Dodano 2009-04-02 23:02 przez ola161
Pismo o rozwiązaniu ze mną umowy pracy zostało podpisane przez Dyrektor Personalną, która w tym czasie przebywała na zwolnieniu lekarskim. Moje pytanie brzmi - czy to wypowiedzenie - z tym podpisem jest skuteczne.
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-15 17:42 przez awa2001
Pracuję jako konsultant zatrudniony przez firmę pośredniczącą, umowę mam podpisywaną co miesiąc na czas określony, jest to umowa o pracę.W marcu podpisałam umowę i złamałam nogę, jestem na zwolnieniu, do 20-tego. Co bedzie jeśli lekarz każe mi isć na zwolnienie w kwietniu? ( prawdopodobnie bedzie op...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-27 12:07 przez mmc1
Czy wpisy uczniów na forum (chodzi o grono.net) na temat nauczycieli (są też wpisy wulgarne) mogą być podstawą do obniżenia oceny z zachowania i pociągnięcia do odpowiedzialności? Czy są na to jakieś przepisy?
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-08 20:02 przez syrkoma
Dzien dobry.
jestem zatrudniona w szpitalu. Mój dyrektor ma irytujący nawyk nie odpowiadania na składane do niego pisma. Po wcześniejszych złych doświadczeniach teraz pilnuję żeby na kopii złożonego pisma prosic o przybicie datownika w sekretariacie.
Jaki jest obowiązujący dyrektora okres czasu, ...
1 odpowiedź
Dodano 2022-05-17 15:00 przez AnnOstr
Witam, obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia. Chciałam lada chwila składać wypowiedzenie, okazało się że przełożony wyjechał i nie będzie go do końca maja.
Zależy mi żeby skończyć pracę z końcem czerwca. Pracodawca jest nieobecny (nie wiedziałam że tak będzie), wiec nie będzie mógł się zapo...
2 odpowiedzi
Dodano 2021-07-20 14:30 przez karolinamcr
Witam, mam pytanie jaki okres wypowiedzenia umowy o pracę mnie obowiązuje skoro: pierwszą umowę jaką dostałam to umowa na czas określony na rok, a następną otrzymałam na czas nieokreślony.
Łącznie w tej firmie pracuję 3,5 roku, w tym 1 rok umowy na czas określony a 2,5 roku na czas nieokreślony. I t...
1 odpowiedź
Dodano 2020-12-09 17:37 przez jaroslaw
U kolegi z pracy stwierdzono koronawirusa na cotygodniowym obowiązkowym badaniu. Miałem kontakt z osobą zakażoną i zostałem skierowany tego samego dnia na badanie i test wyszedł negatywny. Teraz po tygodniu przymusowego wolnego od pracodawcy miałem kolejny test i czekam na wynik. Czy za okres przymu...
1 odpowiedź
Dodano 2020-09-14 19:11 przez Muminek1
Witam, pracodawca chce zmienić dotychczasowe warunki pracy, ale tylko ustnie. Bez zmian na piśmie. Nie akceptuję tych zmian i ich formy, dlatego złożyłem wypowiedzenie umowy, której okres trwa 3 miesiące.
Pracodawca nie godzi się na skrócenie wypowiedzenia i wymusza na mnie pracę w tym czasie na jeg...
1 odpowiedź
Dodano 2020-05-15 15:28 przez sylwiaace
Witam,pracuję w firmie, gdzie wynagrodzenie brutto wynosi 2600 zł premia. Jestem pracownikiem, który nie ukończył 26. roku życia więc nie płacę podatku. Każdy pracownik dostaje 1920 zł na konto premia uznaniowa do reki. Ja jako pracownik, który nie płaci podatku dostaję na konto 2040 zł, ale za to b...
1 odpowiedź
Dodano 2020-05-04 10:38 przez chybaty
Witam,złożyłam do pracodawcy zawiadomienie o zakończeniu urlopu wychowawczego i powrotu do pracy w dniu 1.06. Pracodawca napisał mi iż muszę odbyć szkolenie BHP w dniach 28-29.05 oraz badania lekarskie. Czy jest to prawda czy powinno to być wykonane po powrocie do pracy w czasie pracy?Jestem w ciąży...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
