Dodano 2015-05-29 15:18 przez asta
Czy za święto wypadające 15 sierpnia pracodawca może oddać dzień wolny np. już w czerwcu? System pracy nie jest zmianowy, zwykłe 8 godz. pracy na umowę.
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-28 13:29 przez ek11
Czy zakład pracy ma obowiązek przystosować odpowiednio stanowisko pracy dla pracownika, który dostarczył orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym?Jest to pracownik produkcji. Dodam, że firma jest mała - ma 11 pracowników. Jakie prawo ma pracodawca?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-04 22:08 przez Anita1112
Czy pracując od 4 miesięcy na pełny etat pracodawca może mnie zwolnić, jeśli przyniosę L4 (ciąża)? Czy muszę przepracować np. pół roku?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-30 20:28 przez kajunia87
Proszę o pomoc, jestem załamana :( Właśnie dzisiaj skończył mi się staż, mój pracodawca tak mnie zbywał, że 20 min przed zakończeniem dzisiejszego stażu poinformował mnie, że jednak mi nie da umowy, że mu przykro i na tym się kończy.Jestem załamana. Co teraz mam zrobić?Byłam 5 miesięcy na stażu, nie...
10 odpowiedzi
Dodano 2015-04-30 13:28 przez Deny
Witam, czy pracodawca (X) ma prawo zmusić pracownika (Y), aby wykonywał pracę dla spółki (W) z grupy kapitałowej (Z)? Już spieszę z wyjaśnieniami... Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w X. Firma ta należy do grupy Z. Grupa Z niedawno przejęła firmę W. Teraz firma X ch...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-03-28 22:00 przez mmm26
31 marca kończy się umowa o pracę miedzy mną a dotychczasowym pracodawcą. 13 marca uległam wypadkowi w pracy i w związku z tym jestem na dość długim zwolnieniu przekraczającym termin zatrudnienia.Niestety kadrowa nie potrafiła udzielić mi informacji, czy będąc na zwolnieniu lekarskim (po 31.03), będ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-27 11:47 przez Martaasz
Witam,jestem w 2. miesiącu ciąży, pracuję jako masażystka w spa w Niemczech na dwie zmiany - pierwsza 9.30-18, druga 13.30-22. Godzinę wracam do domu, mam 53 km.Praca stojąca, w temperaturze ok. 38 stopni. Na weekendy brak przerw, jedynie 15 min. Mój lekarz prowadzący chce wystawić mi zwolnienie lek...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-23 13:47 przez Stillgar
Witam, pracowałem w firmie, w której jest odpowiedzialność materialna i po 3 miesiącach od otwarcia sklepu była przeprowadzona inwentaryzacja, w której uczestniczyłem i podpisałem znalezione braki na kwotę ok. 15 tys. zł na całą załogę - sklep ok. 15 osób. Jakoś sklep mieliśmy 2 tyg. czasu na prosto...
Dodano 2015-02-20 09:24 przez aga1414
Witam,mam umowę o pracę do 31.05.2015 r. Obecnie od 6.08.2014 przebywam na rocznym urlopie z powodu urodzenia dziecka. W chwili obecnej jestem w kolejnej ciąży (3 miesiąc). Czy pracodawca będzie musiał przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Czy przysługiwać mi będzie jakikolwiek zasiłek? Czy musiałabym...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-02-09 17:44 przez mkrzyszt
Jestem zatrudniona w szpitalu jako rejestratorka, gdzie obowiązują grupy zaszeregowania, oczywiście jestem w tej "najuboższej". W umowie mam premię regulaminową 10% od zasadniczej i procent stażowy. Kolejno miałam umowy na 1300 zł, 1400 zł i 1490 zł brutto, niezależnie od tej kwoty zawsze dostaję "n...
5 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
