eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Początek ciąży, umowa do końca czerwca 2016 przez agencję pracy


2016-02-07 11:58 autor: mosciann

1 874 odsłon

Początek ciąży, umowa do końca czerwca 2016 przez agencję pracy

Witam,

j/w - mam początek ciąży maksymalnie 5. tydzień. Natomiast moja sytuacja nie jest kolorowa. Mam umowę o pracę od maja 2015 do maja 2016. To nie jest moja pierwsza umowa, wcześniejsza była na pół roku też o pracy, a wcześniej umowa zlecenie poł roku.

Chodzi o to, że jest to agencja pracy. Obawiam się, że może ze mną stać się to samo co z moją koleżanką, która była w 3. miesiącu ciąży i ją zwolnli tzn. nie przedłużyli dalej umowy. 

P.S mogę iść na zwolnienie lekarskie?
Proszę specjalistów o pomoc.

Pytanie zaktualizowano 2016-02-07 14:45

Mam nadzieję, że ktoś odpowie.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-02-11 11:52 autor odpowiedzi: Kaja93x

    umowy nie przedluzaja przez agencje pracy ale na l4 mozesz isc i jesli bedziesz miec ciaglac to wyplaca ci zus i do zusu tez zanowsisz pozniej l4

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • LeonaLewis19

    Dodano 2018-02-23 17:32 przez LeonaLewis19

    L4 kat. B (ciąża ) a umowa o pracę na czas określony

    Witam,obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży i ze względu na mój zawód (nauczyciel wczesnoszkolny), przeszłam na zwolnienie lekarskie kat B. Umowa o pracę jest na czas określony tj. do 31.08.2018, termin porodu jest na początek października.Moje pytanie brzmi: czy jestem chroniona i mój pracodawca jest ...

  • Tyśka1704

    Dodano 2020-12-26 09:21 przez Tyśka1704

    L4 , zasiłek macierzyński

    Czy po narodzinach będzie mi się należał zasiłek? Czy pracodawca może mnie zwolnić? Mając umowę do 31.12.2021 r gdybym poszła teraz na zwolnienie w 7 tyg. ciąży.

  • angel666

    Dodano 2015-09-14 10:07 przez angel666

    Umowa na czas określony a ciąża i L4

    31.12.2015 roku kończy mi się umowa na czas określony (trwająca od 2009 roku). W przypadku, gdyby udało mi się zajść w ciążę teraz termin rozwiązania umowy przypada po 3. miesiącu ciąży, więc pracodawca musi przedłużyć mi umowę do dnia porodu.Co w przypadku, gdybym w ciążę zaszła powiedzmy w listopa...

  • amiami

    Dodano 2015-06-22 15:11 przez amiami

    Ciąża. Kiedy mogę iść na L4?

    Witam,dzisiaj skończyła mi się umowa o pracę na czas określony. Jutro otrzymam nową umowę, już na czas nieokreślony. Jestem obecnie w 15. tygodniu ciąży. Byłam dzisiaj u lekarza i powiedział, że powinnam iść na L4.Czy zatem mogę od jutra iść na L4? W pierwszym dniu nowej umowy? I czy otrzymam normal...

  • bella123

    Dodano 2016-05-03 21:08 przez bella123

    Początek umowy na czas określony a ciąża

    Witam,od stycznia 2016 roku pracuję u jednego pracodawcy. Miałam umowę o dzieło na miesiąc, następnie umowę o pracę na okres próbny na prawie 3 miesiące. Od 1.05.2016 roku otrzymałam umowę o pracę na czas określony - na okres roku (do 01.05.2017). Dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży.1. C...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

  • Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania