eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • slodka569

    Dodano 2017-08-18 08:23 przez slodka569

    Ciąża na wychowawczym, badania okresowe i przedłużenie umowy do dnia porodu

    Witam, mam umowę do 31.12.2017. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. 05.09.2017 kończy mi się pierwsza część urlopu wychowawczego i wracam do pracy. Ale podejrzewam, że jestem w ciąży (4 tydzień ciąży). Jestem w trakcie badań okresowych, gdyż bez tego nie wpuszczą mnie do pracy. I teraz moje p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • pracownik125

    Dodano 2017-06-19 07:03 przez pracownik125

    Pobyt na L4 a podpisywanie dokumentów

    Witam,aktualnie przebywam na L4, dzwoniono do mnie z firmy czy mogę do niej przyjechać i dopisać jakieś dokumenty do kadr.Nie jestem właścicielem firmy tylko szeregowym pracownikiem. Czy mogę cokolwiek podpisywać na zwolnieniu i czy mogę w ogóle pojawiać się w firmie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Karolo

    Dodano 2017-04-30 16:06 przez Karolo

    Macierzyński a L4. Czy będę chroniona przed zwolnieniem?

    Witam, do sierpnia 2017 roku jestem na macierzyńskim, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 4. tygodniu ciąży. Chcę wykorzystać cały macierzyński, a w dniu powrotu przekazać L4.Czy mogę tak uczynić i czy będzie mi się należało 100% zwolnienia? Czy muszę powiadomi...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • AnGa82

    Dodano 2017-02-22 22:03 przez AnGa82

    Świadczenie rehabilitacyjne, a honorowe oddanie krwi

    Witam,czy przebywając na świadczeniu rehabilitacyjnym można bez obaw oddawać krew w krwiodawstwie? Czy ZUS może się do tego "przyczepić" np. przy składaniu PIT-u za ten rok?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • manka0809

    Dodano 2017-01-23 22:36 przez manka0809

    Pracodawca nie dostarcza zwolnień do ZUS. Czy mogę nasłać na niego PIP z innego miasta?

    Witam, bardzo proszę o pomoc. Od września przebywam na L4 w trakcie ciąży. Za pierwsze 33 dni zapłacił mi pracodawca, od października powinien już ZUS. Problem w tym, że firma nie oddaje moich zwolnień do ZUS-u. W firmie nikogo nie ma, szef i księgowa nie odbiera i nie odpisuje na maile. Wysłałam ju...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2016-12-14 17:12 przez konto usunięte

    Ciąża a umowa z agencją pracy

    Witam,2 tygodnie temu zatrudniłam się przez agencję pracy (umowa o pracę tymczasową przedłużana co 2-3 tygodnie). Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ze względu, że praca jest ciężka przy linni produkcyjnej, lekarz wystawił mi zwolnienie. Umowa kończy się 18 grudnia. Czy będę miała wypłacany zasiłe...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • AnnaO1990

    Dodano 2016-12-06 22:23 przez AnnaO1990

    Ciąża i kończąca się umowa o pracę na czas określony z agencją pracy tymczasowej

    Witam, proszę o pomoc i udzielenie odpowiedzi. Jestem w ciąży. Mam umowę o pracę z agencją pracy tymczasowej do końca grudnia 2016 r. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. Przewidywany termin porodu to 14.02.2017 r. Bardzo proszę o przedstawienie mi mojej sytuacji. Czy naprawdę jest tak tragicz...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • Paula1988

    Dodano 2016-11-13 23:54 przez Paula1988

    Likwidacja firmy a odprawa i ciąża

    Witam, proszę o poradę w poniższej sprawie.
    Od 6 lat byłam zatrudniona w firmie, umowa na czas nieokreślony. Firma zatrudnia ponad 300 osób i ogłosiła likwidację, zapowiedziała zwolnienia grupowe. Proszę o informację co w sytuacji gdy jestem w ciąży i przedstawię pracodawcy zaświadczenie lekarskie? ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 0n-60

    Dodano 2016-10-07 17:37 przez 0n-60

    Czy można zwolnić pracownika w okresie ochronnym za odmowę przejęcia obowiązków innych pracowników?

    Witam,mam takie pytanie. Jestem kobieta - mam 59 lat, 42 lata pracy, w moim zakładzie pracy są zwalniani pracownicy ze względu na trudne warunki finansowe firmy. Pracownicy zakładu są zwalniani, a obowiązki po zwalnianych przychodzą na pracujących. Ja już mam dwa etaty za jedną podstawowa pensję.Ter...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kasia2013

    Dodano 2016-08-31 11:17 przez kasia2013

    Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem przez pracodawcę po urlopie wychowawczym

    Witam,
    mam umowę na czas określony od 01.11.2011 r. do 31.10.2016 r., w umowie jest zapis o możliwości 14-dniowego okresu wypowiedzenia. Zrezygnowałam z dlaszego urlopu wychowawczego. Do pracy mam stawić się 5 września 2016.
    Co w sytuacji, kiedy po powrocie z urlopu wychowawczego otrzymam wypowiedze...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 200 ... 240 ... 248 249 250 ... 260 ... 300 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo