eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • dawid1983

    Dodano 2008-08-31 15:47 przez dawid1983

    Urlop na żądanie (Umowa o pracę tymczasową na czas określony)

    Witam serdecznie. Mam kilka pytań:
    [LIST=1]
    [*]Kiedy pracownik zatrudniony na umowę o pracę tymczasową na okres 1 mies. (systematycznie ją przedłużam) mogą zażądać urlopu na żądanie? (po jakim okresie przepracowania i na ile?)

    [*]Ile razy mogę przedłużyć ww. umowę? (Gdzieś czytałem, że trzecia ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-07-18 10:31 przez konto usunięte

    nadgodziny

    Witam,od jakiegoś czasu pracodawca wpadł na genialny pomysł żeby zmuszac nas do nadgodzin i było to do zniesienia dopuki za to były wypłacane wynagrodzenia,lecz teraz wpadł na jeszcze lepszy pomysł ze każe mi pracować w nadgodzinach i je potem odbierać.Wiem że prawo pracy jest bardzo dziwnie skonstr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • marcin.stasik

    Dodano 2008-06-20 13:07 przez marcin.stasik

    Wypowiedzenie umowy o pracę

    Mam kilka pytań:
    pracuję w jednej firmie od 7 lat, mam 3 miesięczny okres wypowiedzenia, chcę przejść do innej firmy:
    - od kiedy biegnie okres wypowiedzenia, czy od następnego dnia po złożeniu, czy od pierwszego dnia następnego miesiąca; kiedy skończy się okres wypowiedzenia jeżeli złożę je jeszcz...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zielony.

    Dodano 2008-06-07 12:13 przez zielony.

    czy mogę podjąć nową pracę na wypowiedzeniu???

    Jestem na wypowiedzeniu 2tygodniowym bez świadczenia pracy-w tym mam urlop wypoczynkowy. Czy w takiej sytuacji mogę podjąć nową pracę w tym okresie? Czy jest konkretny przepis prawny regulujący taką sytuację? Z góry dziękuję za informację.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Bożena67

    Dodano 2008-06-06 19:39 przez Bożena67

    wypowiedzenie zmieniające po macierzyńskim

    Proszę o poradę w następującej sprawie:
    BKep> W dniu 2 czerwca br. skończył mi się urlop macierzyński.
    BKep> Bezpośrednio po nim korzystam z urlopu wypoczynkowego do 14
    BKep> lipca br. Jestem zatrudniona na stanowiku kierownika działu . Przed
    BKep> porodem korzystałam z zasiłku chorobowego z pow...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • bleble77

    Dodano 2008-06-02 23:40 przez bleble77

    urlop rzecz nabyta?

    Nie wiedziałem,że do wyliczenia wymiaru urlopu oprócz lat pracy i szkoły wlicza sie także wojsko oraz czas przebywania na zasiłku dla bezrobotnych czy stypendium dla bezrobotnych.
    Gdy się dowiedziałem wyliczyłem sobie ,że już od zeszłego roku (2007) od lutego przysługiwał mi wyższy wymiar urlopu a ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2008-05-13 15:41 przez konto usunięte

    Czy mogą mi zabrać wynagrodzenie ??????

    Sprawa jest troche pogmatwana...Zwolniłam sie z pracy zachowujac 2 tygodniowy okres wypowiedzenia.po czym przeprowadzony byl remanent na odejscie pracownika.w remanencie wyszlo ze brakow jest na kwote okolo 4800.00 zł a pracownikow z odpowiedzialnosci 6.Dowiedzialam zsie ze nie dostane wyplaty bo sc...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-04-02 17:42 przez konto usunięte

    prośba o rozwiązanie kazusu

    Kamil C. jest zatrudniony w firmie X. w Gdańsku na podstawie umowy o pracę zawartej ma czas nieokreślony na stanowisku inspektora. Umowa została zawarta w 03.01.2002 roku. Pracodawca pismem z dnia 19.12.2007 roku wypowiedział Kamilowi C. umowę o pracę. Pismo to zostało wręczone pracownikowi przez gł...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • marco62

    Dodano 2008-03-14 09:54 przez marco62

    nadgodziny w warunkach szczególnych

    Pracuję w systemie 4-ro brygadowym tzn. 4 dni rano-dzień wolny,4 dni po południu-dzień wolny,4 dni w nocy-dwa dni wolne, w soboty, niedziele i święta.Jest to praca w warunkach szczególnych o przekroczonej normie poziomu hałasu.Czy w tej sytuacji pracodawca może zmusić do pracy w godzinach nadliczbow...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-03-04 17:02 przez konto usunięte

    Pełny etet a ciąza....

    zaczełam prace po raz pierwszy,umowe dostałam na trzy miesiace,w tym czasie zaszłam w ciaze,jestem w 10 tygodniu, moja umowa wygasa za 11 dni.złozyłam podanie o przedłuzenie umowy,ale odzucono.chciała bym sie dowiedziec jakie mam prawo,czy moga mnie zwolnic.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 240 ... 350 ... 390 ... 399 400 401 ... 410 ... 450 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo