2020-02-15 20:58 autor: KPIkiller
1 038 odsłon
Dzień dobry,
chcę złożyć wypowiedzenie, jednak chcialabym najpierw odebrać nadgodziny oraz wykorzystać cały zaległy urlop i przysługujący na dzień zakończenia pracy. Np. wszystkie dni w sumie z nadgodzinami i urlopem wynoszą dwa miesiące.
Czy mogę złożyć wypowiedzenie w kwietniu, z zastrzeżeniem, że pracę w obecnej firmie zakończę 30 czerwca? Obecnie obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia?
Dziękuję za odpowiedź.
2020-02-17 17:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-12-13 18:54 przez Kasak2
Witam,jestem obecnie na wypowiedzeniu w pracy (umowa na czas określony, 14 dni wypowiedzenia). Dałam dziś pracodawcy zwolnienie lekarskie i usłyszałam, że przez to będę miała przedłużony okres wypowiedzenia. Zwolnienie mam do dnia, w którym miałam pójść na urlop aż do końca wypowiedzenia.Czy pracoda...
Dodano 2015-12-07 20:53 przez Onajik
Witam,jestem zatrudniony w firmie od dnia 3.09.2015 na okres próbny, kolejna umowa u tego samego pracodawcy jest od dnia 3.12.2015 na czas nieokreślony. Moje pytanie jest takie: od jakiego dnia jest liczone wypowiedzenie, jeżeli złożę wypowiedzenie dnia 22.12.2015 r.?
Dodano 2021-02-18 15:34 przez pracownikXYZ
Dzień dobry, Pracuję na umowie o pracę w obecnej firmie od 1.10.2020 r. Początkowo 3 miesiące na okres próbny, teraz na czas nieokreślony.
Kiedy powinnam złożyć wypowiedzenie, aby skończyć pracę ostatniego dnia marca 2021 r. Mija wtedy 6 miesięcy pracy. Czy jeśli złożę wypowiedzenie z końcem lutego,...
Dodano 2018-12-11 15:47 przez ja_kropka
Dzień dobry,mam zawartą umowę na okres pórbny od 09.11.18 do 31.01.19. Ile wynosi okres wypowiedzenia w tym przypadku - tydzień czy dwa tygodnie?
Dodano 2017-06-16 12:43 przez Rzepka88
Czy powodem do wypowiedzenia umowy o pracę, bez zachowania okresu wypowiedzenia, może być nie wypłacanie przez pracodawcę należnych nadgodzin? Umowa na czas nieokreślony z miesięcznym okresem wypowiedzenia.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Okres wypowiedzenia
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, mają określony system czasu pracy. Ich czas pracy nie powinien przekraczać 8 godzin w ciągu doby i 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. Pracodawcy wprowadzając odpowiedni system i rozkład ...
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
Wypowiedzenie jest normalnym, zwykłym trybem rozwiązania umowy o pracę. Pomimo powszechności tej instytucji, nadal w praktyce popełnianych jest wiele błędów, a przygotowanie i wręczenie wypowiedzenia budzi wiele wątpliwości i pytań ...
2023-07-12 10:58
2023-04-11 20:01
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
