Dodano 2015-01-15 23:10 przez JACKI
Witam,mam pytania: 1). Jaki i czy będzie skutek prawny, odebrania listu z wypowiedzeniem w trakcie urlopu zdrowotnego (staż pracy 20 miesięcy, umowa na czas nieokreślony, zatrudnionych ponad 200 pracowników)? 2). Jeżeli nie będzie: - to jak rozumiem np. w banku, nie skłamię: nie podając informacj...
Dodano 2015-01-05 15:53 przez only87
Dzień dobry,moja żona pracuje na umowę o pracę. Od 01.09.2014 r.-31.12.2014 r. na okres próbny, pracodawca przedłużył jej umowę na rok od 01.01.2015 r. - 31.12.2015 r. Kilka dni temu robiąc test ciażowy dowiedziała się, że jest w ciąży. Czy pracodawca może ją zwolnić z pracy, jeżeli żona jest w ciąż...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-13 18:29 przez konto usunięte
Witam! Obecnie jestem na urlopie wychowawczym. Wracam do pracy w styczniu. Umowa kończy mi się w marcu. Mam zrobić badania okresowe. Co wtedy jeżeli badań nie przejdę będę niezdolna?Czy pracodawca wypowie umowę wcześniej? Czy ewentualnie można w dniu powrotu na te miesiące trwania umowy bez badań wa...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-21 15:14 przez TOIOWO
Dzień dobry,mam 60 lat, otrzymałem rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem z przyczyn zmian organizacyjnych oraz braku możliwości zatrudnienia.Jako podstawę rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia podano art. 30 § 1 pkt. 2 i § 4 w związku art. 32 § 1 pkt. 3 i art. 36 § 1 pkt.3 ustaw...
Dodano 2014-11-09 14:52 przez tomik
Pracodawca wręczył mi wypowiedzenie. Mam umowę na czas określony. Łączny staż pracy to prawie 2 lata (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące, druga umowa na czas określony 18 miesięcy).W umowie na 18 miesięcy jest zapis o wypowiedzeniu 2-tygodniowym, ale czy wypowiedzenie nie powinno trwać jeden ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-29 12:32 przez konto usunięte
Zostałem zwolniony z pracy dyscyplinarnie. Pracodawca wręczył mi wypowiedzenie dopiero po 42 dniach od odkrytego incydentu. Czy tak może zrobić?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-19 15:26 przez Beata198826
Witam! Mam dość skomplikowane pytanie. Termin porodu mam na 18 listopada a umowa na czas określony kończy mi się 30 listopada.Wiem, że umowę o pracę pracodawca musi mi przedłużyć do dnia porodu. Ale co potem? Czy jak będę się starała o zasiłek macierzyński, czy urlop macierzyński itp., to czy pracod...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-28 17:29 przez monika12345
Witam,
mam umowę na czas nieokreślony. Jak dostanę wypowiedzenie 3-miesięczne i w ciągu tych 3 miesięcy zajdę w ciążę, to czy pracodawca będzie musiał mi przedłużyć umowę do czasu tylko rozwiązania, czy znowu na czas nieokreślony? Czy po porodzie będzie mi się należał zasiłek macierzyński?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-21 17:28 przez adaluk1
Witam,
mam umowę na czas nieokreślony, pracodawca zaproponował mi na rok zmianę stanowiska pracy i wynagrodzenia. Czy to oznacza, że zmieniamy umowę z czasu nieokreślonego na określony - tutaj roku, czy tylko te warunki, o których wspominałam zmieniają się na ten okres, a umowa na czas nieokreślony ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-07 19:55 przez fiołek90
Jestem w 5. tygodniu ciąży, mam umowę na czas określony do końca lutego 2015 roku. Jest to umowa na staż.
Czy po zakończeniu umowy pracodawca może ze mną podpisać nową umowę na czas określony czy nie ma takiej możliwości? Termin porodu jest kwiecień 2015.
Proszę o odpowiedź.
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
