Dodano 2014-11-26 18:40 przez m2614
Pracuję w firmie xxx. Pierwszą umowę dostałam na okres próbny tj. 1.03.2011 do 31.05.2011. Następną na rok tj. 01.06.2011 do 31.05.2012, a kolejną na trzy lata tj. 01.06.2012 do 31.05.2015.Teraz (10.10. 2014) okazało się, że jestem w ciąży. Teraz powinnam dostać umowę na czas nieokreślony, ale kiero...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-13 14:16 przez kamykhs
Otrzymałem umowę o dzieło 3 dni temu, jednak planuję odejście z niezadowalających warunków pracy.Czy jest jakiś termin od podpisania umowy, że mogę od niej odstąpić, czy jak to załatwić?
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-04 18:25 przez agata9328
Witam,w tym roku zostałam zatrudniona przez agencję na okres 3 miesięcy. Po tej umowie kolejną dostałam na 6 miesięcy, jednak od razu poszłam na zwolnienie ponieważ zaszłam w ciążę. Umowa kończy mi się 31.11.14 r. a termin porodu mam na 25.12.14 r. Z dniem 31.11. zostanę zwolniona i przejdę do ZUS. ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-08 09:50 przez zainteresowana99
Witam,
aktualnie pracuję w firmie na umowie na okres próbny 3-miesięczny. 30.09 kończy mi się umowa i najprawdopodobniej kolejną umowę o pracę dostanę na okres 3 lat.
Moje pytanie jest odnośnie tego, co by było gdybym dowiedziała się, że jestem w ciąży po podpisaniu tej umowy na 3 lata? Pracodawca m...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-18 12:59 przez karsob
Witam,
od listopada 2013 pracowałam na 3/4 etatu. Od kwietnia do maja 2014 roku przebywałam dwa pełne miesiące na L4 z powodu pobytu w szpitalu. Po powrocie do pracy tj. 1.06 2014 pracodawca zmienił mi umowę na 1/4 etatu, ponieważ mój stan zdrowia nie był do końca stabilny. Teraz pracodawca chce zm...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-29 13:14 przez bibolok
Firma zatrudnia pracownika na umowę na zastępstwo. Wiadomo, że rozwiązanie umowy następuje w momencie powrotu pracownika. Planowany jest powrót pracownika będącego obecnie na zwolnieniu chorobowym, ale ów pracownik chce wykorzystać jeszcze zaległy urlop z zeszłego roku. Czy w tej sytuacji można rozw...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-25 18:30 przez Agnes1504
Mam umowę od listopada, kończy mi się w kwietniu, jednak nie chcą mi jej przedłużyć gdyż jestem w 7. tygodniu ciąży.
Czy jeśli podejmę nową pracę, to muszę przepracować miesiąc, czy mogę przejść na L4 wcześniej?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-08 09:20 przez konto usunięte
Witam,
jestem w 5. tygodniu ciąży. Druga umowa na czas określony skończyła się 31.03.2014 r. Wiem, że pracodawca przedłuży mi umowę, nie wiem jednak czy będzie to umowa na czas określony czy na czas nieokreślony?
Moje pytanie brzmi: czy jako trzecia umowa zawarta na czas określony będzie traktowana ...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-02-17 19:05 przez VAT a faktura za media
Witam,
czy na umowie zlecenie lub o dzieło, trzeba zrobić badania lekarskie? Jeśli jest to praca biurowa np. w kancelarii notarialnej, kto za to płaci?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-12 17:01 przez praca
Witam,
właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży (początki), a moja umowa o pracę jest na czas określony tzn. do końca marca 2014 r. Czy pracowadca może mnie zwolnić bądź nie przedłużyć umowy ze mną?
Proszę o odpowiedź.
Z góry dziękuję.
4 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
