Dodano 2014-09-22 22:30 przez edzia1970
Czy KHW może mnie zmusić do tego abym się sam zwolnił z kopalni, gdy na emeryturę mam odejść w grudniu 2015 i przyjął się na inną kopalnię na ich zasadach, czyli stracił wszystko?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-12 10:01 przez neo1020
Witam,
mam takie pytanie, jeśli mogę prosić o jakąś poradę. Zakończyła mi się choroba (złamanie kostki), do 12 września - do dzisiaj dostałem ostatnie L4 i pani stwierdziła, że jestem zdolny do pracy... Niestety kostka mnie nadal boli, kuleję, pracowałem w zakładzie mechanicznym gdzie ciężary to pod...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-11 16:05 przez Martusia19889
Mam pytanie od niedawna pracuję w systemie 2-zmianowym. Moje dziecko bardzo cierpi gdy wychodzę z domu po południu.
Wychowuję sama córeczkę, pomagają mi wiekowi rodzice. Czy jest jakiś zapisek w prawie dotyczącym wieku dziecka żeby mozna było pracować na jedną zmianę? Moja córeczka ma 2,5 roku. Jak ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-05 09:51 przez Biała 10
Witam,
obecnie jestem zatrudniona na 7-8 etatu w związku z faktem, że jestem matką dziecka w wieku 3 lat i złożyłam do prezesa wniosek o zmianę etatu. Firma zmieniła zakres działalności, pracownicy otrzymali wypowiedzenie, ja jestem chroniona.
Czy w trakcie tego okresu chronionego mogę zmniejszyć et...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-08-27 14:49 przez Fifii
Przed urlopem wychowawczym piastowałam stanowisko Kierownika Działu Analiz, Statystyki i Rozliczeń. Kiedy byłam na urlopie moją firmę przejęła inna. Teraz wracam, a oni daja mi stanowisko st. inspektor - w dziale archiwizacji.
Do moich obowiązków bedzie należało archiwizacja starych kart, które leża...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-08-07 21:04 przez EdytaMc
Witam,
jeśli przez rok od września 2009 do sierpnia 2010 pracowałam w firmie "x" za porozumieniem stron, rozwiązałam umowę, a następnie pracowałam w firmach "y" a potem "z", po czym w maju 2012 znów zatrudniłam się w firmie "x" i otrzymałam umowę na 3 miesiące, a kolejną już na czas nieokreślony, bo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-29 14:03 przez Ryu-San
Witam,
od roku jestem zatrudniona na umowę zlecenie na kwotę 500 zł, ponieważ pracodawca nie chciał płacić mi zbyt dużych składek, a umowa była koniecznością w razie kontroli.
Dostałam wybór - albo opłacam sama i zarabiam grosze, albo wyżej wymieniony układ. W związku z tym właściwą pensję dostaję n...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-02 00:03 przez nasturcja
Witam,
jestem mamą 3-letniej dziewczynki. Pracuję od poniedziałku do piątku. Kierownik często w formie ustnej wymusza pracę w nadgodzinach.
Ostatnio napisał:" W związku z pilną potrzebą wykonania prac związanych z przygotowaniem projektu proszę o obecność w pracy w dniu….(sobota) Godziny pracy do uz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-01 12:14 przez kika50
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym, w jednej firmie umowa na czas nieokreślony cały etat i pracuję na cały etat w innej firmie (drugi etat) na czas określony umowa do 30,06,2015. W pierwszej firmie mam zgłoszone i pracodawca wie, że pracuję gdzie indziej (nie koliduje mi to z osobistą opieką nad ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-06-09 11:27 przez czorna27
Witam,
dnia 19.05.2014 r.-31.05.2014 r. podpisałam umowę zlecenie, a od 01.06.2014 r. -30.06.2024 r. podpisałam umowę o pracę na 10 lat. I mam pytanie, czy gdybym teraz zaszła w ciążę należą mi się wszystkie z nią związane świadczenia, urlopy i zasiłki? Czy muszę przepracować 6 miesięcy, bo tak jest...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
