Dodano 2010-04-18 18:03 przez zet775
Witam,
mam oto dziwny problem, otóż pracuję na czarno jakiś czas, umowę miałem mieć, ale jak widać :mad: . Pracuję, bo muszę, wiem, że źle robię, ale jakoś tak jest i miliony osób tak robi - przyczyny są różne, przeważnie naiwność i chęć egzystencji - pewnie tak jest w przypadku i mojej osoby.
...
Dodano 2010-03-10 20:00 przez konto usunięte
Witam
Prosze o wyjaśnienie czy pracodawca ma obowiązek zapewnić transport pracownikom wykonującym pracę wpoza siedzibą firmy inna miejscowość?.
Lub zwrot kosztów przejazdu jeżeli pracownik dojeżdza indywidualnie.
pozdrawiam
4 odpowiedzi
Dodano 2010-03-01 20:48 przez gochakar1
Kartka wywieszona w miejscu pracy zawiera treść "... ponadto pracodawca ze względów finansowych nie będzie w roku 2010 wypłacał świadczenia urlopowego pracownikom przebywającym na urlopie wypoczynkowym dłuższym niż 14 dni kalendarzowych" jest oczywiście pieczątka i podpis. Czy to nie paranoja? i gdz...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-02-23 14:57 przez konto usunięte
Witam.
Pracuję od pewnego czasu jako kontraktor w pewnej firmie za pośrednictwem innego pracodawcy; słowem moim pracodawcą jest firma pośrednictwa. Dostałem szansę na przejście bezpośrednio pod firmę w której pracuję, już bez udziału pośrednika. Za rok 2009 zostały mi 2 dni niewykorzystanego urlo...
1 odpowiedź
Dodano 2009-11-19 15:43 przez konto usunięte
Jestem pracującą emerytką - tzn skorzystałam z ustawy która weszła w zycie w styczniu 2009 umożliwiającej pobieranie świadczenia emerytalnego bez rozwiązywania stosunku pracy.
Najprawdopodobniej w moim zakładzie pracy będzie redukcja etatów i będa zwolnienia z przyczyn ekonomicznych. Liczę się z ty...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-10-22 16:03 przez konto usunięte
Mam problem chcilabym sie zwolnic w trybie natychmiastowym z pracy poniewaz pracodawca naruszyl moje prawa. mam umowe na czas nieokreslony, jakie mam wypelnic dokumenty, do kogo mam sie zwrocic?
7 odpowiedzi
Dodano 2009-10-22 08:16 przez anusiat64
Mam pytanie dotyczące urlopu na żądanie, otóż rozpoczynam pracę o godzinie 6.30, natomiast pracownicy biurowi ( w tym kadrowy i dyrekcja) rozpoczynają ją o godz.7.00, w związku z tym, jeżeli zadzwonię o godz, np 7.02 to żądanie takiego urlopu będzie prawne? I drugie pytanie: moja praca odbywa się w ...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-10-01 22:16 przez Annaaaaa
W trakcie obowiązywania umowy na czas określony (na rok), dostałam "Aneks do umowy zmieniający warunki pracy i płacy" na czas nieobecności koleżanki. Kiedy minął czas umowy (tej na rok), dyrektor zatrudnił inna osobę na zastępstwo. Czy aneks wydłużał czas zatrudnienia mnie na dłużej niż obowiązywała...
1 odpowiedź
Dodano 2009-09-09 17:42 przez wiesiawabrzezno
Mam mały problem od lutego 2007 r. mam ustalony znaczny stopień niesprawności do 20 .07.2008 r przebywałam na świadczeniu rehabilitacyjnym tj.12 m-cy od 21.07.2008 podjęłam ponownie pracę.Kadrowa poinformowała mnie ,że po przepracowaniu roku należy mi się 10 dni dodatkowego urlopu.Kiedy chciałam ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-07-08 16:53 przez konto usunięte
Witam.
Jestem praktykantem w pewnej firmie, i dzisiaj byłem podbić legitymacje ubezpieczeniową w dziale Kadr i w pewnym momencie kadrowa wysuwa mi wniosek o zerwanie umowy, Ja powiedziałem, że tez mam swój wniosek i chce zerwać umowę od jutra. Dostałem odpowiedź taką, że, jak nie przepracuje 36 mi...
8 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
