eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Szanel

    Dodano 2014-02-07 21:26 przez Szanel

    Czy należy mi się odprawa od pracodawcy po rozwiązaniu przez niego umowy bez podania przyczyny?

    Jestem na rencie ale pracowałam, zakład rozwiązał ze mną umowę o pracę bez podania przyczyny (umowa była zawarta do października 2016 roku). Czy należy mi się odprawa? Zakład rozwiązał ze mną umowę z dwutygodniowym wypowiedzeniem, rozwiązanie nastąpi 08.02.2014 roku.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • monkap82

    Dodano 2014-02-02 21:35 przez monkap82

    Koniec umowy a ciąża

    Witam,
    na dzień dzisiejszy tj. 02.02.2014 jestem w 7. tygodniu ciąży. Mam umowę o pracę na czas określony do dnia 05.04.2014, kiedy to będę w 15. tygodniu ciąży. Jeżeli powiem szefowi o ciąży teraz, czy mogę zostać zwolniona? Czy wskazane jest abym już teraz powiadomiła szefa o moim stanie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • aba

    Dodano 2014-01-29 18:14 przez aba

    Likwidacja stanowiska pracy a świadczenie przedemerytalne

    Czy dalej i do kiedy będzie obowiązywał przepis mówiący o tym, iż na świadczenie przedemerytalne z tytułu likwidacji stanowiska może odejść kobieta mająca 55 lat życia i 30 lat pracy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ALA447

    Dodano 2014-01-27 16:24 przez ALA447

    Ciąża i koniec umowy przed porodem. Na ile pracodawca może przedłużyć umowę?

    Witam,
    mam zawartą z pracodawcą umowę na czas określony do 31.05.2014. Aktualnie jestem na początku ciąży. Jeśli mój stan mi pozoli, mam zamiar pracować przynajmniej do końca czerwca.
    Bardzo proszę o informację, czy kiedy nie będę na L4 pracodawca może przedłużyć moja umowę tylko do dnia porodu czy ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • KatarzynaStec

    Dodano 2013-12-09 17:26 przez KatarzynaStec

    Zasiłek macierzyński a ubezpieczenie społeczne

    Witam,
    prowadzę własną DG. Od marca pobieram zasiłek macierzyński. Czy obowiązkowe jest wyrejestrowanie się z ubezpieczeń społecznych z dniem porodu, i tym samym zarejestrowanie się tylko i wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego? Byłam dziś, jak co miesiąc, złożyć dokument DRA - gdzie opłacam tylko ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-03 17:51 przez konto usunięte

    Delegacja a dzień przejazdowy do domu

    Czy pracownikowi w czasie delegacji należy się pracownikowi dzień przejazdowy do domu?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • martynaa8

    Dodano 2013-11-06 20:08 przez martynaa8

    Zaległe godziny w pracy a ciąża

    Witam,
    Mam następującą sytuację: grafik w pracy ustalam jako kierownik ja. Praca wygląda różnie, czasem po 12 godzin dziennie, czasem po 9, 8 itd, również w weekendy (galeria handlowa). Zazwyczaj norma godzin pracy w poszczególnych miesiącach jest zachowana. Jeśli nie, ewentualne niedogodziny/nadgod...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-29 15:51 przez konto usunięte

    Powrót po wychowawczym i zwolnienie lekarskie na zagrożoną ciążę

    Mam pytanie: 11 listopada (święto) kończy mi się urlop wychowawczy, od 12 listopada mam wrócić do pracy, ale z racji ciąży zagrożonej wiem, że mój ginekolog chce wystawić mi zwolnienie już od 12. Rozumiem, że z tym nie ma problemu, mam tylko taką kwestię: lekarz nie przyjmuje 12 listopada, a dopiero...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    10 odpowiedzi

  • Oliwiaaa

    Dodano 2013-10-15 15:42 przez Oliwiaaa

    Jestem w ciąży na chorobowym. Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym?

    Dzień dobry,
    od sierpnia 2012 jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (2 lata). Od kwietnia 2013 jestem na zwolnieniu chorobowym z powodu ciąży i mam pytanie: kiedy pracodawca powinien rozliczyć się ze mną za urlop z zeszłego roku? I czy po urodzeniu (przewidywany termin porodu 21 list...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • andzia

    Dodano 2013-09-26 14:51 przez andzia

    Okres wypowiedzenia umowy o pracę i odprawa. Co mam robić?

    Jestem jedynym pracownikiem zatrudnionym na czas nieokreślony i pracuje tam 3 lata. Czy należy mi się odprawa?
    Pracodawca nie zamyka działalności, bo jest na chorobowym gdyż jest w ciąży a rezygnuje, bo jest jako zajęty a ta firma ma już nowego ajenta. Co dalej: czy mam podpisać 2-tygodniowe wypowie...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 150 ... 190 ... 199 200 201 ... 210 240 ... ... 250 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo