Dodano 2009-04-27 23:01 przez goska79p
mam pytanie.pracuje w dużym sklepie,na stanowisku asystent kierownika .przez przypadek odkryłam że jesteśmy monitorowane w biurze a pracodawca nas nie powiadomił o tym ,kamera jest po prostu ukryta.czy miał do tego prawo.chodzi mi oto czy bez mojej wiedzy może mnie i moich współpracowników monitorow...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-04-04 11:41 przez sapalskamarzena
Za zeszły rok pozostało mi 9 dni urlopu wypoczynkowego. Pracodawca nie pozwolił wykorzystać mi tego urlopu do końca marca tego roku zapewniając ze zostanie mi wypłacony ekwiwalent. Teraz wizja pracodawcy się zmieniła i wypłacić nie chce. Chciałem wykorzystać zaległy urlop w maju tego roku co zgłosił...
1 odpowiedź
Dodano 2009-01-05 17:07 przez konto usunięte
Witam! Mój syn po przepracowaniu 12 lat w jednym zakładzie liczącym ponad 800 pracowników dostał wymówienie z pracy.Wymówienia z pracy nie spodziewał się wcale a tu taki szok.W wypowiedzeniu pracodawca napisał.że stracił zaufanie do pracownika .Wypowiedzenie jest na 3 mies.Czy należy mu się odprawa...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-08-05 19:30 przez DANA3
Witam mój staż pracy to 11 lat teraz od czerwca tego roku pracuje na 1/2 etatu ile urlopu mi przysługuje? jeżeli mam w umowie prace 4 godz dziennie 5 dni w tygodniu. Bardzo proszę o odpowiedź!
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-18 14:42 przez k_gabra
Witam.
W pazdzierniku br. mojej mamie mija 35lat pracy, jezeli zwolnie sie wczesniej czy zaklad ma obowiazek wyplacic mi nagrode jubileuszowa? no i czy bedac na wypowiedzeniu zlozonym przeze mnie czy taki jubileusz tez mi sie nalezy?
Z gory dzieki, pozdrawiam.
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-06 10:23 przez konto usunięte
Jestem przedstawicielem handlowym i mam podpisaną umowę na czas próbny- 1 miesięczną. Czy mogę ją rozwiązac przed upływem bez żadnych konsekwencji?
4 odpowiedzi
Dodano 2008-02-27 14:42 przez ania78
Witam
Bardzo proszę o pomoc i odpowiedź na pytanie : do ilu dodatkowych godzin poza częścią etetu może zmusic pracodawca pracownika bez jego zgody?
Jestem zatrudniona na śmieszna częś etatu, tj. 1/10, pracuje de facto 45 min dziennie w ciagu 5 dni tygodnia. W sumie i tak siedzę 8 godzin dzinnnie a...
8 odpowiedzi
Dodano 2008-01-24 23:37 przez basiatko2310
Witam,mam pytanie.Chcę zwolnić się od pracodawcy u którego jestem zatrudniona od 6 lat na czas nieokreślony,na 1/2 etatu.Dostałam inną propozycję pracy i zależy mi na czasie.Dowiedziałam się już,że w grę wchodzi tylko porozumienie stron.W związku z tym,czy przysługuje mi jakakolwiek odprawa pieniężn...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-08 12:48 przez Maja12345
Witam!
Mam pytanie: czy mogę rządac od byłego pracodawcy wypłaty za godz. nadliczbowe za 2006 i 2007 rok? Nadmieniam, że karty pracy w zakładzie pracy nie wykazują pracy w godz. nadliczbowych.W moim posiadaniu jest moja karta rzeczywistej pracy, prowadzona na prośbę kierownika zakładu.
Jak mogę o...
3 odpowiedzi
Dodano 2007-12-27 22:59 przez gwiazda.1980
W moim zakladzie pracy osobami fukcyjnymi i bygadzistami moze zostac kazdy pracownik.Wedlog zaslug.Powstaja tym sposobem tz.kliki....Brygadzisci stojac z boku obserwuja pracownikow-szczegolnie atrakcyjne pracownice...i szepczac sobie cos po uszach smieja sie...miedzy soba.Zaczynaja rozmowe z dziewcz...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
