Zmiana pracodawcy a wymiar urlopu

• EKSPERT

  2014-10-10 08:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli wykorzystał 20 dni z należnej mu puli w danym roku, to ma prawo do 6 dni.

  

  antoninax skomentował/a odpowiedź 2014-10-10 09:11

  Dziękuję. Rozumiem, powtarzam,że to nie dotychczasowy a kolejny pracodawca. Czy gdyby umowa była zawarta do końca roku kalendarzowego tj. do 31.12.2014 byłby to wymiar proporcjonalny do okresu pozostałego do końca danego roku kalendarzowego? I kolejne pytanie - przyjmując,że umowa zostanie przedłużona po okresie próbnym na okres np. 3 lat - czy nadal zostajemy przy 6dniach? czy mogę przyjąć te 9dni?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-10-10 21:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Do końca roku pozostaje 6 dni. Od stycznia pracownik nabywa prawo do nowego urlopu w wymiarze 26 dni w ciągu roku.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-10-10 18:39 przez antoninax

  Zmiana pracodawcy a wymiar urlopu

  Witam,
  pracownik z kilkunastoletnim stażem rozwiązał umowe o pracę z poprzednim pracodawcą na mocy porozumienia stron z dniem 21.09.2014 z wykorzystanym urlopem 20 dni (z przysługujących mu 26), w innej firmie został zatrudniony z dniem 22.09.2014 na okres próbny 3 miesięcy do dnia 21.09.2014.
  Ile p...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-20 09:22 przez kanalia1310

  Wymiar zaległego urlopu wypoczynkowego i moment wykorzystania

  Proszę o poradę, ile policzyć pracownicy urlopu wypoczynkowego, która wraca do pracy w marcu 2015 r. po urlopie rodzicielskim. Wymiar urlopu 26 dni. Pracownica od sierpnia 2013 r. była na zwolnieniu lekarskim, potem na urlopie macierzyńskim. W 2013 r. wykorzystała 15 dni urlopu.
  Proszę również o inf...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-18 11:53 przez asta

  Zatrudnienie na nowym stanowisku po urlopie bezpłatnym a wymiar urlopu wypoczynkowego

  Mam takie pytanie, ponieważ osoba była zatrudniona od 2008 r. i poszła na urlop bezpłatny (do końca trwania umowy 30.09.2014). Po powrocie zostaje zatrudniona na innym stanowisku od 1.09.2014.
  Czy już we wrześniu dostanie 26 dni urlopu wypoczynkowego? Czy 4/12 z 26 dni, a w styczniu kolejną część?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-10 20:21 przez konto usunięte

  Ile należy się urlopu po macierzyńskim i rodzicielskim?

  Witam,
  w 2012 przebywałam na urlopie wychowawczym, od 1 lipca 2012 na L4 w związku z kolejną ciążą. Od 6 stycznia 2013 jestem na urlopie macierzyńskim, a następnie na rodzicielskim, który się zakończył w dniu 3 stycznia 2014 roku. Umowę mam na czas nieokreślony, wymiar urlopu 26 dni.
  Chciałabym wyko...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-01 20:15 przez VIOLA

  Urlop wypoczynkowy przy umowie na okres próbny

  Witam,
  od dnia 01.11.13 zatrudniłam na okres próbny (do dnia 31.01.14), pracownicę z ponad 10-letnim stażem pracy. Proszę o podpowiedź, ile należy jej się urlopu wypoczynkowego na te 3 miesiące?
  Dziękuję

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.