eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • marlena88

    Dodano 2014-02-20 10:01 przez marlena88

    Umowa o pracę a zwolnienie lekarskie w ciąży

    Witam,
    jestem w 5. tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na pełny etat na czas określony na 5 lat moje wynagrodzenie miesięczne brutto wynosi 1680 zł, czyli na rękę jakieś 1200 zł. Czy mogę iść na L4 i czy pracodawca może mnie zwolnić? I jak to wygląda, gdy urodzę - czy nie rozwiąże się umowa? Jakie wyn...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Lasq

    Dodano 2014-02-12 21:39 przez Lasq

    Pracodawca dopisuje urlopy, na których nie byłem

    Pracodawca dopisuje urlopy, na których nie byłem i później mówi, że już wykorzystałem urlopy i moge iść tylko na bezpłatny. Według moich obliczeń mam jeszcze 9 dni urlopu. Co moge zrobić!?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • nenuska1402

    Dodano 2014-02-09 21:30 przez nenuska1402

    Ciąża a praca przez agencję pracy tymczasowej

    Witam,
    pracuję przez agencję pracy tymczasowej już prawie 18 miesiąc. Umowę podpisuję co miesiąc, nową wczoraj. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Bez L4 niestety się nie obejdzie, bo pracuję na produkcji w ciężkich warunkach. Nie mam pewności, czy jakieś pieniądze będą mi się należały i przez jak...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • isiamon

    Dodano 2014-02-05 18:18 przez isiamon

    Urlop na żądanie po długotrwałym chorobowym

    Dzień dobry,
    jedna z moich pracownic poszła na tzw. "L4". Chorowała trochę ponad 4 miesiące i w pierwszym dniu przypadającym po jej ostatnim dniu zwolnienia lekarskiego, zadzwoniła do pracy, aby zgłosić "urlop na żądanie".
    Nie otrzymała od nikogo zgody ponieważ ja byłam w tym czasie na urlopie i nie...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • myha

    Dodano 2014-02-03 12:19 przez myha

    Czy pracodawca ma prawo przejąć wypłatę?

    Dostałam komornika z urzędu skarbowego. Czy pracodawca bez mojej wiedzy może mu wypłacić pieniądze? Zarabiam najniższą krajowa i jestem na chorobowym.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Jenna019

    Dodano 2014-02-01 16:44 przez Jenna019

    Urlop wypoczynkowy między urlopem rodzicielskim a wychowawczym a kolejna ciąża

    Dzień dobry,
    mam pytanie odnośnie urlopu wypoczynkowego a ciąży. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, dowiedziałam się że od 22 lutego (gdy kończy mi się urlop rodzicielski) muszę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy.
    Troszkę się go nazbierało, bo prawie przez 2 lata nie wybrałam ani jedneg...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • jowl

    Dodano 2014-01-15 17:47 przez jowl

    Czy podlegam ochronie z art. 39 Kodeksu Pracy?

    Jestem kobietą, mam 53 lata, 32,5 lat pracy w ciągłości jako technik elektroradiologii (warunki szkodliwe). Grozi mi zwolnienie z przyczyn zakładu pracy. Czy podlegam ochronie z art. 39 K.P.?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • janek1080

    Dodano 2014-01-10 21:43 przez janek1080

    Szukam pracowników HPR Chorzów

    Pracowałem w Hutniczym Przedsiębiorstwie Remontowym w Chorzowie - szukam kolegów którzy w latach 80 też tam pracowali.
    Staram się o wcześniejszą emeryture, a ZUS mi zakwestionował pracę w szczególnych warunkach.
    mail: janek-janek-janek@o2.pl
     
    dziekuje

    kategoria: Prawo pracy

  • zada19

    Dodano 2013-12-06 11:35 przez zada19

    Czy jestem jakkolwiek chroniona przy ciąży wysokiego ryzyka?

    Choruję na padaczkę. Wczoraj dowiedziałam się ze jestem w 5 tygodniu ciąży. Jednak martwię się, bo umowa kończy mi się 31.12 tego roku. Najprawdopodobniej nie będę mogła już pracować a umowy mi nie przedłużą. Czy mam jakieś prawa? Czy mam chociaż możliwość otrzymania zasiłku chorobowego z ZUS?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • katarzyna1234

    Dodano 2013-12-03 04:14 przez katarzyna1234

    Wypowiedzenie zmieniające a odprawa

    Witam,
    otrzymałam wypowiedzenie zmieniające warunki płacy ze względu na złą kondycje finansową firmy. Pracodawca zatrudnia ponad 20 osób. Na wypowiedzeniu jest informacja o przysługującej mi odprawie w przypadku nie wyrażenia zgody na nowe warunki. Czy mimo to istnieje możliwość, że odprawa nie zost...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 210 ... 240 ... 250 ... 259 260 261 ... 270 ... 310 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo