Dodano 2013-09-19 20:34 przez dziad2
Pracodawca nosi się z zamiarem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych. Będą to zwolnienia grupowe. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim pracodawca może mnie zwolnić? Mam umowę na czas nieokreślony z wieloletnim stażem pracy.
2 odpowiedzi
Dodano 2013-08-28 21:18 przez krzysztof20
Jak przebywam na zwolnieniu lekarskim, to czy mogę złożyć wypowiedzenie o pracę na czas określony w trybie natychmiastowym ze względu na stan zdrowia psychicznego?
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-16 16:45 przez perse8
Witam, czy jeśli pracodawca rozwiąże ze mną umowę o pracę na podstawie art. 53 kp będzie mi przysługiwał ekwiwalent za urlop? Praca w firmie do czasu wypadku 7 lat, umowa na czas nieokreślony, 182 dni zwolnienia i przyznane 6 m-cy świadczenia rehabilitacyjnego. Mam zaległy urlop z zeszłego roku i pa...
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-17 14:25 przez maja85
Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 3 kwietnia. Pracuję na uczelni wyższej. W semestrze letnim (luty-czerwiec) chciałabym kontynuować zajęcia (tylko 30 godzin, wypłata dopiero we wrześniu, niski dochód) na innej uczelni. Zajęcia będę prowadzić dopiero od 15 kwietnia, ale umowa o dzieło dyd...
3 odpowiedzi
Dodano 2010-02-17 14:37 przez dusiaq
Witam serdecznie, interesuje mnie czy (w opisanej poniżej sytuacji) przysługuje bezrobocie.
Kobieta z dniem 30 września 2009 odeszła z zakładu pracy (w którym pracowała 25 lat) z powodu restrukturyzacji, zmniejszania ilości pracowników- a więc z winy pracodawcy. Z dniem 29 września udala się na ...
1 odpowiedź
Dodano 2010-01-19 11:10 przez eve77
Witam,
oboje z mężem pracowaliśmy w jednej firmie, w jednym dziale. oboje również byliśmy związani z firmą umową o zakazie konkurencji. Byliśmy ponieważ ja nie pracuję dla tego pracodawcy od 3 lat. Mój mąż jest nadal zatrudniony i w sprawie umowy o zakazie konkurencji nic się nie zmieniło, mnie jed...
1 odpowiedź
Dodano 2009-12-29 12:53 przez konto usunięte
Witam!
Proszę o pomoc w rozwiązaniu mojego problemu. Otóż 31.12.2009 r. kończy mi się umowa na czas określony. Jest to moja pierwsza umowa o pracę. W połowie grudnia podjęłam temat z szefem dotyczący mojego dalszego zatrudnienia. Pracodawca zaskoczył mnie odpowiedzią, ponieważ stwierdził, że nie ...
5 odpowiedzi
Dodano 2009-09-19 07:34 przez spajki21
Witam.Obecnie pracuję w sieci handlowej.Często zaczynam pracę rano i kończę wieczorem tzn. jestem w pracy od otwarcia do zamknięcia sklepu tj. 11,5 godziny czasem 10 godzin. kiedy jestem na tak długiej zmianie cały czas pracuję przy komputerze. W związku z tym proszę o odpowiedz ile przerw i w jakim...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-05-27 18:34 przez regina.madej
Art. 167`2.
Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu.
tak jest napisane w kodeksie pracy. nam wysocy ...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-03-10 11:30 przez Hebe
Witam.
Wiem, że mogę złożyć oświadczenie pracodawcy, że rozwiązuję z nim umowę o pracę na podstawie art. 55 § 1 ze zn. 1,gdy nie wywiązuje się ze swoich obowiązków art.94 pkt. 5 i 8.
Ale... znalazłam na jednej ze stron coś takiego :
"Rozwiązanie nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzys...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
