Dodano 2016-02-18 14:07 przez Izabela151
Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, popracowałam niecałe 2 tygodnie i dostałam wypowiedzenie ze względu na zwolnienia grupowe, jakie miały miejsce w firmie - zwolnienie za porozumieniem stron.Dodam, że posiadałam umowę na czas nieokreślony. Czy firma mogła mnie zwolnić, czy mogę się ubiegać...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-10 11:50 przez adejalda3
Witam,12.02.2016 wracam do pracy z urlopu wychowawczego. Od wczoraj, tj. 09.02.16 mam zwolnienie od psychiatry na 2 tygodnie. Czy mogę powiadomić wcześniej pracodawcę, np. dzisiaj tj. 10.02 o tym, że nie zjawię się w pracy tego 12.02? Czy musi być to w dzień planowego powrotu? Czy mogę już dziś wysł...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-02-08 14:21 przez lord62
Czy w pracy zmianowej (pogotowie ratunkowe), jeśli pracodawca nie uznaje zamian dyżurów i nie przyjmuje propozycji do harmonogramu pracy, to nie jest zobowiązany do tworzenia grafiku tzw. systemem? Tzn. dzień, noc, wolne, wolne. Czy istnieją na to jakieś przepisy prawne?
Dodano 2016-02-05 19:56 przez xkasiax27
Witam, mam pytanie, pracodawca wprowadził dla dwóch osób w pracy równoważny system pracy (liczba pracowników to ok. 90 osób), do podpisu dał tym osobom krótką notatkę nie podparte żadnym art. K.P. Takiej informacji również nie ma w regulaminie pracy.Czy mimo, że w piśmie nie ma adnotacji do jakiego ...
Dodano 2016-02-04 03:59 przez Bezradna90
Jestem na urlopie wychowawczym do 4 marca 2016 r. Posiadam umowę na czas nieokreślony w spółce. Na chwilę obecną jestem też w 18. tygodniu ciąży. Problem tkwi w tym, że mój pracodawca twierdzi, że firma nie istnieje od czerwca 2015 a później, że została sprzedana. W KRS firma widnieje nadal. Byłam p...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-01-18 16:29 przez justkasia
Witam,na 9.02.16 mam zaplanowany termin porodu. Na ostatniej wizycie ginekolog wypisała mi zwolnienie do 14.02.2016 r. Co zrobić, jeśli urodzę po 14.02.2016 r., czyli po planowanym terminie porodu i zakończeniu zwolnienia lekarskiego? Ginekolog powiedział mi, że nie wystawi kolejnego L4. W związku z...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-05 17:44 przez marta9204
Skończyłam urlop wychowawczy i od dnia następnego przyniosłam L4. Jednak w wyniku wprowadzenia mnie w błąd przez biuro księgowe pracodawcy okazało się, że przyniosłam je o jeden dzień za późno niż powinnam. Powinnam wrócić do pracy 17 grudnia (a tego właśnie dnia miałam wizytę lekarską i wystawione ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-24 00:21 przez magdziolek090
Jestem zatrudniona na zasadzie 12 godzin pracy co drugi dzień. Pracuję w niedziele i święta. Pracodawca rozlicza nas jak pracowników biurowych, to znaczy opiekę na dziecko mamy 8 godzin po dwa razy. Za święta i niedziele nie mamy płacone nic extra. Czy takie rozliczanie jest zgodne z prawem?
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-11 08:09 przez Ursus
Witam,pracuję w hurtowni farmaceutycznej, na 3 zmiany. Po kilkunastu latach działalności pracodawca zamierza wprowadzić pracujące niedziele i wolne soboty (do tej pory pracowaliśmy w soboty, a poniedziałek zaczynał się w niedzielę o godz. 22). Z przyczyn religijnych nie chcę/nie mogę pracować w nied...
Dodano 2015-12-01 18:14 przez Barbara 56
Dostałam rozwiązanie umowy o pracę przez Syndyka Masy Upadłościowej. W zakładzie pracuję od 2000 r. okres wypowiedzenia z trzech miesięcy został mi skrócony do miesiąca i upłynie w dniu 31 grudnia 2015 r.
Do wykorzystania pozostało mi 16 dni urlopu i 3 dni na poszukiwanie pracy. Za pozostałe miesią...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
