Dodano 2015-08-19 23:11 przez konto usunięte
Jestem w ciąży, umowa na czas określony została mi przedłużona do dnia porodu. Wiem, że po porodzie w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego będę objęta ubezpieczeniem zdrowotnym. Obecnie mój mąż pracuje, więc po porodzie będzie mógł zgłosić u siebie w pracy zarówno nowo narodzone dziecko, jak i...
Dodano 2015-06-08 12:21 przez konto usunięte
Mam lekką grupę niepełnosprawności. Pracodawca pobiera dofinansowanie z PFRON-u i chce nas zatrudnić na umowę zlecenie.Czy to jest zgodne z prawem? Chodzi o firmę Piast w Legnicy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-30 15:34 przez ana16.15
Witam,otóż pierwszą umowę o pracę na okres próbny miałam od 1.04.2013-31.06.2013 r. Drugą zaś na czas określony od 1.07.2013-30.06.2015 r. Obecnie jestem w 11. tygodniu ciąży. Termin porodu wyznaczony jest na 21.07.2014. I tu powstaje pytanie. Co dalej z umową? Mogą przedłużyć tylko do dnia porodu, ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-02 13:17 przez seba74
Podpisałem umowę o pracę i odrębną umowę o zakazie konkurencji. Pracowałem niecałe 5 miesięcy plus w tym 2 miesiące na okres próbny. Umowa o zakazie konkurencji jest na 2 lata. Podpisałem umowę z firmą - jednoosobową działalnością gospodarczą, aktualnie na dniach uległa zmianie forma prawna (nie wie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-30 14:46 przez huan
Pracuję w firmie ponad 6 lat z umową na czas nieokreślony. Firma wystąpiła do sądu o upadłość układową. Niektórzy pracownicy dostali nowe umowy przejścia do nowej firmy, gdy napisali pisma o rozwiązanie umowy ze starą firmą.Niektórzy dostali wypowiedzenia umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy. ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-15 12:07 przez czarnulka
Witam,
mam umowę na okres próby do 30.11.2014, mam zamiar zajść w ciążę i w związku z sytuacją jaką mam będę musiała odejść na zwolnienie, jak tylko mi się uda.
Czy pracodawca wtedy będzie mógł rozwiązać ze mną umowę, jak będę na zwolnieniu ale nie będę jeszcze w 3. miesiącu ciąży a umowa dobiegnie ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-22 13:23 przez Joanna03
Jestem zatrudniona w agencji pracy tymczasowej. Pracę świadczę dużemu zakładowi, w którym uległam wypadkowi. Przez rok byłam na zwolnieniu i świadczeniu rehabilitacyjnym.
Właśnie kończy mi się świadczenie, więc poszłam do zakładu po skierowanie na badania do pracy, a tam niespodzianka... Poinformowa...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-30 18:47 przez kundzia1977
Witam,
mój pracodawca usilnie próbuje mi wręczyć wypowiedzenie zmieniając cały czas powód wypowiedzenia. Pierwszy powód był za porozumieniem stron, drugi powód po zmianie wypowiedzenia był powodem nie przystosowywania się do standardów firmy, a trzeci powód bez powodu.
Za każdym razem przedstawia mi...
6 odpowiedzi
Dodano 2014-05-26 14:33 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie dotyczące umowy na czas określony z Agencją Pracy Tymczasowej. Jak wygląda sprawa z zasiłkiem po porodzie? Od 1 listopada 2013 roku wybrałam dobrowolnie, charakter umowy z możliwością odprowadzania składki chorobowej i ubezpieczenia do ZUS-u, umowa jest przedłużana co 6 miesięcy. ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-22 10:30 przez konto usunięte
Czy przyznanie renty przez ZUS jest równoznaczne z wypowiedzeniem stałej umowy o pracę na czas nieokreślony przez pracodawcę?
Czy pracownik jest automatycznie zwolniony po przyznaniu renty z powodu niezdolności do pracy?
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
