Dodano 2011-02-22 00:18 przez beatus57
Witam! I proszę madrzejszych ode mnie o pomoc. Jest tak: mam zatrudnionego emeryta na 1/8 etatu. Muszę rozwiązać umowę i chcę go przyjąc na nowo. Żeby było ciekawiej - został radnym, radnego podobno nie wolno zwolnić. Jak rozwiązać umowę? I co z urlopem? nie mam pojecia, jak się liczy urlop przy tak...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-03-05 20:10 przez marta30023
mam prawo do zasiłku dla bezrobotnych w wysokości 80% kwoty, czyli należy mi się 573,6 zł a dostałam 508 zł, czy jest to kwota po odprowadzeniu jakiejś składki czy coś , bo nie rozumiem. Proszę o podpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2010-02-26 09:58 przez joolka233
Witam
Zwracam się z prośba o radę.
W firmie byłam zatrudniona od 2003 roku na czas nieokreślony.
Od 2008r. przebywałam na urlopie wychowawczym, który przerwałam na własne życzenie 01.01.2010r. Po powrocie do pracy dostałam wypowiedzenie na podstawie art.36 paragraf 1 pkt 3 K.P. z podaną przycz...
Dodano 2010-02-10 09:42 przez Struś
Witam
jestem nowy na forum ale mam nadzieje że ten wątek jeszcze nie było opisywany.Mam pewien problem a w zasadzie to moja druga połowa.Pracuje w supermarkecie(nie stety)jest już dłuższy czas na zwolnieniu po operacji a czeka ją jeszcze jeden zabieg a do pracy może wróci dopiero w maju jak stan z...
5 odpowiedzi
Dodano 2010-02-09 14:16 przez konto usunięte
Czy pracodawca może zatrudniać dajmy na to np. w turystyce tego samego pracownika na umowę o pracę w normalnym czasie i jednocześnie na umowę zlecenia w wolne soboty i niedziele, kiedy wykonuje te same czynności?. Czy może powinien płacić nadgodziny? Sytuacja taka trwa przez 5 miesięcy w roku. Jest...
5 odpowiedzi
Dodano 2010-01-15 20:04 przez mkstein
Czy korzystanie z toalety może być przez pracodawcę wliczane w 15 minutową przerwę przysługującą pracownikowi pracującemu na pełen etat na umowę o pracę, czy powinno się to liczyć osobno?
1 odpowiedź
Dodano 2009-12-07 21:05 przez genio67
mam problem ,otrzymałem świadectwo pracy podpisane nieczytelnym podpisem z pieczątką PEŁNOMOCNIK,czy jest to prawidłowe czy nie?
1 odpowiedź
Dodano 2009-11-02 12:17 przez podsedek
witam wszystkich.
zwracam sie z prosba o pomoc otoz:
pracuje w duzej firmie przemyslowej i ze wzgledow osobistych postanowilem odejsc z tej pracy.
otoz moj pracodawca grozi mi zatrzymaniem w pracy i tak po uplywie dwutygodniowego okesu wypowiedzenia umowy ,ktora zawarlem na okres 3 m-cy od 21.09...
1 odpowiedź
Dodano 2009-09-15 18:51 przez owagata
Witam!wlasnie konczy mi sie platny urlop wychowawczy wiec zlozylam w pracy oswiadczenie o skrocenie tego urlopu.Obecnie jestem w 10 tyg.ciazy wiec chcialam wrocic do pracy na m-c lub dwa aby potem moc pojsc na platne zwolnienie...Tylko zastanawiam sie czy robiac badania do pracy lekarz w zdolnosci p...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-09-10 19:52 przez 00marcel
Pracuje na 3/4 etatu na czas określony w sklepie dyskontowym dużej sieci supermarketów w Polsce. Pracuję tam już ponad 3 lata. Dostałem wypowiedzenie o prace z przyczyn nie zależnych ode mnie. Mam pytanie, czy należy mi się odprawa ? Jeśli tak to jaka ona jest. Zaznaczam że sklep w którym pracuje za...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
