Witam,
kilka dni temu otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem w ramach zwolnień grupowych z przyczyn niedotyczących pracowników. Odmówiłam przyjęcia dokumentu. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim.
Czy pracodawca może rozwiązać ze mną pracę? Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Aby uniknąć zwolnienia pracodawca zaproponował mi natychmiastowy powrót do pracy.
Dodam, że jestem drugi tydzień na urlopie rodzicielskim, a przepisy mówią, że każda z części w/w urlopu nie może trwać krócej jak 8 tygodni. Czy więc mogę go przerwać po dwóch tygodniach i wrócić do pracy?
Będę serdecznie wdzięczna za udzielenie odpowiedzi na moje pytania.
Pozdrawiam
2014-04-01 13:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
jplutowska skomentował/a odpowiedź 2014-04-11 16:23
witam ponownie, w wypowiedzeniu które otrzymałam zastosowano (Dz.U. z 2003r. Nr.90, poz. 844 ze zm.). Według portalu procesowego (http://portalprocesowy.pl/archiwum-wiadomosci/opinie-i-komentarze/go:120/art432,ochrona-trwalosci-stosunkow-pracy-pracownikow-rodzicow-po-nowelizacji.html?szukaj=1) wyglada na to że jednak zakład pracy może mnie zwolnić. Proszę o opinię w tej sprawie.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-02-13 15:25 przez eskaeska
Witam,
w czasie gdy przebywałam na zwolnieniu z powodu zagrożonej ciąży pracodawca zlikwidował moje stanowisko pracy (całą placówkę w miejscu zamieszkania).
Mam umowę na czas nieokreślony. Teraz jestem na urlopie rodzicielskim. Jestem teraz w 10. tygodniu ciąży.
Czy mogę przerwać urlop i iść na L4? ...
Dodano 2014-02-07 23:55 przez lena271
Czy pracodawca może zwolnić pracownicę przebywającą na urlopie rodzicielskim, jeśli firma zatrudniająca ponad 20 osób i zostaje przeniesiona do innego miasta? Pracodawca w niedługim czasie planuje zwolnienia grupowe. Jeśli tak, to czy w jakiś sposób można uchronić się przed tego typu zwolnieniem? Do...
Dodano 2016-07-29 13:56 przez ania0812
Witam,1 lipca skończył mi się urlop rodzicielski i obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym. Pracodawca już mnie poinformował, że po zakończeniu urlopu od razu dostanę wypowiedzenie umowy. Od 12 lat mam umowę na czas nieokreślony, a moje stanowisko pracy nie zostało zlikwidowane (sama będąc w ciąż...
Dodano 2016-04-06 09:40 przez rumunek
Witam, czy będąc na urlopie rodzicielskim mogą objąć mnie zwolnienia grupowe? Nie jest to likwidacja zakładu pracy. Posiam umowę na czas nieokreślony.
Dodano 2016-02-18 14:07 przez Izabela151
Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, popracowałam niecałe 2 tygodnie i dostałam wypowiedzenie ze względu na zwolnienia grupowe, jakie miały miejsce w firmie - zwolnienie za porozumieniem stron.Dodam, że posiadałam umowę na czas nieokreślony. Czy firma mogła mnie zwolnić, czy mogę się ubiegać...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
Coraz więcej zwolnień grupowych
W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?
Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
