślony.Jaki okres wypowiedzenia mu się należy.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • jurek123

    Dodano 2007-12-10 22:10 przez jurek123

    Czy należy się odprawa?

    Firma handlowa której jestem pracownikiem powyżej 10 lat pracy sprzedała się w 100% innemu podmiotowi.Jeśli nie przyjmę aneksu do umowy o pracę zmieniającego pracodawcę z zachowaniem warunków umowy o pracę czy należy mi się 3 miesięczny okres wypowiedzenia i 3 miesięczna odprawa.Prosze o informacje...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • land.aga70

    Dodano 2007-12-04 20:54 przez land.aga70

    1/2 etatu a dni świąteczne

    jestem zatrudniona na 1/2 etatu umowa na czas nieokreślony [ 3 dni w tygodniu-pon., wt., śr.]. w tym roku święta wypadają we wtorek i środę. czy pracodawca ma prawo żądać odpracowania dni świątecznych?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ellolina

    Dodano 2020-05-03 12:01 przez Ellolina

    Czy mogę zostać zwolniona?

    Dzień dobry,pracuję w pewnym salonie sprzedaży na umowę na czas nieokreślony. Za 1,5 miesiąca mój oddział zostaje zamknięty A ja właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jest to bardzo wczesna ciąża i w dniu zamknięcia sklepu nie przekroczy ona 3 miesiąca. Czy mogę normalnie zostać zwolniona czy...

    kategoria: Prawo pracy

  • MartaD1993

    Dodano 2020-01-03 17:10 przez MartaD1993

    Przerwa 2 dni między zwolnieniami w ciąży

    Witam,od pół roku jestem na zwolnieniu lekarskim w ciąży (kod B). Za każdym razem lekarz prowadzący wystawiał mi zwolnienie na miesiąc. Niestety po ostatniej wizycie nastąpiła pomyłka. Lekarz zamiast zwolnienie wystawić od 18 grudnia, wystawił mi je od 20 grudnia, czyli mam obecnie 2 dni przerwy mię...

    kategoria: Prawo pracy

  • niestety0

    Dodano 2018-04-23 17:33 przez niestety0

    Sprawdzenie aktualnego miejsca pracy

    Dzień dobry,niedługo zaczynam nową pracę, u mojego aktualnego pracodawcy. Nie chciałabym wspominać, gdzie będę pracować (pomimo ciągłych pytań ze strony przełożonych), jednak dowiedziałam się, że w dziale kadr mogą później sprawdzić skąd pochodzą składki (jakoś poprzez ZUS, nie wiem dokładnie jak to...

    kategoria: Prawo pracy

  • Wioleta2989

    Dodano 2018-02-08 13:47 przez Wioleta2989

    Staż z UP a ciąża i dalsza umowa

    Witam! Z dniem 16 lutego 2018 roku kończę staż z PUP. Jestem od 8 stycznia b.r na zwolnieniu. Pracodawca powiedział, że nie może mnie zatrudnić, jeśli jestem na zwolnieniu L4. Więc moje pytanie: gdzie jest ochrona kobiet w ciąży?

    kategoria: Prawo pracy

  • Aga1971

    Dodano 2018-02-04 16:07 przez Aga1971

    Czy dostanę wynagrodzenie za dni świąteczne?

    Witam,proszę o poradę, czy w przypadku pracy na 1/4 etatu należy się wynagrodzenie za dni świąteczne przypadające w tygodniu? Czy za zwolnienie L4 też?Dziękuję,Agnieszka

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 240 ... 370 ... 410 ... 419 420 421 ... 430 ... 470 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo