Dodano 2017-02-25 19:05 przez KasiaOna
Dzień dobry,mój pracodawca przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop przyjął następujące godziny pracy w podanych miesiącach: grudzień 2015 - 144 godz. marzec 2016 - 160 godz. maj 2016 - 144 godz.Czy podane godziny są prawidłowe? Zauważyłam, że każdy z podanych miesięcy zawiera święta. Z góry dziękuję...
4 odpowiedzi
Dodano 2017-02-21 00:11 przez Weronikaxc
Witam,jak w tytule, porzuciłam pracę bez wcześniejszego wypowiedzenia u niemieckiego pracodawcy na okresie próbnym. Okres próbny był na 6 miesięcy, a ja przepracowałam tam 3 i pół miesiąca. Dodatkowo miałam kilka nadgodzin i zaległy urlop.Pracodawca twierdzi, że w związku z porzuceniem pracy nie nal...
Dodano 2017-01-31 12:21 przez Sandra1989
Witam serdecznie,jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od około roku.Lekarz medycyny pracy przy każdym badaniu wpisywał adnotację o okularach korekcyjnych w związku z dużą wadą wzroku. W związku z tym skontaktowałam się z kadrowym, dostarczyłam wniosek oraz fakturę. Prob...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-01-27 12:21 przez Magda1988
Witam,mąż prowadzi działalność gospodarczą. Chciałby przejść na osobistą opiekę nad dzieckiem.Czy jest taka możliwość, jeśli ja nie pracuję? Resztę warunków spełnia.Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2017-01-02 18:24 przez Lena121
Witam,mam pytanie odnośnie macierzyńskiego z rodzicielskim. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim do września 2017 roku. Umowę mam pierwszą i pracę do roku 2023, więc czy jeśli zajdę w kolejną ciążę pod koniec macierzyńskiego, to pracodawca może mnie zwolnić czy nadal dostanę płatn...
1 odpowiedź
Dodano 2016-12-22 13:17 przez OLAMAJA
Witam,mam pytanie: mąż zaczął pracę w Niemczech, po dwóch tygodniach skręcił nogę, był na pogotowiu i dostał chorobowe. Było to zgłoszone jako wypadek w pracy.Najpierw miał chorobowe od 8 do 14, potem przedłużone od 14 do 31. Dostał pismo z ubezpieczalni, że nie mogą wypłacić mu całości chorobowego,...
Dodano 2016-12-20 11:13 przez martha4
Dzień dobry, czy pracodawca ma prawo potrącić mi ''manko'' z wypłaty gdy pracuję na umowie zlecenie i nie podpisywałam żadnej odpowiedzialności materialnej? W pracy na kasie pomagała mi jeszcze jedna osoba (byłam nowa, po 9 dniach się zwolniłam), tylko ja jestem obciążona karą.Oczywiście nie oszukiw...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-27 13:07 przez aneta00
Witam,szwagierka jest w pierwszym tygodniu ciąży. Dostała umowę o pracę na 3 miesiące w tartaku. Czy ma jakiś punkt zaczepienia?
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-07 11:54 przez załamana
Witam,mam takie pytnie: jestem w ciąży w 15. tygodniu i przebywam na zasiłku rehabilitacyjnym z powodu depresji wywołanej przez pracodawcę. Zasiłek kończy się w połowie następnego miesiąca po czym planuje powrót do pracy.Obawiam się jednak, że pracodawca coś kombinuje. Proszę mi powiedzieć, czy jest...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-09-07 11:32 przez Kasia1202
Proszę o poradę.Czy pracownik pracujący na zmiany, zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy z 3- miesięcznym okresem rozliczeniowym może przepracować w październiku 200 godzin, a w grudniu 136 godzin?
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
