eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • maciucha

    Dodano 2015-11-24 17:38 przez maciucha

    Rezygnacja z pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia

    Mam pytanie z zakresu prawa pracy. Mianowicie mam umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiące.Czy jest jakaś możliwość zrezygnowania z pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia (2 tygodnie)?Chcę zrezygnować z tej pracy z dnia na dzień, ale nie chcę mieć w świadectwie pracy, że porzuciłem stanowisko ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2015-08-19 23:11 przez konto usunięte

    Ubezpieczenie dziecka po porodzie a koniec umowy na czas określony

    Jestem w ciąży, umowa na czas określony została mi przedłużona do dnia porodu. Wiem, że po porodzie w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego będę objęta ubezpieczeniem zdrowotnym. Obecnie mój mąż pracuje, więc po porodzie będzie mógł zgłosić u siebie w pracy zarówno nowo narodzone dziecko, jak i...

    kategoria: Umowy

  • konto usunięte

    Dodano 2015-06-08 12:21 przez konto usunięte

    Umowa o pracę a lekka grupa niepełnosprawności

    Mam lekką grupę niepełnosprawności. Pracodawca pobiera dofinansowanie z PFRON-u i chce nas zatrudnić na umowę zlecenie.Czy to jest zgodne z prawem? Chodzi o firmę Piast w Legnicy?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • monikan7-97

    Dodano 2015-03-24 05:09 przez monikan7-97

    Kiedy pracodawca może zmienić warunki umowy na mniej korzystne dla pracownika i w jaki sposób?

    Witam,będę wdzięczna za poradę. Od 13 lat jestem zatrudniona u prywatnego pracodawcy na czas nieokreślony i na umowie mam najniższą krajową. W marcu tego roku przeszłam na roczny urlop wychowawczy na trzecie dziecko. Dostałam wiadomość od pracodawcy, że niestety ponosi za duże koszty utrzymania prac...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ana16.15

    Dodano 2014-12-30 15:34 przez ana16.15

    Trzecia umowa o pracę a ciąża

    Witam,otóż pierwszą umowę o pracę na okres próbny miałam od 1.04.2013-31.06.2013 r. Drugą zaś na czas określony od 1.07.2013-30.06.2015 r. Obecnie jestem w 11. tygodniu ciąży. Termin porodu wyznaczony jest na 21.07.2014. I tu powstaje pytanie. Co dalej z umową? Mogą przedłużyć tylko do dnia porodu, ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • seba74

    Dodano 2014-12-02 13:17 przez seba74

    Umowa o zakazie konkurencji a zmiana formy prawnej działalności firmy

    Podpisałem umowę o pracę i odrębną umowę o zakazie konkurencji. Pracowałem niecałe 5 miesięcy plus w tym 2 miesiące na okres próbny. Umowa o zakazie konkurencji jest na 2 lata. Podpisałem umowę z firmą - jednoosobową działalnością gospodarczą, aktualnie na dniach uległa zmianie forma prawna (nie wie...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • huan

    Dodano 2014-11-30 14:46 przez huan

    Czy należy mi się odprawa? Co z okresem wypowiedzenia?

    Pracuję w firmie ponad 6 lat z umową na czas nieokreślony. Firma wystąpiła do sądu o upadłość układową. Niektórzy pracownicy dostali nowe umowy przejścia do nowej firmy, gdy napisali pisma o rozwiązanie umowy ze starą firmą.Niektórzy dostali wypowiedzenia umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy. ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • czarnulka

    Dodano 2014-09-15 12:07 przez czarnulka

    Ciąża a okres próbny. Czy pracodawca może rozwiązać umowę?

    Witam,
    mam umowę na okres próby do 30.11.2014, mam zamiar zajść w ciążę i w związku z sytuacją jaką mam będę musiała odejść na zwolnienie, jak tylko mi się uda.
    Czy pracodawca wtedy będzie mógł rozwiązać ze mną umowę, jak będę na zwolnieniu ale nie będę jeszcze w 3. miesiącu ciąży a umowa dobiegnie ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Joanna03

    Dodano 2014-07-22 13:23 przez Joanna03

    Zakład pracy zerwał umowę z agencją pracy tymczasowej. Co pracownik ma zrobić?

    Jestem zatrudniona w agencji pracy tymczasowej. Pracę świadczę dużemu zakładowi, w którym uległam wypadkowi. Przez rok byłam na zwolnieniu i świadczeniu rehabilitacyjnym.
    Właśnie kończy mi się świadczenie, więc poszłam do zakładu po skierowanie na badania do pracy, a tam niespodzianka... Poinformowa...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • kundzia1977

    Dodano 2014-06-30 18:47 przez kundzia1977

    Pracodawca próbuje usilnie wręczyć mi wypowiedzenie

    Witam,
    mój pracodawca usilnie próbuje mi wręczyć wypowiedzenie zmieniając cały czas powód wypowiedzenia. Pierwszy powód był za porozumieniem stron, drugi powód po zmianie wypowiedzenia był powodem nie przystosowywania się do standardów firmy, a trzeci powód bez powodu.
    Za każdym razem przedstawia mi...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 110 ... 140 ... 180 ... 184 185 186 ... 200 ... 225


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca