Zmiana podmiotu zatrudniającego podczas obniżonego etatu wynikającego z urlopu wychowawczego

• EKSPERT

  2015-12-15 14:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To zależy od sposobu zmiany pracodawcy. Czy jest to likwidacja firmy czy też przekazanie na zasadach art. 23 prim K.p.

  

  anna343 skomentował/a odpowiedź 2015-12-15 14:44

  przekazanie na zasadach art.23

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-12-15 19:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To zalezy od tego czy w firmie sa związki zawodowe i układ zbiorowy czy tez następują zwolnienia kodeksowe. Polecam do przeczytania http://www.prawo.egospodarka.pl/127532,Artykul-23-1-Kodeksu-Pracy-ochrona-czy-eliminacja,1,34,3.html

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-08-05 11:37 przez Agaaga111

  Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

  Witam,  We wrześniu będę wracać do pracy po urlopie macierzyńskim. Zmniejszyłam etat do 7/8. Chciałabym dowiedzieć się czy Pracodawca może skierować mnie do pracy w Oddziale, który znajduje się w innym mieście? W umowie miejsce pracy mam określone jako region północy. Czy jeżeli jest taka możliwość ...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-06-24 08:33 przez MadTok

  Czasowa umowa a powrót z urlopu macierzyńskiego

  Dwa miesiące po powrocie z rocznego urlopu macierzyńskiego kończy mi się czasowa umowa o pracę. Czy regulacja etatu do 7/8 wnioskiem złożonym 21 dni przed jego końcem zapewni mi roczną ochronę?Dziękuję za odpowiedź.

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-06-02 11:41 przez martas288

  Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim i 7/8 etatu

  Witam,jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy się w sierpniu 2015 i chcę wrócić do pracy. Moje stanowisko pracy zostało objęte przez innego pracownika, z którego mój szef jest zadowolony i chciałby aby ta osoba została na tym stanowisku po moim powrocie.Czy pracodawca nie ma obowiązku przyjąć ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-06-01 11:30 przez Anna2020

  Obniżenie etatu po urlopie macierzyńskim do 7/8 a ponowne zajście w ciążę.

  Dzień dobry, 
  Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam jeszcze na urlopie macierzyńskim do 19.06, ale potem chciałam wybrać cały urlop wypoczynkowy (62 dni), co wypada na powrót do pracy na początku września. Dodatkowo pracodawca w tym momencie korzysta z tarczy kr...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-04-22 17:38 przez Anna_P_55555

  Kiedy złożyć wniosek o zmniejszenie wymiaru zatrudnienia po urlopie macierzyńskim?

  Witam,miałam kłopoty z zajściem w ciążę i przebywałam na zwolnieniu lekarskim jeszcze przed. Pracodawca próbował mnie zwolnić, gdyż mimo umowy na czas nieokreślony przebywałam na długim zwolnieniu przed przepracowaniem 6 miesięcy. Jednak w momencie wypowiedzenia bez okresu wypowiedzenia byłam już w ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.