eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • niezan

    Dodano 2015-08-24 12:54 przez niezan

    Czy L4 wydłuża czas oczekiwania?

    Witam, pytanie moje brzmi jak w tytule: czy czas oczekiwania zostaje wydłużony przez L4? Ile on w ogóle wynosi? Odbywałam staż 6 miesięcy z PUP, po którym dostałam umowę na czas określony, 1 msc. Jestem w 20. tygodniu ciąży i na ostatniej wizycie okazało się, że muszę przejść na L4, a dopiero co otr...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ka_milla

    Dodano 2015-08-10 11:17 przez Ka_milla

    Zatrudnienie nauczyciela kontraktowego

    Od września przechodzę do innego przedszkola, nowo powstałej placówki. W tym obecnym mam umowę na stałe. Ponieważ jestem nauczycielem kontraktowym, nie będzie to "przeniesienie" a nowa umowa.Placówka nowa, nie ma naboru nowych nauczycieli i pracowników niepedagogicznych, tylko przechodzą nauczyciele...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2015-06-08 12:21 przez konto usunięte

    Umowa o pracę a lekka grupa niepełnosprawności

    Mam lekką grupę niepełnosprawności. Pracodawca pobiera dofinansowanie z PFRON-u i chce nas zatrudnić na umowę zlecenie.Czy to jest zgodne z prawem? Chodzi o firmę Piast w Legnicy?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Izabela151

    Dodano 2015-03-21 17:23 przez Izabela151

    Wypowiedzenie umowy o pracę na urlopie wychowawczym

    Zastanawiam się dlatego proszę o pomoc.Czy będąc na urlopie bezpłatnym wypoczynkowym (umowa na czas nieokreślony), to pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę? Jeżeli tak, to w jakich sytuacjach?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • only87

    Dodano 2015-01-05 15:53 przez only87

    Ochrona kobiet w ciąży a zaświadczenie lekarskie o ciąży

    Dzień dobry,moja żona pracuje na umowę o pracę. Od 01.09.2014 r.-31.12.2014 r. na okres próbny, pracodawca przedłużył jej umowę na rok od 01.01.2015 r. - 31.12.2015 r. Kilka dni temu robiąc test ciażowy dowiedziała się, że jest w ciąży. Czy pracodawca może ją zwolnić z pracy, jeżeli żona jest w ciąż...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Pracownik1234

    Dodano 2014-12-20 16:38 przez Pracownik1234

    Jaki okres wypowiedzenia przysługuje po podpisaniu porozumienia na zastępstwo?

    Zwracam się z pytaniem, jaki okres wypowiedzenia obowiązuje osobę po przepracowaniu 5 lat na umowie o pracę na czas określony w trakcie, której zostało podpisane porozumienie zmieniające na "zastępstwo" do czasu powrotu pracownika. Pozostałe warunki umowy nie ulegają zmianie. Zatem przysługuje 2-tyg...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • izas

    Dodano 2014-12-04 23:00 przez izas

    Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a nowa praca

    Witam, przebywam obecnie na skróconym okresie wypowiedzenia z 3 miesięcy do 1 - mianowicie do 31.12.2014, ponieważ wypowiedzenie mam z przyczyn likwidacji sklepu. Należy mi się odprawa i odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia.Czy jeśli podjęłabym pracę od 19.12.2014, to również będą mi się na...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • TOIOWO

    Dodano 2014-11-21 15:14 przez TOIOWO

    Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

    Dzień dobry,mam 60 lat, otrzymałem rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem z przyczyn zmian organizacyjnych oraz braku możliwości zatrudnienia.Jako podstawę rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia podano art. 30 § 1 pkt. 2 i § 4 w związku art. 32 § 1 pkt. 3 i art. 36 § 1 pkt.3 ustaw...

    kategoria: Umowy

  • Soweczka2014

    Dodano 2014-11-03 09:09 przez Soweczka2014

    Ile muszę przepracował, by iść na L4 i jak wygląda automatyczne przedłużenie umowy w czasie ciąży?

    Po podpisaniu umowy aby przejść na L4 muszę mieć przepracowane 30 dni. Jak to wygląda? Czy ja tyle dni muszę być łącznie w pracy, czy to tylko jest 30 dni od podpisania umowy? Czy soboty niedziele i święta się w to wliczają, czy nie? I od razu po tych 30 dniach mogę iść na L4 w ciąży? Druga sprawa: ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • dana

    Dodano 2014-10-05 14:50 przez dana

    Ciąża a umowa na czas określony. Co z przedłużeniem umowy?

    Witam,
    15 listopada kończy mi się umowa na czas określony, a będę wtedy w 10 tygodniu ciąży. Czy prawo gwarantuje mi przedłużenie umowy? Jeżeli tak, to na jaki okres?
    Pozdrawiam

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 110 ... 140 ... 180 ... 189 190 191 ... 200 ... 225


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca