Dodano 2008-06-25 02:17 przez konto usunięte
Otóż sytuacja wygląda następująco. W tym miesiącu tj. czerwcu byłem dwa razy na L 4. Raz w wymiarze 4 dni(zatrucie) drugi raz w wymiarze 7 dni( chora żona i dziecko ktoś się musiał nimi opiekować- tak ja uważam)
W drugim przypadku wybrałem opiekę na żonę(ponieważ była u lekarza
i łatwiej mogłem ...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-20 20:21 przez ajcila808
witam! Mam pytanie - czy w wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony trzeba podać pisemnie powód wypowiedzenia tej umowy??? czy tylko podaje się pisemnie, że z danym dniem rozwiązuje się tę umowę??? A można domagać się odszkodowania od wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony??? Proszę o in...
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-11 09:28 przez Niutek1
W lutym miałem okazję zmiany pracy, lecz obecny pracodawca nie zgodził się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron (obowiązuje mnie trzymiesięczny okres wypowiedzenia). Okazja mi przepadła. Teraz trafia mi się kolejna szansa na zmianę pracy, ale wiem, że znów zaproponuje mi pełny okres wypowiedz...
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-06 08:33 przez kozawasylowa
Mam umowę od 1 lutego na trzy miesiące.Na umowie napisane jest,że strony mogą ją zerwać z dwutygodniowym wyprzedzeniem.Wczoraj dostałam propozycję pracy w swoim zawodzie-nauczyciel.Czy mogę tę umowę rozwiązać bez dwutygodniowego wypowiedzenia? Beata
4 odpowiedzi
Dodano 2008-02-28 20:27 przez konto usunięte
Jak długo powinna trwac przerwa w pracy w 8godz systemie pracy...?:)
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-21 19:30 przez aneta549
jestem Inspektorem ds. BHP. Muszę zrobić przegląd stanowisk pracy pod kątem pracy powyżej 4 godzin dziennie; aby móc zwrócić koszty zakupu okularów. Powiedzcie jak sprawdzić czy pracownik rzeczywiście pracuje powyżej 4 godzin w ciagu zmiany roboczej przy monitorze ekranowym. Ja uważam że nie jest to...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-09 18:56 przez spajki21
witam. czy jesli od trzech lat od objecia stanowiska kierownika w hipermarkecie nie otrzymałem na pismie zakresu swoich obowiazkow a pomimo tego zostalem dwukrotnie ukarany pisemną kara nagany za nie dopelnienie obowiazkow sluzbowych czy takie zachowanie pracodawcy jesy zgodne z przepisami prawa pra...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-23 17:54 przez jolantam
Ile godzin nadliczbowych w ciągu roku można zlecić pracownikowi:p
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-09 11:28 przez Ninan
Witam! Umowa wygasła 31.12.2007. Dzisiaj otrzymałam świadectwo pracy, na którym zaznaczone jest, że pracodawca wypłacił mi ekwiwalent za 14dni urlopu wypoczynkowego. Jednak codziennie sprawdzam na koncie i nie mam tych pieniędzy jeszcze. Ile dni ma pracodawca na wypłacenie za urlop po wygaśnięciu um...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-05 22:51 przez konto usunięte
Umowę o pracę podpisałam 1 grudnia. Przepracowałam miesiąc i 3 stycznia musiałam pójść na zwolnienie lekarskie. Jestem w siódmym miesiącu ciaży. Do macierzyńskiego liczy się średnią z 12 ostatnich przepracowanych miesięcy... ja przepracowałam miesiąc.... wcześniej pracowałam na umowę o dzieło (11 la...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
