Dodano 2016-05-19 13:49 przez OJSM
Witam!
Posiadam umowę na czas nieokreślony, do 28.08.2015 przebywałam na urlopie macierzyńskim, później do 30.01.2015 na zaległym urlopie. Wróciłam do pracy od 01.02.2016 ale ze względu na dziecko zmieniłam etat na 13/18, aneks wygasa 30.06.2016.
W międzyczasie okazało się, że jestem w ciąży, teraz...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-04-21 15:52 przez Maria86
Ponad rok temu pracodawca zaproponował mi awans i podwyżkę w ramach "ścieżki kariery". Warunkiem miał być ukończony kurs. W międzyczasie zwolniono dyr. HR -pomysłodawczynię projektu. Kurs zakończyłam w tym miesiącu i w tymże czasie otrzymałam informację, że nie dostanę awansu. W tym samym czasie dos...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-01-20 21:29 przez barbaratk
Witam,umowę w pracy miałam na 5 lat do 2018 roku. Aktualnie od maja 2014 roku jestem na wychowawczym. Właśnie się dowiedziałam, że firma, w której pracuję upadła i z końcem miesiąca mam dostać wypowiedzenie z pracy. Co mam zrobić w takiej sytuacji żeby było dla mnie najlepszym rozwiązaniem?Pozdrawia...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-03 21:02 przez eee
Dzień dobry,
chciałabym zapytać, czy będąc na umowie o pracę na czas określony (2-letnia, ta umowa kończy się z ostatnim dniem marca 2016) i będąc w ciąży, czy aby doszło do przedłużenia umowy do dnia porodu muszę być w trzecim miesiącu ciąży - w dniu kiedy ta umowa formalnie miałaby się skończyć? ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-15 10:18 przez konto usunięte
Skończył mi się urlop wychowawczy, wróciłam do pracy na 15 dni, po czym dostaję świadectwo pracy. Umowa była na czas nieokreślony - zakończono ją za porozumieniem stron - powód redukcja pracowników likwidacja stanowisk pracy.Jestem w ciąży, jednak nie mam na chwilę obecną zwolnienia. Czy jeśli po ze...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-12 17:15 przez kamil71
Witam,mam pytanie dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę, gdyż jestem zatrudniony na umowę o pracę do przyszłego roku, lecz niestety firma jeszcze w tym miesiącu ma ogłosić upadłość i część pracowników dostało już wypowiedzenie z art.33 za wypowiedzeniem bez podania żadnego powodu (np. likwidacja eta...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-28 11:31 przez pati11392
Witam,jestem w 19. tygodniu ciąży. Jestem na zwolnieniu lekarskim do końca ciąży ze względu na zagrożoną ciążę. Mam umowę o pracę w sklepie jubilerskim na pół etatu i kończy mi się umowa ta z dniem porodu. Proszę, mi napisać jakie zasiłki mi przysługują po porodzie, w jakiej wysokości. Ogólnie prosz...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-17 20:33 przez iwonka66
Witam,pracuję w firmie ponad 10 lat. Pracodawca proponuje mi 3/4 etatu. Czy może to zrobić z miesiąca na miesiąc?Czy mam prawo odmówić, i co wtedy? Jeżeli warunki mi nie odpowiadają, to jak sama się zwolnię, to czy przysługuje mi zasiłek, czy lepiej podpisac zwolnienie za porozumieniem stron?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 07:29 przez marco305
Witam,czy osobie, która jest zatrudniona na czas próbny (3 miesiące) i jest w ciąży, pracodawca jest zobowiązany przedłużyć umowę do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-02 17:42 przez jdillaking
Witam,chciałabym się dowiedzieć jak wygląda sprawa wypowiedzenia w związku z wnioskowaniem o urlop. Początkowo miałam umowę na okres próbny (koniec lutego - koniec maja). Na początku czerwca tego roku dostałam umowę na czas nieokreślony. W połowie września idę na urlop 15-dniowy, gdzie 10 dni idzie ...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
