Dodano 2009-01-29 17:42 przez konto usunięte
Mam taki dylemat.Dany pracownik pracuje jako konserwator urządzen basenowych .Jak sądzę pracując na 2 zmiany po 12 h lub nocki po 12 lub 8.5 h tak aby nie przekroczyć normy godzin pracuje w tzw. równoważnym systemie pracy , ale według KP przy nadzorze urządzeń obowiazuje przecież 1 miesięczny okre...
Dodano 2009-01-20 22:34 przez konto usunięte
Witam,
Mamy taką sytuację że pracodawca był obcokrajowcem(zarejestrowany w zarządzie w krs) który w grudniu powiadomił mnie że firma upada i polska sp zoo zostaje rozwiazana, niestety do dzisiaj nie dostalem zadnego potwierdzenia rozwiazania umowy, biuro rachunkowe ktore sie zajmowalo wszystkimi...
Dodano 2008-11-19 15:45 przez konto usunięte
czy pracodawca moze zmusic do podpisania zobowiazania do udzialu w nadgodzinach?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-10-21 19:41 przez konto usunięte
Witam. Urodziłam dziecko w maju 2006. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym płatnym od 09 .11.2006 do końca roku 2008 ( dziecko miało orzeczenie o niepełnosprawności.). Wiem że już dalej nie dostaniemy orzeczenia bo syn został wyleczony. Od 1 stycznia 2009 będę na urlopie wychowawczym bezpłatnym. ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-09 16:42 przez konto usunięte
czy wglad do ewidencji godzin pracy z kazdego miesiaca jest ogolnie dostepny dla kazdego pracownika i mozna go dostac w postaci kopi ????????:mad:
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-06 13:40 przez joanna2228
Witam serdecznie , rok temu zatrudniłam się w firmie x i dostałam umowę na okres próbny 3 miesięczny , następną umową była umowa na czas określony 6 miesięcy . Teraz trzecią umowę dostałam na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownicy. Czy to jest zgodne z kodeksem pracy , jeżeli w...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-21 22:16 przez wanessa75
Dałem wypowiedzenie 3 miesięczne,ponieważ pracuję na czas nieokreślony.Chciałbym aby pracodawca skrócił mi wypowiedzenie do półtora miesiąca za porozumieniem stron.Pracodawca nie zgodził się.Nadmieniam,że pracodawca nie płacił za nadgodziny w sobotę,ani dawał dnia wolnego od pracy.Co mam zrobić? Mar...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-09 14:17 przez kasiak-2008
Witam
Kochani mam pytanie jak to jest z urlopem macierzyńskim? W pracy przedłużyli mi umowę tylko do porodu . Czy mam prawo ubiegać się jeszcze aby przedłużyli mi umowę do końca urlopu macierzyńskiego czy nie ? A co mam zrobić żeby przysługiwał mi ten urlop?
dziękuje za pomoc.
6 odpowiedzi
Dodano 2008-04-22 23:56 przez Juma_GBR
Witam,
art.30 par.1 pkt.2 K.P. - to przyczyna podana w świadectwie pracy z jakiego ustał stosunek pracy. Nie ma tam nic więcej ! Czyli po za tym, że umowę rozwiązano za wypowiedzeniem nie jest podana przyczyna.
Moja dziewczyna pracowała w tamtej firmie od 21 września 2007 do 12 kwietnia 2008 ...
11 odpowiedzi
Dodano 2008-04-17 12:21 przez konto usunięte
Witam. Mam taki problem: pracuję w firmie od lutego (umowę dostałam wczoraj dopiero ) przed podpisaniem umowy dowiedziałam się że sjestem w ciąży i powiedziałam o tym pracodawcy. On stwierdził że mnie przyjmie jeśli po macierzyńskim wrócę do pracy (zagroził że jeśli mu tego nie obiecam to wystawi zł...
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
