Dodano 2013-04-14 11:21 przez konto usunięte
W dniu 28.02.2013 r została ze mną rozwiązana umowa o pracę na czas nieokreślony w ramach zwolnień grupowych. Na początku kwietnia zostałem ponownie przyjęty do pracy na umowę na czas określony do 31.05.2013.
Zakład zaczyna dużą produkcję i masowo zatrudnia pracowników zwolnionych w ramach zwolnień ...
Dodano 2013-04-07 09:23 przez karolcia777
Czy osoba, która została zwolniona z przyczyn ekonomicznych (ukończyła 50 lat, ma 30 lat stażu w tej samej firmie) ma szansę na pomostówkę?
Nadmieniam, iż nie pracowała w warunkach szkodliwych.
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-04 08:00 przez artos
Jeśli pracodawca zatrudnił krótko przed moim zwolnieniem pracowników na podobne stanowiska - czy w tym wypadku można mówić, że likwidacja stanowiska była pozorna? Czy jeśli firma posiada oddziały, dużo stanowisk o podobnych obowiązkach - to czy pracodawca winien dobierać pracowników do zwolnienia? J...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-22 11:39 przez komarek31
Witam! Złożyłam pozew przeciwko mojemu byłemu pracodawcy który rozwiązał ze mną umowę - ze względu na likwidację stanowiska pracy. Pozew dotyczy wynagrodzeń za nadgodziny i odprawę. W jaki sposób mogę ustalić, ilu pracowników pracowało w firmie w momencie zwolnienia mnie z pracy? Czy to należy do mn...
Dodano 2012-10-31 11:49 przez olga
Dzień dobry PaństwuDostałam wypowiedzenie umowy od pracodawcy z 3-mies. okresem. Mam umowę na czas nieokreślony. Pracuję w sklepie w systemie równoważnym, często w pojedynkę od 9.00-21.00 od 6 lat.Od 2003 leczę się na nerwicę lękową. Jestem pod kontrolą psychiatry. Choroba nasila się co 4-5 kilka la...
Dodano 2011-07-31 10:16 przez miś9666
Z powodu redukcji etatów otrzymałem wypowiedzenie z pracy, którego nie podpisałem. Zamierzam złożyć wniosek o urlop wychowawczy. Czy pracodawca może odmówić podpisania takiego wniosku? dodam , że data złożenia wniosku o urlop wychowawczy pokryje się z datą wypowiedzenia.
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-11 17:01 przez machu
Witam, w poprzedniej pracy pracowałem do 2010.06 miesiąc później zatrudniłem się w nowej pracy . w poprzedniej pracy wykorzystałem 26 dni urlopu, czy za pracę w 2010 w nowej pracy (5m-cy)należy mi się urlop??Kadrowa twierdzi że nie, bo na świadectwie jest napisane że wykorzystałem 26 dni.Czy ma ra...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-05-25 14:40 przez aniakalina6
witam,
zostałam zwolniona z pracy w ramach zwolnień grupowych na podstawie porozumienia stron w trybie art 10 ustawy z dnia 13 marca 2003 roku. należy mi się odprawa ustawowa +odprawa dodatkowa. Rozwiązanie umowy następuje z dniem 31 maja 2010r. czy będąc na zwolnieniu chorobowym, które przekracza...
1 odpowiedź
Dodano 2010-01-08 11:33 przez hazin
witam
Mam pytanie:
Jeśli przed wojskiem byłem na 3 miesięcznej "kuroniówce" czy wojsko wlicza mi się do stażu pracy?
3 odpowiedzi
Dodano 2009-11-09 17:05 przez agnisia35
Witam , w ubiegłym roku w grudniu zawarłam umowę z pracodawcą na czas określony;( jest to umowa na rok od 1.12.2008 do 30.11.2009),chciałabym wiedzieć czy obowiąuje mnie wypowiedzenie tej umowy czy ona się sama rozwiąże po okresie na jaki była zawarta i czy przysługuje mi urlop wypoczynkowy ,czy pra...
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
