eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyCiąża w trakcie urlopu rodzicielskiego


2013-11-26 15:29 autor: megg4

5 966 odsłon

Ciąża w trakcie urlopu rodzicielskiego

Witam,

obecnie przebywam do marca 2014 na urlopie rodzicielskim. Po zakończeniu tego urlopu planuję najpierw wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy.

Jak wygląda sytuacja, jeżeli zaszłabym w ciążę w trakcie urlopu rodzicielskiego, a jak w trakcie urlopu wypoczynkowego? Jakie przysługują mi prawa i świadczenia? Umowę mam na czas nieokreślony.

Co powinnam zrobić żeby nie zostać bez żadnych świadczeń? Jak wygląda sytuacja z ewentualnym L4, ponieważ poprzednia ciąża była zagrożona i dużo czasu spędziłam na L4 i w szpitalu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-11-27 17:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Skoro umowa jest na czas nieokreślony, to nie ma się czego Pani obawiać. Zajście w ciążę (bez względu na rodzaj urlopu) gwarantuje Pani w dalszym ciągu zatrudnienie (chyba, że zostanie zlikwidowana firma lub Pani coś przeskrobie). Będzie Pani uprawniona do wszystkich świadczeń chorobowych, macierzyńskich oraz urlopowych związanych z ciążą oraz urodzeniem dziecka.

    belnika skomentował/a odpowiedź 2014-02-12 09:36

    A co w przypadku umowy na czas określony do 2020 roku? Mam te samą sytuację, tylko różnicą jest rodzaj umowy i ewentualnie później wykorzystanie urlopu wychowawczego (chociaż części)

    Natalina skomentował/a odpowiedź 2014-04-01 21:10

    Czy w sytuacji, gdy firma X kupi moją firmę, bo ta postanowi wycofać się z kraju, należy uznać, że jest to likwidacja mojej firmy?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...

Nie zawsze istnieje możliwość wybrania urlopu wtedy, kiedy całkowicie nam to odpowiada, niekiedy także nawał obowiązków służbowych lub trudna sytuacja firmy nie pozwalają na wykorzystanie należnego urlopu w terminie, jaki nakazuje Kodeks ...

Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania