eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Praca na czas określony a L4 w ciąży


2018-07-13 11:30 autor: Anetaa9200

2 083 odsłon

Praca na czas określony a L4 w ciąży

Moja sprawa wygląda następująco. W dniu 14.06.2018 r. dostałam umowę o pracę, która dzisiaj wygasła 13.07.2018 r. Została ona przedłużona na pół roku do dnia 14.01.2018 r. Pracuję jako sprzątaczka w dużym salonie, w którym pracuję tylko ja.

Obecnie jestem w 10. tygodniu ciąży. Kiedy najlepiej zanieść do firmy L4? Przed 3 miesiącem ciąży, czy dopiero po nim? Czy po zakończonym okresie umowy szef może mnie zwolnić, czy na jakiś okres czasu mam ochronkę?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-07-13 13:27 autor odpowiedzi: Jowita

    1. Szef będzie zobowiązany do przedłużenia umowy do dnia porodu.
    2. Nie ma znaczenia kiedy przejdzie Pani na zwolnienie chorobowe, w trakcie zwolnienia pracodawca nie może wypowiedzieć pracownikowi umowy.
    3. Po przedłużonej umowie do dnia porodu pracodawca nie jest zobowiązany do dalszego przedłużenia umowy. Ale w takim przypadku też Pani będzie przysługiwał zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia w pełnym przyslugującym wymiarze.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Kasia 1994

    Dodano 2020-08-25 06:54 przez Kasia 1994

    L4 a umowa do końca września.

    Witam, umowa kończy mi się we wrześniu. Okazało się, że  jestem w ciąży. Co najlepiej w takim wypadku zrobić jak nie wiem czy dostanę dalszą umowę? Proszę o pomoc.

  • Cik23

    Dodano 2020-03-27 09:00 przez Cik23

    Koniec umowy a ciąża

    Witam serdecznie, proszę o poradę, jestem obecnie zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, umowa zawarta jest do końca marca bieżącego roku. Jak się okazało jestem w 6. tygodniu ciąży.
    Co w przypadku gdyby pracodawca nie przedłużył umowy? A co w przypadku gdybym poszła do lekarza i dostała zw...

  • Ania1212

    Dodano 2018-07-11 08:29 przez Ania1212

    Urlop macierzyński i wychowawczy a umowa na czas określony

    Witam.... obecnie jestem na zwolnieniu, termin porodu mam na 31 lipiec, a umowę do końca sierpnia 2019 r. Czy jeśli skończy mi się macierzyński mogę zajść w ciążę i szef będzie musiał przedłużyć mi umowę? Czy nie należy mi się już zwolnienie? Czy tylko urlop wychowawczy?

  • Elżbieta2018

    Dodano 2018-04-16 10:40 przez Elżbieta2018

    Zakończenie umowy o pracę przed porodem

    Witam!Mam umowę o pracę do końca września 2018, a termin porodu na początek października. Jestem w tej chwili na L4 i zastanawiam się, jak będzie wyglądała moja sytuacja, jeśli skończy mi się umowa o pracę, a ja nadal nie urodzę? Czy muszę się zgłosić do PUP? Czy przysługuje mi macierzyński, płatny ...

  • LeonaLewis19

    Dodano 2018-02-23 17:32 przez LeonaLewis19

    L4 kat. B (ciąża ) a umowa o pracę na czas określony

    Witam,obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży i ze względu na mój zawód (nauczyciel wczesnoszkolny), przeszłam na zwolnienie lekarskie kat B. Umowa o pracę jest na czas określony tj. do 31.08.2018, termin porodu jest na początek października.Moje pytanie brzmi: czy jestem chroniona i mój pracodawca jest ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania