Dodano 2015-12-02 13:53 przez kooly
Witam,mam umowę na czas określony do 30 marca 2016 roku. Do emerytury brakuję mi 6 miesięcy. Czy muszę zatrudnić się w urzędzie pracy, bo umowa wygasa zgodnie z zawarciem?Proszę o konkretną odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-18 11:53 przez diper
Umowa na czas nieokreślony. Dostałem wypowiedzenie trzymiesięczne, likwidacja stanowiska pracy.1. Znalazłem nową pracę i na podstawie art. 36 paragraf 6 chciałem skrócić okres wypowiedzenia.Szefowa twierdzi, że nie mogę ponieważ, to nie jest zwolnienie grupowe.firma do 20 pracowników.2. Czy należy m...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-10-05 17:16 przez gabi1387
Czy jeśli mam planowany termin powrotu na 23 października do pracy, a na 19 października dostałam skierowanie na wyjazd służbowy do innego miasta, związany z badaniami okresowymi BHP, to czy muszę na nie jechać skoro jestem w ciąży? Dodam, że do pracy nie wracam, tylko w dzień wstawienie się do prac...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-24 18:50 przez katrina22201
Witam,czy na zwolnieniu chorobowym pracownik może złożyć wypowiedzenie?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-15 13:04 przez Izabela151
Chciałabym się dowiedzieć co by było w następującej sytuacji: otóż aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim. Po po jego skończeniu planuję iść na wypoczynkowy, a potem na 7-miesięczny wychowawczy.Czy jeżeli w czasie urlopu wychowawczego zajdę w ciążę, to muszę go przerwać, wrócić na dzień do pra...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-16 12:21 przez Pracownik2015
Witam,temat dotyczy okresu 2008-2012.Czy zakład przejmujący na podstawie art. 231 KP część zakładu pracy (w tym pracowników), staje się stroną umowy dotyczącej dofinansowania studiów?Nadmieniam, że pracownik nie był skierowany przez pracodawcę na studia, a jedynie zakład pracy wyraził zgodę na refun...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-05-25 14:26 przez Barbia
Witam,wracając z miejsca wykonywanej pracy do miejsca tzw. "bazy", jadąc pracowniczym busem miałem wypadek (tir wjechał w nasz pracowniczy bus), w którym doznałem poważnego urazu ręki.Mam płatne zwolnienie 100% i przyznano mi sanatorium. W takim razie, czy należy mi się odszkodowanie z ZUS?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-04 13:42 przez aga3430
Witam, mam dwie umowy o pracę: jedną na pełny etat, a drugą na pół etatu: jedną (tę na cały etat) jako sprzedawca, a drugą (tą na pół etatu) jako pracownik biurowy. Ciężko mi już tak dużo pracować i też jako sprzedawca muszę dużo biegać, nosić, ale bym chciała jeszcze trochę popracować jako pracowni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-25 20:50 przez RYSIEK6201
Jestem zatrudniony w firmie, której siedziba jest w centralnej Polsce, a główne prace wykonywane są w zachodniej Polsce (Turów). Większość pracowników jest przyjezdnych, ale część nas jest tubylców i wszyscy otrzymujemy delegację, jedni 1000 zł, inni 1500 zł i to nie zależy od miejsca zamieszkania, ...
Dodano 2015-03-19 11:09 przez Izabela151
Witam,proszę o informację, co w sytuacji gdy aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim po zakończeniu urlopu macierzyńskiego chce iść na zaległy urlop wypoczynkowy (3- miesięczny), a potem na wychowawczy?Moje pytanie jest następujące: czy przebywając na urlopie wypoczynkowym pracodawca może wypowied...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
