Dodano 2019-10-10 21:31 przez Kika75dd
Witam,wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, po którym wykorzystałam też urlop wypoczynkowy. Ze względu na małe dziecko powrót nastąpił na 1/2 etatu. W międzyczasie okazało się, że jestem w drugiej ciąży. Od listopada chcę wrócić na cały etat, tak jak to było pierwotnie. Pracodawca poinformował...
Dodano 2019-10-05 15:23 przez Alizjana
Witam,napisałam wniosek o urlop wychowawczy. Wzięłam ze sobą do pracy aby wręczyć go po zakończeniu pracy. Podałam wniosek pracodawcy, jednak ten nie chciał go ode mnie wziąć i wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę. Na wniosku widnieje data 05.10.19 Natomiast na wypowiedzeniu 02.10.19. Jednak wypow...
Dodano 2019-07-11 09:19 przez Alicja_1
Pracuję w obniżonym wymiarze etatu po urlopie rodzicielskim (7/8). Pracodawca w czasie rodzicielskiego połączył się z innym pracodawcą.
Czy muszę podpisać warunki zmieniające umowę o pracę dotyczące stanowiska pracy (uważam, że stanowisko jest niższe niż przed urlopem macierzyńskim). Czy wypowiedzen...
Dodano 2019-04-18 07:28 przez Interesant93
Witam,jeśli przebywam na zwolnieniu lekarskim od 1 kwietnia do 22 kwietnia i następnie mam urlop wypoczynkowy od 23 kwietnia do 29 kwietnia, a następnie planuję odbyć zabieg chirurgiczny przez, który mogę być na zwolnieniu lekarskim około 1-2 tygognie od 30 kwietnia, to czy powyższe okresy sumujemy ...
Dodano 2018-11-25 13:13 przez alinap
Witam serdecznie,chciałam zapytać, czy pracując na stanowisku nauczyciela od 2009 r. po skończonych studiach licencjackich pedagogika: edukacja wczesnoszkolna z arteterapią oraz kwalifikacyjnych studiach podyplomowych wychowanie przedszkolne w roku 2020, tracę kwalifikacje do pracy w przedszkolu?
Dodano 2018-10-14 13:30 przez piotrxp
Czy jest zgodne z regułami prawa pracy udzielanie w następnym dniu po pracy w nocy dnia wolnego za pracę w sobotę lub niedzielę?
Dodano 2018-08-01 16:50 przez aska51
Witam,mam pytanie odnośnie umowy o pracę przez agencję pracy. Zakład pracy, w którym pracowałam wcześniej na umowę zlecenie zatrudnił mnie przez agencję pracy. Umowa tymczasowa na pełen etat odmawiają co miesiąc. Przepracowalam już jeden miesiąc teraz otrzymałam drugą umowę na kolejny miesiąc. Probl...
Dodano 2018-06-22 17:51 przez halina21
Witam, w maju br. przeszłam na emeryturę. Przez ostatnie 3,5 roku byłam zatrudniona na umowę o pracę w prywatnej firmie. Otrzymałam odprawę emerytalną w kwocie jednomiesięcznego wynagrodzenia.Czy w przypadku 3,5 roku stażu pracy, mój poprzedni pracodawca wypłacił mi odpowiednią kwotę odprawy emeryta...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-08 22:27 przez pigula123
Mam pytanie dotyczące mojej sytuacji. Pokrótce opiszę: jestem aktualnie w ciąży na urlopie wychowawczym. Planuje wrócić do pracy i w pierwszym dniu pracy złożyć L4 (mam lekarskie wskazania do L4).Teraz moje pytanie: czy muszę wykonać badania przed powrotem do pracy świadczące o mojej zdolności do pr...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-27 09:27 przez Yetti1
Za przekroczenie normy tygodniowego czasu pracy przysługuje dodatek 100% to. Czy jeśli pracodawca nalicza dodatek 50% za godziny nadliczbowe w normalny dzień pracy, sumarycznie na koniec okresu rozliczeniowego (w tym wypadku jednomiesięcznego) nie powinien uzupełnić o pozostałe 50% dodatku?
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
