Dodano 2013-06-23 22:40 przez karmelek88
Mam umowę do 31.10.2013 r., natomiast termin porodu wyznaczony jest na 16.10.2013 r. Rozumiem, że przez pierwsze 2 tygodnie będę na urlopie macierzyńskim, później na zasiłku, który wypłacał będzie ZUS.
Czy jednak w takiej sytuacji będę mogła skorzystać z dodatkowego urlopu rodzicielskiego? Jeżeli t...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-27 12:00 przez aniia82
Witam,
Od marca tego roku rozpoczęłam pracę jako instruktor sportu i z tego tytułu mam umowę o pracę na 1/2 etatu w jednym zakładzie i umowę zlecenie na 1/2 etatu w drugim. Od czerwca planuję iść na L4 z powodu ciąży i tu zaczynają się problemy.
Otóż dyrektor szkoły, w której mam umowę o pracę twier...
Dodano 2013-04-14 10:50 przez nana
Pierwszą umowę o pracę dostałam na czas określony od 01.03.2006 do 31.05.2006, następną od 01.06.2006 do 31.01.2008, następną od 31.01.2008 do 31.01.2012. W sumie przez cały ten czas pracowałam w jednej firmie.
Obecnie od 1.02.2012 do 31.10.2013 dostałam umowę nową na czas określony, ale tak jakby w...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-03-16 23:35 przez madziulkaa
Witam serdecznie! Jestem kierownikiem salonu i dręczy mnie i moich pracowników jedna sytuacja. Pracujemy w dużej firmie odzieżowej, od jakiegoś czasu dział controllingu w naszej firmie przeprowadza wybiórczo przeszukanie pracowników sklepu po zamknięciu sklepu. Sytuacja ta jest bardzo nieprzyjemna.
...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-10 20:55 przez adus2
Proszę o pomoc, jestem cukiernikiem od 22 lat, pracuję od 7 lat w obecnej pracy. Z jakiegoś powodu szef postanowił przenieść mnie na dział kuchenny, na moje miejsce jest ktoś inny.To wbrew moim kwalifikacjom. CZY MUSZĘ PRZYJĄĆ TAKA NAKAZUJĄCĄ PROPOZYCJĘ?
Dodano 2013-01-04 21:52 przez kozak_1987
Witam, muszę wyliczyć staż pracy nowego pracownika i mam pewien problem.
Pani była zatrudniona w firmie, zaszła w ciążę, miała urlop macierzyński a następnie urlop wychowawczy. Urlop wychowawczy rozpoczęła 1991 roku zaś w 1992 roku firma ogłosiła upadłość i do tego czasu Pani ma świadectwo pracy. Ur...
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-18 14:48 przez konto usunięte
Mam pytanie, znalazłem w gazecie ogłoszenie o pracę na stanowisko montera elektroniki,w ogłoszeniu było zaznaczone że tylko kobiety są przyjmowane. Zadzwoniłem by się o tym upewnić, kobieta odpowiedziała że stanowisko jest tylko dla kobiety,uzasadniając że kobiety są bardziej cierpliwe. Czy jest to ...
1 odpowiedź
Dodano 2010-04-05 23:00 przez gfront
Witam serdecznie.Jestem zatrudniona od ponad 3lat na czas nieokreslony w f-mie ktora ma siedzibe W-wie,(nie biore pod uwage ze to wiekszy zaklad pracy ) natomiast pracuje w innym miescie w ktorym powstal jej sklep.Z powodu zadłuzenia sklep zostal zamkniety z dnia na dzien(gł.siedziba nadal funkc...
1 odpowiedź
Dodano 2010-01-19 11:10 przez eve77
Witam,
oboje z mężem pracowaliśmy w jednej firmie, w jednym dziale. oboje również byliśmy związani z firmą umową o zakazie konkurencji. Byliśmy ponieważ ja nie pracuję dla tego pracodawcy od 3 lat. Mój mąż jest nadal zatrudniony i w sprawie umowy o zakazie konkurencji nic się nie zmieniło, mnie jed...
1 odpowiedź
Dodano 2023-03-06 21:40 przez Marta12121
Witam Mąż w styczniu robił badania okresowe do pracy. Neurolog na zaświadczeniu wypisał mu przeciwskazania do pracy zmianowej. Mąż nie zauważył czy nie doczytał i takie zaświadczenie dał w medycynie pracy, gdzie formalnie przeszedł badania i otrzymał je na rok ale w uwagach z adnotacją o przeciwskaz...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
