Dodano 2015-03-21 17:23 przez Izabela151
Zastanawiam się dlatego proszę o pomoc.Czy będąc na urlopie bezpłatnym wypoczynkowym (umowa na czas nieokreślony), to pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę? Jeżeli tak, to w jakich sytuacjach?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-19 15:21 przez asia.miko
Witam,
moja historia jest złożona, co z tym idzie pytanie również :) 29.01 wysłałam pracodawcy maila, że następnego dnia zamierzam się zwolnić. Następnego dnia nie przyjęto mojego zwolnienia i wyproszono mnie z biura.
Dzień po zdarzeniu (31.01) udałam się do lekarza po zwolnienie lekarskie. 09.02 ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-27 11:45 przez luka1984
Witam,
dostałam 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy 26 stycznia i mam zaległe 14 dni urlopu, które mi udzielono na czas wypowiedzenia. Myślę aby przerwać urlop i iść do doktora od 27 stycznia. I co w takiej sytuacji?
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-14 13:13 przez konto usunięte
Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (1 rok). Jest to moja druga umowa (pierwsza była na okres próbny 3 miesiące). Na umowie mam wpisane wynagrodzenie 1200 zł brutto. Brzmi to dokładnie tak: "pracownik otrzyma: miesięczne wynagrodzenie zasadnicze wg 11/3t kategorii zaszeregow...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-01 19:49 przez konto usunięte
Witam, kiedy mogę złożyć wypowiedzenie do pracodawcy, jeśli mam umowę na czas określony od 15.10.2014 do 14.04.2015 z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia?Na razie jeszcze nie wiem, kiedy będą przyjęcia do nowego zakładu i jeżeli okaże się np. że za jakiś miesiąc czy dwa dostane telefon, że się zaczy...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-27 20:16 przez sanuczi
Witam,zostałam zwolniona z pracy bez wypowiedzenia z mojej winy za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Nie zgadzam się z tym: wg mnie pracodawca bezpodstawnie mnie zwolnił. Będę składać odwołanie do sądu pracy, jednak nie chce już pracować w tej firmie, zależy mi tylko na sprostowaniu świad...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-15 12:07 przez czarnulka
Witam,
mam umowę na okres próby do 30.11.2014, mam zamiar zajść w ciążę i w związku z sytuacją jaką mam będę musiała odejść na zwolnienie, jak tylko mi się uda.
Czy pracodawca wtedy będzie mógł rozwiązać ze mną umowę, jak będę na zwolnieniu ale nie będę jeszcze w 3. miesiącu ciąży a umowa dobiegnie ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-11 00:34 przez beti16101
Jestem zatrudniona na umowę o pracę w Niemczech i chciałabym ją rozwiązać, ale pojawia się problem bo mam nie do godziny.
Czy pracodawca może nie wypłacić mi wynagrodzenie, ponieważ nie mam wyrobionego etatu?
Dodano 2014-09-10 22:30 przez melonowaszminka
Witam,
od października miałam obiecaną umowę o pracę. Pracodawca twierdząc, że nie może mi jej dać, bo nie ma miejsca na nowy etat, zaproponował, że dostanę umowę o pracę na 1/2 etatu, natomiast wynagrodzenie na umowie będzie, jak za cały etat, czyli tam ok. 1600 zł brutto i tyle też dostanę oraz że...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-03 10:48 przez sica19588
Dzień dobry,
przepracowałem w firmie 41 lat. Jestem w okresie ochronnym prawo do uzyskania emerytury osiągne w wieku 60 lat.
Jestem na zwolnieniu lekarskim, a pracodawca chce mnie zwolnić dyscyplinarnie z art. 52. Jakie przysługują mi prawa? Jest to moje pierwsze zwolnienie lekarskie.
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
