Dodano 2018-07-02 15:12 przez amadeo3
Witam,jestem na urlopie wychowawczym drugi rok. Kończy mi się on z końcem grudnia, wracam na dzień i idę na L4, bo czeka mnie operacja. Po operacji zwolnienie 6 miesięcy (L4), po tym czasie chciałabym wrócić jeszcze na wychowawczy.Co z pensją gdy po powrocie z wychowawczego przedłożę L4 ciążowe? W j...
Dodano 2017-12-03 23:42 przez bozenasta
Pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin dziennie, od miesiąca mam zaplanowany wyjazd (kupione bilety na pociąg, opłacona rezerwacja noclegu), w dzień wolny od pracy (w moim przypadku jest to sobota).Jeden lub kilka dni wcześniej dowiaduję się, że muszę w ten dzień pracować. Czy biorąc pod uwag...
Dodano 2017-11-22 10:20 przez Iza1706
Dzień dobry, mam pytanie odnośnie wypowiedzenia, tzn. w jakim terminie pracodawca może mnie zwolnić, jeżeli moja nieobecność nieusprawiedliwiona w pracy (3 dni) była w dniach 6, 7, 8 października, a od dnia 9.10 przebywam na zwolnieniu?
Mam taką sytuację, iż chcąc zanieść kolejne zwolnienie i dowied...
Dodano 2017-08-28 11:16 przez paulina270493
Posiadam 3-miesięczną umowę na okres próbny, która kończy się 31.08.2017 r. Jestem w 12. tygodniu ciąży. 13 tydzień zaczyna się 1.09.2017 r. Czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę?
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-09 12:42 przez Aga_1
Dzień dobry, 27 marca 2011 roku zakończyłam pracę w firmie. 11 kwietnia 2011 roku otrzymałam pismo z wymienionymi firmami, w których nie mogę podjąć pracy wraz z informacja iż przysługuje mi na okres wyznaczony - 1 roku (został skrócony oddzielnym pismem do 3 miesięcy), odszkodowanie w wysokości 25%...
Dodano 2017-07-24 13:07 przez konto usunięte
Witam,co zrobić gdy ZUS odmawia prawa do świadczenia przedemerytalnego z powodu braku przyczyny likwidacji stanowiska pracy, której pracodawca nie umieścił w świadectwie pracy. Pracodawca nie zaznaczył, czy była to przyczyna ekonomiczna, organizacyjna itp. i konsekwentnie uchyla się od podania przyc...
Dodano 2017-03-08 13:04 przez Mala2015
Czy na świadectwie pracy pracodawca powinien wpisać, ile dni urlopu wypoczynkowego wykorzystałam przez lata pracy w tej firmie, czy urlop wychowawczy też powinien być wpisany (bo z takiego korzystałam)?Pracodawca wszędzie powstawiał kreski.
Dodano 2017-02-19 23:08 przez herbata
Pracuję w pewnej firmie prywatnej. Mam podpisaną umowę o pracę na etat, 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku za najniższym wynagrodzeniem. Faktycznie pracujemy 9 godzin dziennie z wynagrodzeniem godzinowym 9 zł/godzinę. Lista obecności ukazująca taki wymiar pracy jest niszczona, tylko zliczan...
Dodano 2016-12-03 08:46 przez AnZby
Witam,moja firma zwolniła już wszystkich pracowników. Mi skończył się okres wypowiedzenia z 30.11. Dwa dni później dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Wiem, że firma jeszcze nie złożyła otwarcia likwidacji w KRS. Wiem, że ma to nastąpić w grudniu.Czy mimo to ZUS przyzna mi zasiłek na zasadach zasił...
Dodano 2016-11-22 10:34 przez Ssbmp
Witam, moja sytuacja przedstawia się tak: 20 lipca wróciłam do pracy po macierzyńskim na etat 7/8 uwzględniając, że ma on trwać do początku stycznia 2017 r. Obecnie dostaję wynagrodzenie ze średniej z sierpnia, bo nastąpiła zmiana etatu w lipcu (nie wiedziałam o takim prawie niestety). 7 września po...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
