eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Przedłużenie urlopu macierzyńskiego a umowa o pracę na zastępstwo


2014-08-05 12:57 autor: asiakacz

2 405 odsłon

Przedłużenie urlopu macierzyńskiego a umowa o pracę na zastępstwo

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na zastępstwo za osobę, która wraca do pracy w połowie września. Wtedy też kończy mi się 20. tydzień urlopu macierzyńskiego. Chcę go wydłużyć o dodatkowy macierzyński oraz o urlop rodzicielski.

Czy w związku z tym mam wniosek składać u swego pracodawcy czy w ZUS-ie skoro w połowie września będę miała rozwiązaną umowę o pracę?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-08-08 09:21 autor odpowiedzi: Jowita

    Dokumentację wraz z wypełnionym drukiem Z-3 do ZUS przesyła pracodawca.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-07-18 12:47 przez konto usunięte

    Zastępstwo ciężarnej koleżanki. Jakie tak naprawdę mam obowiązki?

    Witam,
    pracuję na umowie na czas określony na stanowisku referent ds. księgowych, nie mam pisemnego zakresu obowiązków (jedynie ustny). Na czas nieobecności (urlop, chorobowe czyli sporadycznie) zastępuję koleżankę, która ma stanowisko specjalista ds. personalnych (a ona mnie). To również było mi pr...

  • sekens

    Dodano 2014-08-31 14:12 przez sekens

    Umowa o pracę na czas określony - warianty

    Witam,
    czytam te wszystkie posty i nigdzie nie jest to wszystko jasno opisane bądź odpowiedzi są bardzo ogólnikowe. Dlatego zwracam się ponownie z zapytaniem analizujacym kilka przypadków:
    1. Kobieta pracuje na umowę o pracę na czas określony do 31.12.2014 - rodzi dziecko 10.12.2014. Czy w tej sytua...

  • ania26725

    Dodano 2014-08-29 13:06 przez ania26725

    Umowa na zastępstwo, ciąża i L4

    Witam,
    mam umowę o pracę na zastępstwo do czasu powrotu zastępowanej osoby. Jestem w ciąży. Czy jak pójdę na L4, to pracodawca może mnie zwolnić? Osoba, którą zastępuję na pewno nie wróci do pracy do mojego porodu. Czy będzie mi się należał urlop macierzyński?

  • konto usunięte

    Dodano 2014-07-29 13:55 przez konto usunięte

    Od kiedy liczy się urlop macierzyński?

    Witam,
    mam pytanie odnośnie urlopu macierzyńskiego a dokładnie chodzi mi o datę rozpoczęcia urlopu.
    Do 23.07.2014 byłam na zwolnieniu lekarskim, na ten dzień też miałam wyznaczoną datę porodu - zgodnie z datą urodziłam :) We wniosku o macierzyński, od kiedy mam wpisać rozpoczęcie - od daty porodu cz...

  • Baśśśka

    Dodano 2014-07-21 15:49 przez Baśśśka

    Samodzielne opłacenie ubezpieczenia zdrowotnego do ZUS a rozwiązanie umowy i ciąża

    Czy można samemu opłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne do ZUS-u? Pytam dlatego, że na początku sierpnia mam termin porodu, ale niestety 30 lipca pracodawca chce ze mną rozwiązać umowę o pracę na zastępstwo.
    Wiem, że żeby ubiegać się o zasiłek macierzyński musi być aktualne ubezpieczenie zdrowot...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    Wśród wielu zmian, którym w ostatnim czasie poddawany jest Kodeks pracy, jedną z istotniejszych jest nowelizacja z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzająca nowe rozwiązania w zakresie urlopów związanych z urodzeniem i wychowaniem dziecka. Z ...

  • Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo

    Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo

    Nowelizacja kodeksu pracy z 26 lipca 2002 r. wprowadziła możliwość zawierania umowy o pracę na zastępstwo pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności. Z początkiem 2004 r. wspomnianą regulację uzupełniono o przepis ...

  • Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo

    Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo

    W firmie zatrudniona jest pracownica na umowę o pracę na zastępstwo. W tym czasie urodziła dziecko. W jakim wymiarze należy jej się urlop wychowawczy. Do końca trwania umowy czy pełne wykorzystanie urlopu? Pracownica zatrudniona na podstawie ...

  • Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania