Dodano 2014-07-29 18:18 przez balbinka88
Mam 3-miesieczną próbną umowę o pracę i będę ją miała później przedłużaną. Czy to prawda, że nie mogę iść na chorobowe podczas tej próbnej umowy, tylko dopiero później po tych trzech próbnych miesiącach?
A jeśli nie, to czy nie byłoby lepiej gdybym miała miesięczną umowę próbną i potem tą właściwą...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-16 16:51 przez suchy033
Witam,
mam pytanie odnośnie zatrudnienia w tej samej firmie. W 2012 r. zostałem zwolniony jak i około 100 innych osób z firmy, która była zmuszona to zrobić ze względu na mniejszą liczbę świadczonych usług handlingowych.
Znalazłem pracę w tej samej branży u konkurencji. Po 2 latach tam spędzonych w...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-28 14:09 przez jfajkis
Witam,
obecnie jestem na urlopie rodzicielskim (20 kwietnia minęło pół roku). Dostałam propozycję pracy na pełny etat na umowę o pracę u innego pracodawcy.
Czy mogę ją podjąć i co w tedy z zasiłkiem z ZUS? Czy dalej go będę otrzymywać?
Dodano 2014-04-10 23:31 przez joanna1991
Witam,
mam takie pytanie:
Czy jak mam umowę z agencją pracy do końca września tego roku, a termin porodu mam na 2 listopada, to czy jak mi się skończy umowa z agencją to mogłabym się zatrudnić gdzieś na umowę zlecenie i opłacić sobie dobrowolną składkę chorobową przez miesiąc?
Będzie ciągłość w skła...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-28 09:41 przez alga26
Witam,
mam pytanie odnośnie wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Jeśli dostanę wypowiedzenie takiej umowy bo np. nie wykonuję należycie swoich obowiązków co nie jest prawdą, mam prawo odwołać się w sądzie do 7 dni? Jak wtedy wygląda sprawa z wypowiedzeniem 3-miesięcznym? Czy pr...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-02-19 19:27 przez miss0306
Witam serdecznie,
mam duży problem i nie wiem, co w tej sytuacji zrobić, bo opinie na tę sprawę są różne. Otóż jestem zatrudniona na czas nieokreślony od maja 2008 r., a obecnie przebywam na urlopie wychowawczym od maja 2012 r. - do maja 2015 r. Pracodawca likwiduje sklep, w którym pracowałam z dnie...
Dodano 2013-12-24 22:22 przez matrix5400
Witam,
niedawno rozpocząłem pracę w nowej firmie. Zatrudniono mnie na czas określony do 31.12.2013 (czyli na 3 miesiące). Musiałem podpisać tzw. lojalkę. W umowie tej zawarte jest, że nawet po złożeniu wypowiedzenia nie mogę pracować w firmie konkurencyjnej przez 12 miesięcy, bo inaczej będę zobowią...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-06-04 13:52 przez Laciaty
Witam,
Mam pytanko, co muszę zrobić zatrudniając pracownika? Jest to pierwszy pracownik w firmie. Będzie pracował głównie fizycznie ale również jako sprzedawca. Czy mógłby mi ktoś podpowiedzieć jakie mam po kolei obowiązki, takie podstawowe. Czyli m.in.:
Jak najlepiej określić stanowisko pracy (czy ...
Dodano 2013-02-15 13:17 przez konto usunięte
Witam,
W roku 2013 r. można odliczyć koszty 50% z umowy o dzieło od twórcy do jakiejś kwoty.
Moje pytanie: czy jak się dojdzie do kwoty, którą można odliczyć jako koszty 50%, można podpisać umowę o dzieło z kosztami na ryczałcie 20%, gdy się wykonuje umowę o dzieło, w którym dziełem jest nie prawo a...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-02-05 19:11 przez monk84
Witam,
Chciałabym zapytać jaka umowa powinna być ze mną zawarta przez pracodawcę po dwóch kolejnych umowach na czas określony tj. od 3.01.2007 do 31.12.2007r i 1.01.2008 do 31.12.2013 r.?
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
