eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Ania W.

    Dodano 2017-05-16 10:25 przez Ania W.

    Czy pracodawca może mi dać wypowiedzenie po urlopie rodzicielskim?

    Witam,mam umowę na czas nieokreślony - 3-miesięczny okres wypowiedzenia. W chwili obecnej przebywam na urlopie wypoczynkowym do 21 maja udzielonym bezpośrednio po urlopie rodzicielskim. Doszły mnie słuchy, że pracodawca nie chce mojego powrotu do pracy. Czy po powrocie pracodawca może mnie zwolnić i...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Rzepka88

    Dodano 2017-03-21 17:12 przez Rzepka88

    Liczenie nadgodzin w delegacji jako pasażer auta

    Witam,pracuję jako monter - serwisant na terenie woj mazowieckiego, w wymiarze czasu 1/1. Jednak kilkanaście razy w miesiącu jestem wysyłany w delegację, moje pytanie brzmi jak naliczyć sobie nadgodziny w prawidłowy sposób?Jeżdżę jako pasażer w samochodzie głównie, i szefostwo kwestionuje czas dojaz...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Misia_kamisia

    Dodano 2017-02-25 20:14 przez Misia_kamisia

    Urlop wypoczynkowy na świadectwie pracy

    Witam,otrzymałam świadectwo pracy z wyliczonym 20-dniowym urlopem. Według posiadanych dokumentów należy mi się 26 dni urlopu ale przez gapiostwo nie doniosłam dokumentów potwierdzających nabycie 26 dni.Czy mogę dosłać ksero dokumentów i poprosić o sprostowanie świadectwa pracy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Ewciaa

    Dodano 2017-01-06 22:41 przez Ewciaa

    Urlop macierzyński a skrócenie czasu pracy

    Proszę o poradę. Urlop macierzyński kończy mi się 30 stycznia, po tym do wykorzystania mam 52 dni urlopu wypoczynkowego. A wiem, że pracodawca planuje skrócić mi czas pracy o połowę etatu.Czy może to zrobić po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, czy dopiero po powrocie do pracy z urlopu wypoczynkowe...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2016-12-14 17:12 przez konto usunięte

    Ciąża a umowa z agencją pracy

    Witam,2 tygodnie temu zatrudniłam się przez agencję pracy (umowa o pracę tymczasową przedłużana co 2-3 tygodnie). Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ze względu, że praca jest ciężka przy linni produkcyjnej, lekarz wystawił mi zwolnienie. Umowa kończy się 18 grudnia. Czy będę miała wypłacany zasiłe...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • qwer321

    Dodano 2016-12-05 18:12 przez qwer321

    Ciąża, zmiana firmy, a macierzyński i L4

    Witam,moja żona jest na zwolnieniu lekarskim ponieważ praca, którą wykonuje nie jest wskazana podczas ciąży. Moja żona pracuje w centrum handlowym w pewnej sieciówce, ale nie zatrudnia ją ta sieciówka tylko facet, który ma założoną własną działalność, który wystawia pod koniec każdego miesiąca faktu...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Kasieńkato

    Dodano 2016-11-24 21:42 przez Kasieńkato

    Likwidacja firmy a ciąża i odprawa

    Mam umowę na czas nieokreślony z 2-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Poinformowałam ustnie pracodawcę o tym, że jestem w ciąży. Kilka dni później pracodawca ogłosił, że firma wycofuje się z Polski. Nie podano żadnej konkretnej daty. Firma zatrudnia ok. 300 osób. Przedstawiłam zaświadczenie lekarski...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Catthy

    Dodano 2016-10-15 20:01 przez Catthy

    Czy umowa na czas określony wlicza się w okres wyczekiwania?

    Czy gdy po okresie próbnym przeszłam płynnie na umowę o pracę na czas określony (rok), u tego samego pracodawcy, to przysługuje mi prawo do zasiłku chorobowego już w pierwszym miesiącu umowy o pracę na czas określony? Czy okres próbny wilcza się w 30 dniowy czas wyczekiwania?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kasia2013

    Dodano 2016-08-31 11:17 przez kasia2013

    Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem przez pracodawcę po urlopie wychowawczym

    Witam,
    mam umowę na czas określony od 01.11.2011 r. do 31.10.2016 r., w umowie jest zapis o możliwości 14-dniowego okresu wypowiedzenia. Zrezygnowałam z dlaszego urlopu wychowawczego. Do pracy mam stawić się 5 września 2016.
    Co w sytuacji, kiedy po powrocie z urlopu wychowawczego otrzymam wypowiedze...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • chudino

    Dodano 2016-03-15 17:35 przez chudino

    Podpisanie rozwiązania umowy o pracę bez przeczytania

    Witam,wczoraj podpisałem "porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę", w którym jest zapisek mówiący o tym, że pracownik nie ma żadnych roszczeń szczególnie z tytułu nadgodzin, diet i innych. Nie doczytałem do końca. Może dlatego, że dokument składał się z dwóch stron a kierownik cały czas mnie ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 70 ... 110 ... 119 120 121 ... 130 ... 170 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo