Dodano 2013-01-08 17:46 przez julka780
Witam.Proszę o pomoc w celu ustalenia, jaką powinienem dostać kolejną umowę o pracę a mianowicie:pierwszą umowa zawarłem na czas określony od 1.06.2010 do dnia 31.05.2011 kolejna: 1.06.2011 do dnia 31.12.2012 również na czas określony. Jaka powinna być kolejna umowa czy na czas określony czy na czas...
1 odpowiedź
Dodano 2008-11-13 10:22 przez konto usunięte
Mam pytanie>rozwiązanie umowy o pracę na czas nie określony z art.53-(długotrwałe chorobowe 182dni)bez okresu wypowiedzenia a odprawa po ponad 8 latach pracy w tym zakładzie(staż pracy 28 lat)
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-08 01:10 przez Lil Kamis
Tak jak w temacie, mam podpisaną umowę o pracę na najniższa krajową, a dodatkowo mam umowę z pracodawcą z zakresu działań i stawkami za poszczególne sytuacje np. przepracowane ponad normę - dopłata godzinowa, urlop nie z najniższej krajowej tylko 120 zł, urlop płatny 21 zł/godz., umowa na stempel, p...
Dodano 2019-09-06 19:19 przez anetka412
Witam,z dniem 13.08.2019 podjęłam pracę w oparciu o umowę o pracę. Obecnie jestem w 12. tygodniu ciąży. U tego samego pracodawcy pracowałam wcześniej, ale na umowie zleceniu.Po 4. miesiącu chciałam iść na zwolnienie lekarskie, ponieważ pracuję w sklepie. Boję się troche, że w takiej sytuacji ZUS moż...
Dodano 2018-09-17 15:19 przez turek16
Witam, niemiecki pracodawca wypowiedział ze mną umowę o pracę listownie (pocztą) w czasie mojego przebywania na zwolnieniu lekarskim. Data jaka pierwotnie widniała to 22.08.2018 r. Listu nie odebrałem, drugie awizo przyszło 01.10.2018 r., po czym list wrócił do pracodawcy. Stosunek pracy ustał wraz...
Dodano 2018-06-04 12:43 przez Kordziek
Chciałam się dowiedzieć, czy jeśli jestem na L4 do końca trwania umowy, czyli 3 miesiące i w trakcie chorobowego przed wygaśnięciem umowy zajdę w ciążę, to czy będę w jakiś sposób chroniona, czy np. mogę te chorobowe przedłużyć do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2018-05-09 19:53 przez oczko_ok7
Jestem zatrudniona na czas określony do 30 września 2018 r. (w firmie pracuję prawie 6 lat), to jest już moja druga umowa (pierwsza była na rok, druga która się właśnie kończy jest na 5 lat). W maju kończy mi się urlop macierzyński, do połowy września odbieram zaległe urlopy wypoczynkowe, w planach ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-27 00:43 przez konto usunięte
Witam,w grudniu 2016 roku zawarłem umowę o dzieło zawartą na dwa lata z pewną firmą - w ramach której to umowy będę realizował określone projekty w siedzibie tej firmy, z wykorzystaniem jej sprzętu komputerowego. W umowie widnieje zapis:"W czasie trwania umowy każda ze stron może ją wypowiedzieć z z...
Dodano 2017-12-04 15:37 przez Golanna
Umowa do końca roku 2017. Ciąża będzie miała wtedy jakieś 10 tygodni. Jest jakiś sposób aby umowa została przedłużona czy jak nie przekracza 12 tygodni, to pozostaje tylko prosić pracodawcę? :(
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-27 16:47 przez judo.1811
Witam,czy możliwe jest zwolnienie pracownika za maile, które są wysyłane na pracownika sklepu? Mail ma formę na zasadzie "my mieszkańcy osiedla jesteśmy zbulwersowani zachowaniem kierownika, który straszy pracownicę audytami, mówi że jak audyt będzie to pracownicy szeregowi zobaczą co się stanie. Mó...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
