eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy pracodawca ma prawo zmniejszyć etat na 1/12 pracownikowi, który jest na L4?


2014-01-21 21:53 autor: pomoc1990

2 140 odsłon

Czy pracodawca ma prawo zmniejszyć etat na 1/12 pracownikowi, który jest na L4?

Witam,

ja mam takie pytanie: pracuje w Holandii za pośrednictwem polskiej firmy. Dnia 14 jeszcze pracowałam, czy jeśli mam zwolnienie lekarskie z dniem 15 stycznia maja prawo przerzucić mnie na 1/12 i wypłacać chorobowe z 1/12?

Byłabym wdzięczna za udzielenie odpowiedzi,

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kosciuszko2

    Dodano 2013-11-18 20:48 przez kosciuszko2

    Ciąża na urlopie wychowawczym. Czy mogę wrócić do pracy?

    Witam,
    jestem na urlopie wychowawczym od maja 2013 r. do maja 2016. Teraz jestem w 6. tygodniu ciąży, a umowę o pracę mam do stycznia 2015. Czy mogę przedstawić wniosek pracodawcy, że chcę wrócić do pracy (oczywiście zachowując okres 30 dni)?
    Słyszałam również, że pracodawca zatrudniający więcej niż...

  • piegooska

    Dodano 2013-12-20 22:24 przez piegooska

    Czy należą mi się jakiekolwiek świadczenia od agencji pracy?

    Witam,
    25 listopada zostałam zatrudniona przez agnecję pracy tymczasowej. Umowę mam do 31 grudnia, 2 grudnia dowiedziałam się, że jestem w ciąży i ponieważ źle się czułam lekarz wystawił mi zwolnienie. Moje pytanie jest takie: czy należy mi się wypłata chorobowego? Czy mogę liczyć na świadczenia z Z...

  • ika85

    Dodano 2014-05-13 15:00 przez ika85

    Premia uznaniowa i umowa z nową firmą a wysokość L4 z ZUS

    Witam serdecznie,
    pracuję już 9 lat bez żadnych przerw, niestety zatrudniona jestem niebezpośrednio przez pracodawcę na rzecz jakiego pracuję tylko przez pośredniaka. Niestety co rok lub 2 lata zmienia się spółka.
    W grudniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży, na zwolnienie lekarskie poszłam w marcu...

  • niewazneco

    Dodano 2014-01-12 12:35 przez niewazneco

    L4 w ciąży z nową umową

    Witam,
    mam pytanie odnośnie L4 ciążowego.
    Miałam umowę na czas określony (2-letni), który wygasł w grudniu 2013. Dostałam nową umowę w tej samej firmie z tym samym etatem, tylko nowym stanowiskiem z tym, że na 3 lata. Pytanie: czy moje L4 nadal będzie średnią z ostatanich 12 miesięcy czy tylko za ok...

  • em10

    Dodano 2013-12-15 22:48 przez em10

    Zwolnienie L4 - płatne czy nie?

    Cześć,
    mam takie pytanie: podpisałam umowę o pracę na czas określony 4 listopada a poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu anginy 6 grudnia (na 10 dni). Czy za ten czas zwolnienia przysługuje mi jakieś wynagrodzenie? I jeżeli tak, to kto powinien je wypłacić? Pracodawca czy ZUS?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania