Dodano 2018-10-14 19:53 przez ilona466
Mój pracodawca posiada ok. 10 sklepów spożywczych. Czy może przenieść sobie pracownika do jednego z tych sklepów? Na umowie mam zawarcie zatrudnienia tylko z jednym sklepem, czy muszę się zgodzić na przeniesienie?
Dodano 2018-03-19 10:30 przez DzouSnou
Witam,właśnie poinformowałem telefonicznie pracowdcę (firma państwowa), że otrzymałem od lekarza L4 na 5 dni. Jako odpowiedź usłyszałem, że skoro tak, to będę miał teraz "problem" - po czym pracodawca się rozłączył. Obecnie obowiązuje mnie umowa na czas określony - do końca czerwca (mam 2 tyg. okre...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-01-24 21:03 przez CzarnaOwca3
W umowie o pracę jest zapis "pracownik jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, 40 godzin tygodniowo". Co to oznacza?Czy pracodawca może dowolnie wyznaczać, w które dni mam pracować w określonym okresie? Dodam, że jest oczekiwanie, że do pracy przychodzę poniedziałek-piątek w godz. 9-17, tyle...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-29 22:06 przez Aleksandra1232
Od listopada kończy mi się urlop wychowawczy. Jestem w drugiej ciąży, na którą lekarz proponuje mi L4.Prosiłabym o rozjaśnienie moich wątpliwości:1). Czy zwolnienie lekarskie ciążowe mogę przedstawić w pierwszym dniu pracy/dostarczyć je pocztą? Z jaką datą powinno być to zwolnienie: - przyjścia do p...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-09-25 08:20 przez Fenris
Witam,czy będąc zatrudnionym na umowie zlecenie obowiązuje mnie taka sama stawka za kilometr jak zatrudnionych na umowie o pracę? Mój pracodawca ustanowił stawkę na poziomie 0,6 zł (moje auto ma 1998 cm3) oraz czy skoro moja praca polega na codziennych wyjazdach poza gminę, w której mieszkam (a sied...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-08-16 17:33 przez ANIL
Moje zwolnienie lekarskie zostało wystawione w dniach 8-16 sierpnia br. Lekarz opisał tą sytuacje na zaświadczeniu w następujący sposób: Niezdolność do pracy w dniach 08.08.2017 do 16.08.2017 z powodu choroby. Pracuję w firmie zagranicznej w Warszawie. Zakwestionowano moje zaświadczenie utrzymując, ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-27 18:34 przez Wukash
Szanowni Państwo,proszę o Państwa o opinię nt.: kogo dotyczy tzw. nienormowany czas pracy? Kogo rozumieć (proszę o przykłady), za "pracownika zarządzającego w imieniu pracownika zakładem pracy"?
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-25 19:05 przez KasiaOna
Dzień dobry,mój pracodawca przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop przyjął następujące godziny pracy w podanych miesiącach: grudzień 2015 - 144 godz. marzec 2016 - 160 godz. maj 2016 - 144 godz.Czy podane godziny są prawidłowe? Zauważyłam, że każdy z podanych miesięcy zawiera święta. Z góry dziękuję...
4 odpowiedzi
Dodano 2017-02-21 00:11 przez Weronikaxc
Witam,jak w tytule, porzuciłam pracę bez wcześniejszego wypowiedzenia u niemieckiego pracodawcy na okresie próbnym. Okres próbny był na 6 miesięcy, a ja przepracowałam tam 3 i pół miesiąca. Dodatkowo miałam kilka nadgodzin i zaległy urlop.Pracodawca twierdzi, że w związku z porzuceniem pracy nie nal...
Dodano 2017-01-31 12:21 przez Sandra1989
Witam serdecznie,jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od około roku.Lekarz medycyny pracy przy każdym badaniu wpisywał adnotację o okularach korekcyjnych w związku z dużą wadą wzroku. W związku z tym skontaktowałam się z kadrowym, dostarczyłam wniosek oraz fakturę. Prob...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
