Dodano 2013-04-09 23:27 przez Kamila833
Witam serdecznie,
Bardzo proszę o pomoc, mam wiele wątpliwości i prosiłabym o poradę.
Jestem zatrudniona w firmie od kilku lat, umowę mam na czas nieokreślony. Dowiedziałam się kilka dni temu, że jestem w ciąży. Natomiast dowiedziałam się również, że obecna firma ma zamiar sprzedać wszystkie swoje u...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-12-17 14:25 przez maja85
Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 3 kwietnia. Pracuję na uczelni wyższej. W semestrze letnim (luty-czerwiec) chciałabym kontynuować zajęcia (tylko 30 godzin, wypłata dopiero we wrześniu, niski dochód) na innej uczelni. Zajęcia będę prowadzić dopiero od 15 kwietnia, ale umowa o dzieło dyd...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-12-13 16:16 przez lecha
Witam !
W dniu 27.09.2012 otrzymałam od pracodawcy: "Rozwiązanie Umowy o Pracę za Wypowiedzeniem"
pkt. 1 Rozwiązuję z panią umowę zawartą w dniu 18-12-1977 z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie 31-12-2012.
pkt. 2 Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest likwidacja stan...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-12-09 16:20 przez Gryf102
Pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę z ar. 36 par 1. Kodeksu pracy, miesięczny okres wypowiedzenia. Nie podając przyczyny. Czy należy się odprawa? Jeśli tak to co mam uczynić?
Pozdrawiam: Andrzej.
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-29 18:11 przez goska3313
Czy pracodawca po 3 miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym nie rozwiązuje umowy z art. 53 kp, to czy nadal jest płatnikiem składek, czy ten obowiązek będzie obowiązywał ZUS?
Dodano 2012-09-25 07:07 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie czy należy się pracownicy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy za okres, w którym ustaje stosunek pracy w poniższych sytuacjach: 1) pracownica ma umowę do 09.06.2013r. i do tego okresu ma udzielony urlop wychowawczy, umowa nie zostanie dalej przedłużona. Za 2012r. wykorzystała należ...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-07-03 22:52 przez evvelin
część naszej firmy razem z pracownikami przejął inny właściciel. dostaliśmy do podpisania informacje o zmianie właściciela, z tym ze podana jest tylko "nazwa" sp z o.o. bez adresu nipu nr tel.. nie wiemy kim jest nowy właściciel, ani gdzie jest siedziba tej firmy. pomijając to ze nie poinformowano n...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-06-22 15:50 przez mememe
Witam,
po urodzeiu dziecka i urlopie marcierzynskim, poszłam na połroczne zwolnienie lekarskie. Ze wzgledu na trudna sytuacje rodzinna, nie moge wrocic do pracy i chcialabym isc na 60 dniowe na dziecko a potem na urlop wychowawczy. Pytanie: czy pracodawca moze mnie zwolnic zaraz po powrocie do pra...
1 odpowiedź
Dodano 2011-06-22 10:50 przez marta30023
Witam
Jestem w 17 tyg.ciąży, pracuję po 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku, słyszałam,że kobieta w ciąży powinna mieć skrócony czas pracy. Moje pytanie brzmi tak ile w tym prawdy?
Wiem,że ciężarna nie może pracować w godzinach nadliczbowych i nocnych ale co z normalnym 40 godzinnym tyg. p...
5 odpowiedzi
Dodano 2011-03-21 21:20 przez salana
Witam
Jesli podobne pytanie było już wcześniej zadawane, przepraszam, nie odnalazłam.
Pracuję w systemie zrównoważonym, kwartalnym. Zdarza się że pracuję w weekendy, zatem sobota nie jest teoretycznie dniem wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
Zgodnie ze zmianami od 01....
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
