eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • magdziolek090

    Dodano 2015-12-24 00:21 przez magdziolek090

    12 godzin pracy a rozliczanie wynagrodzeń

    Jestem zatrudniona na zasadzie 12 godzin pracy co drugi dzień. Pracuję w niedziele i święta. Pracodawca rozlicza nas jak pracowników biurowych, to znaczy opiekę na dziecko mamy 8 godzin po dwa razy. Za święta i niedziele nie mamy płacone nic extra. Czy takie rozliczanie jest zgodne z prawem?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ursus

    Dodano 2015-12-11 08:09 przez Ursus

    Praca w niedziele. Czy pracodawca może mnie do niej zmusić?

    Witam,pracuję w hurtowni farmaceutycznej, na 3 zmiany. Po kilkunastu latach działalności pracodawca zamierza wprowadzić pracujące niedziele i wolne soboty (do tej pory pracowaliśmy w soboty, a poniedziałek zaczynał się w niedzielę o godz. 22). Z przyczyn religijnych nie chcę/nie mogę pracować w nied...

    kategoria: Prawo pracy

  • Barbara 56

    Dodano 2015-12-01 18:14 przez Barbara 56

    Rozwiązanie umowy o pracę przez syndyka

    Dostałam rozwiązanie umowy o pracę przez Syndyka Masy Upadłościowej. W zakładzie pracuję od 2000 r. okres wypowiedzenia z trzech miesięcy został mi skrócony do miesiąca i upłynie w dniu 31 grudnia 2015 r.
    Do wykorzystania pozostało mi 16 dni urlopu i 3 dni na poszukiwanie pracy. Za pozostałe miesią...

    kategoria: Prawo pracy

  • mkurasiak

    Dodano 2015-10-06 08:11 przez mkurasiak

    Czy pracodawca ma obowiązek spisać ze mną protokół?

    Witam,od czerwca do chwili obecnej, czyli październik 2015 jestem na L4. Przeszłam operację cieśni nadgarstka. Pracuję w dużej firmie, gdzie ręce muszą być 100% sprawne. Pakowałam mięso w kartony, ciągle ta sama czynność oraz dźwiganie i od tego nabawiłam się cieśni nadgarstka, ale nie był to jeszcz...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • ewik396

    Dodano 2015-09-26 16:34 przez ewik396

    Czy kierownik może zmusić mnie do zastępowania go?

    Kierownik w piątek tuż przed zakończeniem pracy wydał mi polecenie służbowe, że od poniedziałku mam go zastępować. Nie przekazał mi swoich obowiązków.
    Czy jest to zgodne z prawem?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Izabela151

    Dodano 2015-09-18 20:19 przez Izabela151

    Ciąża a wypowiedzenie

    Proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie.Czy pracodawca musi przywrócić pracownika do pracy, jeżeli pracownik w czasie 3-miesięcznego wypowiedzenia dowie się, że jest w ciąży.Czy pracownikowi przysługują jakieś świadczenia?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • ag00

    Dodano 2015-09-14 07:54 przez ag00

    Jednoosobowa działalność gospodarcza matki a urlop rodzicielski ojca

    Witam serdecznie,
    nigdzie w internecie nie mogę znaleźć jednoznacznej odpowiedzi na poniższe pytanie. Czy mogłabym prosić o pomoc? Czy w sytuacji, gdy ojciec zatrudniony jest na umowę o pracę na czas nieokreślony, a mama prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą to czy (tak jak w przypadku, gdy ...

    kategoria: Prawo pracy

  • delfinek0

    Dodano 2015-09-09 11:36 przez delfinek0

    Praca w zakładzie pracy chronionej

    Witam,jestem osobą niepełosprawną z drugą grupą inwalidzką. Pracuję w zakładzie pracy chronionej i jest to praca na trzy zmiany.Ze względu na to iż mam drugą grupę, nie pracuję w porze nocnej. Mam pytanie, czy kierownik ma prawo nakazać nam pracować 2 tygodnie dwie zmiany, a później jedna zmiana.Dzi...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2015-09-02 21:50 przez konto usunięte

    Urlop rodzicielski a składka zdrowotna

    Witam,w trakcie urlopu rodzicielskiego wygasła mi umowa. Dokonałam wszelkich formalności w ZUS i nadal mam wypłacane pieniążki z tego tytułu. Jednak czy w takiej sytuacji mam potrącaną nadal składkę zdrowotną?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zorandus

    Dodano 2015-07-28 18:11 przez zorandus

    Dzień wolny od pracy

    Jestem pracownikiem ochrony na umowe zlecenie. Pacodawca twierdzi, że za dzień wolny od pracy 15.08.2015 r. wolne należy się tylko pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę.Ja jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę zlecenie i pracodawca twierdzi, iż nie należy mie się dodatkowy dzień wolny od pra...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 240 ... 310 ... 350 ... 359 360 361 ... 370 ... 410 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo