Dodano 2009-01-28 12:32 przez gsxrlukasz
Witam jestem studentem i pracowałem 6 miesięcy na umowe zlecenie po tym okresie zmieninłem firme i dostalem umowe o pracę i pracuje tu kilka miesięcy. W jaki sposób mam sie rozliczac w poprzedniej firmie i aktualnej?? I jak wybrac fundusz emerytalny, czy mam go wybierac jezeli jestem ciągle studente...
1 odpowiedź
Dodano 2009-01-09 11:23 przez martabednarek84
Mam pytanie kiedy można się zarejstrować w Urzędzie Pracy jako osoba poszukująca pracy w momencie złożenia wypowiedzenia czy dopiero po jego upływie???
1 odpowiedź
Dodano 2008-11-19 15:45 przez konto usunięte
czy pracodawca moze zmusic do podpisania zobowiazania do udzialu w nadgodzinach?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-08-27 18:00 przez konto usunięte
Witam
Jestem zatrudniona na czas określony pełny etat do 2011r z 2 -tygodniowym wypowiedzeniem , jestem pracownikiem chronionym przedemerytalnym.Przy likwidacji stanowiska pracy, czy pracodawca może mi zaproponować inną pracę i niższą płace czy nie. obecnie pracuję na stanowisku umysłowym a propon...
1 odpowiedź
Dodano 2008-08-26 22:01 przez elzbieta51
Mam 57 lat, jestem pielęgniarką w żłobku. moja praca wymaga czasami podnoszenia małych dzieci. Ze względu na zmiany chorobowe kręgosłupa, otrzymałam zaświadczenie od lekarza pierwszego kontaktu,że nie mogę dżwigać powyżej 5 kg. Kierowniczka żłobka powiedziała mi, że musi mnie zwolnić, ponieważ nie ...
Dodano 2008-07-30 12:22 przez sarnecky
Witam!
Z góry przepraszam, że taki temat, ale nic lepszego nie mogłem wymyślić... Jeśli zły dział to proszę o przeniesienie (piszę w pośpiechu)
Mam dylemat . Otóż potrzebuję informacji na temat płatnego chorobowego. Krótko i zwięźle..
O to moje pytanie:
Jeśli przez 33dni płaci pracodawca ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-30 08:43 przez iraki
:confused:Mam pytanie: Moja mama została zwolniona z pracy -likwidacja stanowiska pracy - świadectwo pracy jakie dostała od pracodawcy i pozostałe dokumenty sa oparte o przepisy Kodeksu Pracy - w ZUS-ie (stara sie o zasiłek przedemerytalny) powiedzieli jej, że jeżeli zakład zatrudnia wiecej niz 20 o...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-07-17 17:22 przez Arti79
Witam,
zwracam się z prośbą o pomoc odnośnie urlopu okolicznościowego.
Moja praca ma charakter zmianowy, tzn 12/24/12/48 (praca w godz. 7-19, wolne w godz. 19-19 ,praca w godz.19-7 i dwa dni wolne).
Urlop okolicznościowy za urodzenie dziecka wynosi dwa dni, a jak będzie to wyglądało w moim przyp...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-09 17:28 przez dorcius8
Witam,mam pytanie i proszę o odpowiedż.
Czy jeśli chce odejść z pracy i chce dostać należny mi urlop i dałam już wypowiedzenie jeszcze wczesniej niż obowiązują normy to czy pracodawca może mi odmówić?
Dziękuje za wszystkie odpowiedzi.
4 odpowiedzi
Dodano 2008-05-21 20:29 przez nataliia.w
mam pytanko co do badań okresowych. Czy na przeprowadzenie badań okresowych lub sanepidowskich należy mi się dzień wolny? Jak tak to czy trzeba go wykorzystać w dzień badań czy mogę odebrać go sobie w innym terminie? I jeszcze pytanko co do szkoleń bhp. trzeba je przeprowadzać w czasie pracy? czy p...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
