Dodano 2007-12-26 20:05 przez gwiazda.1980
W miesiacu sa dopuszczalne pewne ilosci nadgodzin do przepracowania zwiazane z wymogiem pracodawcy.Czy to normalne w moim zakladzie pracy ze pracuje sie tygodniowo po 50 godzin przez caly miesiac i wszystkie soboty?
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-21 18:11 przez konto usunięte
Witam wszystkich. Mam problem z moim pracodawcą.Mianowicie kończy mi się umowa o pracę na czas określony(dodam że na cały etat) dnia 31.12.2007roku.Ja znalazłem już sobie inną pracę i mam tam już złożone niektóre dokumenty a pracodawca obecny powiedział że nie wyda mi żadnych dokumentów(chodzi o dok...
2 odpowiedzi
Dodano 2007-12-19 13:11 przez billclinton
Witam!
Mam następujące pytanie: jak należy traktować premię regulaminową (czyli o charakterze roszczeniowym), jeżeli nie został spełniony jeden z warunków konieczny wg regulaminu do wypłacenia premii, natomiast decyzją zarządu warunek ten został uchylony na zasadzie jednorazowego odstępstwa. Czy w ...
1 odpowiedź
Dodano 2007-11-22 19:45 przez konto usunięte
Witam!
Pracuje w firmie transportowej jako spedytor i nie dalem kierowcy do podpisu pisma w ktorym okreslone jest iz za wszystkie kary nalozone przez ITD odpowiadaja kierowcy. No i ten kierowca dostal mandat za swoje poczynania i dodatkowo kare dostala firma! Wiec kto teraz za to odpowiada i ma zap...
1 odpowiedź
Dodano 2020-05-02 16:25 przez pitry1410
Witam!Pracuję w galerii handlowej w firmie będącej franczyzobiorcą i jestem zatrudniony na umowie o prace na czas nieokreślony. Norma godzin za marzec nie została wykonana - wynagrodzenie wypłacone w 100%. W kwietniu również norma godzin nie została wypracowana. Wszystko to z oczywistych względów pa...
Dodano 2020-04-28 03:45 przez Wiolar79
Dzień dobry,do chwili obecnej byłam w 12. tygodniu ciąży po skierowaniu na badanie prenetalne z powodu mojego wieku lekarz stwierdził ciążę bliźniacza, niestety u obydwóch stwierdzono brak bicia serduszka i skierowana zostałam na zabieg. W chwili obecnej zatrudniona jestem na umowę na czas określon...
Dodano 2019-09-17 14:48 przez KaHa1503
Witam,od kwietnia tego roku przebywam na zwolnieniu lekarskim - najpierw ciążowym, następnie z racji poronienia, od psychiatry. Byłam dzisiaj 17.09. na kontroli w ZUS i lekarz orzecznik stwierdziła, że jutro mam się stawić do pracy. Zwolnienie miało być wypisane do 23.09. Z pracy chciałam wcześniej ...
Dodano 2019-03-22 14:44 przez pjedraszek7
Dzień dobry,chciałbym zatrudnić teściową z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności do opieki nad 3 i 5-letnimi dziećmi - oboje chodzą do przedszkola. Nie prowadzę działalności gospodarczej, a sam jestem pracownikiem u innego pracodawcy. Chciałbym odprowadzać składki i mieć podpisaną z nią umowę o p...
Dodano 2018-10-24 08:45 przez konto usunięte
Pracuję w bardzo dziwnym systemie. Co dwa tygodnie zamiast piątku - pracuję w niedzielę. Pracując w niedzielę, obojętnie ile godzin, zawsze liczone mam 8 godzin pracy. Pytanie natomiast brzmi - co w przypadku, gdy 11 listopada w niedzielę, w którą pracuję? Czy mam 8 godzin do wybrania, czy 16 godzi...
Dodano 2018-10-12 09:07 przez slawek.s.411
Witam,
jestem zatrudniony w ochronie w pełnym wymiarze czasu pracy (pilnowanie mienia). We wrześniu 2018 miałem nietypową sytuację.
Przepracowałem część miesiąca, a później poszedłem na urlop (5 dni, 40 godzin). Po powrocie z urlopu w związku z chorobą innego pracownika musiałem pracować więcej godz...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
