Dodano 2014-12-17 09:05 przez bettymo
Witam, mam pytanie dotyczące umowy cywilno-prawnej - na czas określony. Mianowicie pracodawca podpisał ze mną pierwszą umowę na tzw. "okres próbny" - czas 3 miesiące, następnie kolejną umowę na czas określony na 12 miesięcy.W czasie trwania tej drugiej umowy, jestem w ciąży. Czy pracodawca powinien ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-10 16:49 przez mongol
Witam,od listopada 2014 do maja 2015 roku mam umowę na cały etat, a jestem w ciąży i termin mam na 2 lipca.Co się stanie z umową? Pracodawca musi mi ją przedłużyć, czy nie ma takiego obowiązku? Jeżeli musi, to do kiedy?
10 odpowiedzi
Dodano 2014-12-02 13:17 przez seba74
Podpisałem umowę o pracę i odrębną umowę o zakazie konkurencji. Pracowałem niecałe 5 miesięcy plus w tym 2 miesiące na okres próbny. Umowa o zakazie konkurencji jest na 2 lata. Podpisałem umowę z firmą - jednoosobową działalnością gospodarczą, aktualnie na dniach uległa zmianie forma prawna (nie wie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-17 20:51 przez monika12345
Witam,pracuję w obecnie w firmie, która została przejęta przez inną firmę. Obecna firma znajduje się w mieście X, nowa ma siedzibę w mieście Y. Czy jak pracodawca mi zaproponuje pracę w mieście Y, a ja nie będę chciała przyjąć tej oferty, czy coś mi się należy z tytułu rozwiązania umowy z winy praco...
Dodano 2014-10-09 10:30 przez ewelyn82
Witam,
opiszę całą sytuacje jeszcze raz od początku, bo nie wiem czy w płacach kręcą czy jak.
Pracuję w szkole na dwóch umowach jedna była na czas określony do 31.08, a druga jest na czas nieokreślony. Od 28 lipca jestem na zwolnieniu lekarskim. W dniu zakończenia umowy na czas określony byłam w 28....
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-28 21:36 przez rychard007
Czy mogę zwolnić się z pracy w trybie natychmiastowym, gdy umowa jest zawarta na czas nieokreślony?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-18 20:33 przez nikola2013
Witam,
podczas prowadzenia działalności gospodarczej wykonywałem dla innej firmy usługę transportową, podpisaną miałem umowę na czas nieokreślony. Po zawieszeniu działalności dalej wykonywałem dla nich tą samą usługę tylko, że na umowę zlecenie.
Czy w takim przypadku również obowiązuje mnie miesięcz...
Dodano 2014-07-25 20:27 przez Olunia
Witam serdecznie,
aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym, mój zawód to fryzjer. Otrzymałam ofertę pracy w innym salonie fryzjerkim na zasadzie umowy o dzieło. Dziecko byłoby w tym czasie pod opieką babci.
Czy pracodawca, który podpisał mi urlop wychowawczy może mnie zwolnić lub mieć jakieś zast...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-12 08:49 przez ms1991
Witam,
mam pytanie: pracuję w sieciowym salonie fryzjerskim już 3 lata a podpisałem umowę na 5. Dostałem lepszą propozycję pracy gdzieś indziej i nie wiem czy jeśli odejdę będę musiał zapłacić pracodawcy karę finansową?
Bardzo proszę o pomoc.
Część mojej umowy:
UMOWA O ZAKAZIE KONKURENCJI
Pracownik ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-24 14:00 przez ratpiotrek
Czy mogę świadczyć usługi (jednoosobowa działalność "kontrakt") w firmie, gdzie byłbym zatrudniony na 1/2 etatu? Zaznaczam, że byłaby to praca na tym samym stanowisku.
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
