eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › zgoda na urlop na żądanie?...


2009-05-27 18:34 autor: regina.madej

2 282 odsłon

zgoda na urlop na żądanie?...

Art. 167`2.

Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu.

tak jest napisane w kodeksie pracy. nam wysocy przełożeni powiedzieli, że pracodawca może nie wyrazić zgody na uż, jeśli nieobecność tego pracownika spowoduje zakłócenia w prawidłowym funkcjonowaniu zakładu pracy, więc tak na dobrą sprawę każda nieobecność spowoduje zakłócenia... nie umiem znaleźć potwierdzenia tych słów w KP. proszę o pomoc

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2009-05-28 09:33 autor odpowiedzi: mia70

    www.infor.pl/temat-dnia-prawo/68730

    Szczegółowa odpowiedź po w/w linkiem, pozdrawiam:)

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-05-28 13:13 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

    Nic dodać nic ująć. Wszystko masz w odpowiedzi na pytanie nr 3 w linku podanych przez Mia70

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-06-21 00:03 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Urlop na żądanie jest nieco iluzoryczny, gdyż rzeczywiście z orzecznictwa wynika, iż pracodawca może nie wyrazić zgody na taki urlop. w takiej sytuacji pracownik nie może zignorowac zakazu. także na urlop na żądanie pracodawca winien wyrazić zgodę

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania